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4 天前 · 小. 中. 大. 記者陳郁柔／台北報導. 2024-05-23 10:37:14. 即將迎來畢業季，各大公司也趁現在搶人材！ 人力銀行表示，全站有60萬個正職工作機會，創歷史新高，歡迎所有求職者與新鮮人使用平台找工作。 我是廣告 請繼續往下閱讀....
2023年10月31日 · 大. 記者 李琦瑋 ／台北報導. 2023-10-31 19:25:11 ｜2023-11-10 19:11:07. 全台大缺工已不可逆、疫後更嚴峻，據104人力銀行統計，今年10月工作數來到108萬個新高，已連續8個月突破百萬大關。...
2021年7月15日 · 大. 編輯中心/綜合報導. 2021-07-15 13:09:11. 不少公司在徵才時，除了會根據求職者的能力、條件去做篩選外，面試時所展現的態度也是抉擇重要關鍵，面試時學歷或許更是一大關鍵。 而近日就有網友在網路上表示疑惑「現代『大學學歷』是否早已不夠看？ 」沒想到就有知情人吐露了命關鍵. 我是廣告 請繼續往下閱讀. 這位網友在網路論壇PTT...
2023年11月9日 · 大. 記者 李琦瑋 ／台北報導. 2023-11-09 19:48:29 ｜2023-11-22 13:13:25. 台灣面臨史上最嚴重缺工，尤其是民生消費產業疫後最嚴峻，餐飲業陸續傳出請不到人關店潮、平日也要排隊候位、一蘭拉麵取消24小時營業等，旅宿業則因請不到房務員，改為「16點入住、11點退房」，在在影響民眾的生活。...
2024年4月25日 · 大. 國際中心 徐筱晴 ／綜合報導. 2024-04-25 16:30:11. 中國經濟復甦不如預期，就業環境也十分嚴峻，不僅年輕的大學畢業生學歷加速貶值，找工作困難；已經在工作的人也無法掉以輕心，才30多歲就要開始擔心隨時會被炒魷魚。 「35歲」現已成為中國就業的「詛咒」，特別是在科技業領域，對年長員工的歧視尤為明顯，被公司辭退、斷飯碗，更不是新鮮事。 我是廣告 請繼續往下閱讀....
2023年12月1日 · 甘相達表示，人力資源的人工智慧發展約可分為四大階段，從AI 1.0時代運用入職、薪資考勤系統；AI 2.0 進入機器學習時代，出現初步聊天機器人模組，提供員工個人化學習和發展；AI 3.0，深度學習技術成熟，可用於員工流失率及招募效益預測；現今的AI 4.0則進入生成式人工智慧，能模擬情境規畫並提供原型設計，而人資管理將發揮更積極的策略性效果。...
2024年4月24日 · 日本Mynavi公司一項調查顯示，在1200名明年4月即將開始工作的學生中，認為良好的薪資待遇，包含了薪水和假期，是選擇公司的最重要因素者來到23% ...
