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  1. 全民退休保障,简称全民退保是所有年龄达至某一个岁数符合某个居住年期的公民不论收入都获得一个基本 退休金 ,亦可称为老年金。 全民退休保障是一种香港 社会福利制度 ,当市民到达退休年龄便能无条件地从政府取得固定金额,应付生活开支。 全民退休保障的原则是以 税收 和工作人口的供款,为长者提供基本生活保障,是解决 人口老化 的方案,但工作人口与退休人口的比例和社会的 经济增长率 将影响制度的可行性。 中文名. 全民退休保障. 外文名. Universal Retirement Protection. 目录. 1 背景介绍. 2 发展. 3 分类. 背景介绍. 播报. 编辑.

  2. 基本条件. 播报. 编辑. 企业年金计划需要具备的条件: ()企业年金计划的参加人员已依法参加 基本养老保险 并履行缴费义务,不存在拖欠情况。 (二)企业具有相应的经济负担能力,可以做到为职工缴费建立年金制度。 (三)建立 集体协商机制 :建立企业年金,应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定,并制定企业年金方案。 国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过,并报备劳动和社会保障部门。 企业年金计划. 播报. 编辑. 随着我国企业年金各项法律制度的不断完善、各省市 税收优惠政策 的频频出台,越来越多的企业开始考虑为本企业员工建立 企业年金制度 ,以增加企业的凝聚力,提高企业在本行业中的竞争力。

  3. 科技人才入境计划旨在透过快速处理安排,为合资格公司输入海外和内地科技人才来港从事研发工作。. 合资格公司须先申请配额,获发配额的公司可相应地于24个月的配额有效期内为合资格科技人才申请工作签证/进入许可。. [1] 中文名. 科技人才入境计划 ...

  4. 主 题. 年金. 目录. 1 实现方式. 2 制度优势. 3 存在问题. 4 相应对策. 实现方式. 播报. 编辑. 是把各个企业的年金基金都统一集合在一个受托人账户中,然后由受托人确定投资管理人、账户管理人和托管人。 其中,针对各个 企业年金 计划的不同,投资管理人还可以设立不同的二级子账户。 例如,有些企业的 年金计划 规定只能对固定收益类 产品 进行 投资 ,有的年金计划偏向股票投资,这种 差异化 的 投资需求 就可以通过不同的二级子账户来实现。 制度优势. 播报. 编辑. 简化了企业年金的建立程序.

  5. 编辑. 本书系统介绍了养老保险的基本理论与政策实践。. 全书共分为理论篇、国际篇、制度篇和拓展篇四个部分,清晰完整地介绍了养老保险问题的由来和变化、养老保险理论的发展过程、养老保险基本模式及其运行机制、养老保险体系的构成以及国内外现行 ...

  6. 吴健雄1934年毕业于 中央大学 物理系;1936年赴 美国 留学;1940年获美国 加利福尼亚大学 博士学位;1942年夏任教于美国 史密斯学院;1944年3月进入 哥伦比亚大学 原子弹研究重点实验室,参加了美国“ 曼哈顿计划 ”;1958年当选为美国国家科学院院士、台湾“中央研究院”院士;1972年当选为美国 ...

  7. 中文名. 长者咭计划. 推行者. 香港社会福利署. 目 的. 推动 香港市民 尊敬及关怀长者. 推行时间. 1994年4月. 申请条件. 凡年满65岁的 香港 居民均符合申请资格。 领取首张长者咭的费用全免;但补领则需缴付费用(现时的收费是港币22元)。 咭主并不需要按年更换新咭。 长者咭发出和计划的运作,均由 香港社会福利署 辖下的长者咭办事处负责。 [1] 长者咭计划香港社会福利署于1994年4月开始推行的长者福利措施,目的是推动香港市民尊敬及关怀长者,以及为长者提供一个普遍获得承认的年龄证明,以方便他们享用政府部门、公共运输机构及各商号提供的优惠票价、折扣和优先服务。