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- 他們也會受到今日的決定影響。 行政長官會同行政會議在今年六月十三日的會議上，就二○二三至二四年度公務員薪酬調整作出決定：首長級及高層薪金級別的公務員的加薪幅度為2.87%，而中層薪金級別及低層薪金級別的公務員的加薪幅度則為4.65%。 如獲立法會財委會批准，薪酬調整的生效日期會追溯至今年四月一日。
www.info.gov.hk/gia/general/202307/07/P2023070700553.htm
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政府如何落實公務員薪酬政策?
薪資報酬委員會成員可兼任之家數嗎?
政府的公務員薪酬政策,是提供足夠的薪酬以吸引、挽留和激勵有合適才幹的人員,為市民提供成效與效率兼備的服務;並使公務員薪酬與私營機構薪酬保持大致相若。 為落實這項政策,政府按照行政長官會同行政會議於二零零七年通過的更完備的公務員薪酬調整機制,進行三類不同的調查,以比較公務員薪酬和私營機構薪酬情況。 這些調查分別為(a) 每年一次的薪酬趨勢調查,以確定私營機構的按年薪酬變動;(b) 每六年一次的薪酬水平調查,以確定公務員薪酬是否與私營機構薪酬大致相若;以及. (c) 在有需要時因應特定情況進行的入職薪酬調查,以比較公務員文職職系與私營機構職位的入職薪酬。 有關年度薪酬趨勢調查及A 扣減遞增薪額開支安排的背景,見附件A。 既定機制和二零二三至二四年度的安排. 3.
2023年6月6日 · 上述決定是由行政長官會同行政會議經考慮既定年度公務員薪酬調整機制下的所有相關因素後所作出，當中包括： ＊ 香港經濟狀況. ＊ 生活費用的變動. ＊ 政府的財政狀況. ＊ 薪酬趨勢淨指標. ＊ 職方對薪酬調整的要求. ＊ 公務員士氣. 發言人補充：「待行政長官會同行政會議考慮職方的回應，並就二 二三至二四年度公務員薪酬調整作出決定後，政府會盡快提交建議予立法會財務委員會考慮。 完. 2023年6月6日（星期二） 香港時間16時38分. 即日新聞. 公務員事務局今日（六月六日）向四個公務員中央評議會的職方提出下列薪酬調整方案，生效日期追溯至二 二三年四月一日： （一）高層薪金級別及首長級的公務員，加薪幅度為2....
2023年7月7日 · 行政長官會同行政會議在今年六月十三日的會議上，就二 二三至二四年度公務員薪酬調整作出決定：首長級及高層薪金級別的公務員的加薪幅度為2.87%，而中層薪金級別及低層薪金級別的公務員的加薪幅度則為4.65%。 如獲立法會財委會批准，薪酬調整的生效日期會追溯至今年四月一日。 具體來說，高層和中層薪金級別的薪酬調整幅度與其各自的薪酬趨勢淨指標相同，低層薪金級別則按採用多年的「低跟中」安排，即是提高至與中層薪金級別的加薪幅度看齊。 這個做法可以讓屬低層薪金級別的公務員受惠於較高的薪酬調整幅度。 在作出上述薪酬調整決定時，行政會議一如既往，已經充分考慮和平衡了公務員薪酬調整機制下的六大因素，包括香港經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政狀況、薪酬趨勢淨指標、職方對薪酬調整的要求，以及公務員士氣。
2023年6月19日 · 楊何蓓茵表示，委員會今早經過約一小時商討後，同意將有關項目的撥款建議提交財委會審批，若建議在立法會7月中休會前得到財委會批准，政府最快可於7月底向全體公務員發放經調整的薪金，及追補薪金差額，並隨即安排向資助機構發放經調整的資助金額。 行政長官會同行政會議上周決定2023至24年度公務員加薪幅度，首長級及高層公務員加2.87%，中低層加4.65%。 如獲得立法會財務委員會批准，薪酬調整生效日期會追溯至今年4月1日。 --- 《星島申訴王》100集誕生之我最喜愛影片票選，由6月16日至6月30日，玩遊戲贏取總值超過10萬豐富禮品！ 立刻點擊投票👉🏻 https://tinyurl.com/38dfzwtv.
2022年7月22日 · （黃建輝攝） 立法會財務委員會今日通過，高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員2022至23年度薪酬劃一上調2.5%，生效日期追溯至2022年4月1日。 公務員事務局局長楊何蓓茵指，政府可最快於8月底向全體公務員出新糧及追補薪金，並隨即向資助機構安排發放經調整的資助金額，有關項目總共財政影響為68億元。 楊何蓓茵表示，今年薪酬趨勢調查背景及經濟情況特別，時間涵蓋2021年4月至今年3月31日，首10個月經濟向好，惟受第五波疫情影響，及後本港經濟急轉直下，調查結果未能完全反映。 她說，當局會汲取教訓，日後調查不只考慮「淨指標」，亦會留意整個經濟狀況及就業市場，發放調查結果時，亦會同時公布本港經濟狀況及生活費用的變動等可量化的指標，讓公眾可以了解得更為全面。
2023年7月7日 · 立法會財委會今午（7日）審議2023至24年度公務員加薪，首長級及高層公務員加2.87%，中低層加4.65%。 委員會最終在不記名投票下，獲在席過半數議員支持通過加薪方案。 公務員事務局局長楊何蓓茵在社交平台表示，衷心感謝立法會不同黨派議員的支持，有關薪酬調整生效日期會追溯至4月1日，政府最快於7月底向全體公務員「出新糧」及追補薪金差額，並隨即安排向資助機構發放經調整的資助金額。 勞聯選委界議員林振昇.
2022年7月22日 · 立法會財委會通過公務員劃一加薪2.5%的撥款，生效日期追溯至今年4月1日。 在會議上，公務員事務局局長楊何蓓茵表示，政府最快在下月向全體公務員發放經調整後的薪酬及追補薪酬。 有議員對公務員加薪幅度表示失望，因公務員之前年度已被凍薪，但卻面對通脹壓力。 亦有議員表達要提高公務員士氣，除了調整薪酬，可考慮加強公務員褔利。 楊何蓓茵說，在2017/18年度至2021/22年度期間，公務員流失率介乎4.8%至近6%，主要因公務員退休。 至於2021/22年度的辭職比率為2.1%，她表示，坦白來說可能是略為上升，但並非當局不能處理的情況。 立法會財委會通過公務員劃一加薪2.5%的撥款，生效日期追溯至今年4月1日。
