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這個問題個人深有感觸，表面上來看，打醫生的事件稀少是因為香港執法嚴格，任何涉及對醫生的襲擊都有可能被控告以下罪行： 第212章《侵害人身罪條例》第19條，非法及惡意傷人或對他人身體加以嚴重傷害 刑事罪行。
香港薪酬趋势调查委员会(薪趋会)17日公布2023年薪酬趋势调查初步结果，扣减递增薪额后，高、中、低层公务员的薪酬趋势净指标均为正数，意味公务员有望加…
2019年8月14日 · 香港公司收到薪俸税表之后，要按公司实际情况在指定时间内办理薪俸税表填报。 香港的薪俸税类似于国内的个人所得税。 一般来说，只要在香港产生，或在香港地域内担任任何职位、受雇工作、取得退休金而获得的收入，都必须缴纳薪俸税。
2023年8月8日 · 3 个回答. 默认排序. ManInNet. 客散酒醒深夜後，更持紅燭賞殘花。 2 人赞同了该回答. 日薪，按上班天數計，上班一天算一天。 有些是按 “工” 計，如： 8 小時一工，可以連續兩、三工。 時薪 ：按小時計。 月薪：按日曆月計，不管 28 天還是 31 天。 這類大多是長工。 以銀行職員計，上班時間： 星期一至五，上午九時至下午五時。 大都在九時前到位，準備營業。 星期六，上午九時到下午一時。 部分分長短週，即隔一星期六休息。 所以有些分行星期六只有一半人上班，由於人手不足，經理會編排其他時間放假。 公眾假期 休息（一年 17 天），有薪年假視乎職位及年資，14 天至 28 天吧。 產假 10 星期，前 4 後 6。 有薪病假 及事假規定，則各公司自定。
工资和薪酬的区别是什么？ 1 赞同. 2 收藏. 官方回答：工资 是人力资源作为劳动而享受的回报，而 薪酬 是人力资本作为资本享受的回报。 工资是工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 薪酬由薪和酬组成。 在现实的企业管理环境中，往往将两者融合在一起运用。 （1）薪：指薪水，又称薪金、薪资，所有可以用现金、物质来衡量的个人回报都可以称之为薪，也就是说薪是可以数据化的，我们发给员工的工资、保险、实物福利、奖金、提成等等都是薪。 做工资、人工成本预算时我们预计的数额都是“薪”。 （2）酬：报酬、报答、酬谢，是一种着眼于精神层面的酬劳。
四、岗位工资等级表设计. 为了能够明确每一个人的岗位工资等级或薪点表（参见示例 8-12），我们需要形成岗位职级表（见示例 8-12）。. 示例 8-12 某公司员工岗位工资等级表. 加载中... 岗位职级一般需要通过岗位评估来确定。. 岗位评估是指通过岗位价值模型来 ...
2015年5月8日 · 2 个回答. 默认排序. 匿名用户. 3 人赞同了该回答. 是的，試用期間基本沒有福利的， 港資 中資外資都一樣. 詳細的應該看你的合約啊，合約白紙黑字列明一切. 要懂得上勞工處看 勞工法. 编辑于 2015-05-08 07:52. 稀里哗啦. 网络营销师. 我也在一家香港公司工作， 复活节 也是没有工资的，那时已经转正了也没有，反正公司就是说没有工资，但是给我们放假，我觉得有点坑，唉没办法，难道还和他撕破脸皮么，但是国庆有工资，才两天的带薪，我也是无语了，中秋第二天才休假，好吧他们中秋不休假，休的是中秋翌日。 心好累. 编辑于 2017-09-25 23:25. 大四学生，在一家香港公司上班，试用期2个月，3月29号开始上班，4月3号至4月7号公司放复活节假期，老板说…
