hkihrm 香港人力資源管理學會 相關
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中文名. 国际人力资源人才交流中心. 外文名. （HRCC）（INTERNATIONAL HUMAN RESOURCES TALENT EXCHANGE CENTER） 性 质. 致力于全球范围内的国际专业技术人员技能测评的服务机构. 总 部. 中国总部-香港. 组织机构. 由众多国际专业技术人员，行业专家教授组成的学术认证委员会. 合作单位. 中国专业化人才水平测评中心、部门单位、社会团体、行业协会、知名院校等多地多家单位联合支持。 简介. 国际人力资源人才交流中心致力于人才全球布局，依据不同地区与行业中高品质且适合各国人才发展的需要不尽相同，因地制宜，并且根据交通运输、建筑、信息通信、能源和金融这五大行业是经济战略中的重点领域和重大产业机遇为培养人才导向，大力培训重点行业人才需求。
人力资源管理体系是指围绕人力资源管理六大模块而建立起来的一套人事管理体系，包括薪酬、绩效、素质测评、培训及招聘等。 中文名. 人力资源管理体系. 包 括. 薪酬、绩效、素质测评等. 本 质. 管理体系. 注 重. 企业战略 、 企业文化. 目录. 1 详细释义. 体系内容. 基本思路. 框架及内容. 2 模块综述. 3 职业等级. 4 管理体系. 5 九大要素. 详细释义. 播报. 编辑. 体系内容. 人力资源管理是对人这类资源的综合管理。 包括 审查 ，培训等。 基本思路. 在人力资源管理体系的设计中，我们注重企业战略、企业文化与人力资源管理的融合。
1 内容简介. 2 图书目录. 内容简介. 播报. 编辑. 《人力资源管理：理论方法与实务》在吸收近年来新科研成果和实际工作经验的基础上，详细论述了人力资源管理导论、组织设计与工作分析、人力资源规划、招聘与配置、员工培训、职业生涯规划、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等人力资源管理工作内容。 在编写过程中，我们注重内容的科学性、系统性、创新性和实用性， 图书目录. 播报. 编辑. 第一章 人力资源管理导论. 开篇案例. 第一节 人力资源概述. 第二节 人力资源管理概述. 第三节 人力资源管理未来发展的趋势.
中文名. 人力资源管理5P模型. 归 属. 人力资源管理体系. 对 象. 企业. 分 类. 管理模型. 目录. 1 定义. 2 用途探讨. 定义. 播报. 编辑. 一个企业的正常运作，需要各种资源按照一定的结构和流程构成的系统正常运行。 因此，企业的 经营管理 说到底是资源的争夺、重新组织和利用，在 知识经济 的时代，在企业的众多资源中，人做为一种资源的重要性越来越引起重视，任何企业的发展都离不开优秀的人力资源和人力资源的有效配置。 如何为企业寻找合适的人才，留住人才，发展人才，为组织保持强劲的生命力和竞争力提供有力的人力支持，如何 构建系统 的 人力资源管理体系 成为一个重要的战略性任务。
《人力资源管理实践的方法 (第4版)》是国际著名HRM学者H.John Bernardin教授撰写的。 相比于同类教材，《人力资源管理实践的方法 (第4版)》经典的教科书不仅提供了系统完整的人力资源管理各个方面的知识体系，还特别注重利用经验性训练强化学生的关键性个人能力，并第一次尝试提供一个基于研究的关键性能力评估方法和一套学生能够自我评估进步程度的程序。 作为就业歧视方面的专家，Bernardin教授将公平就业机会问题贯穿在他的整个叙述框架中，这凸显出新的法治背景对HRM实践影响的加深，而这一点对于中国当前HRM实践尤显重要。 [1] 中文名. 21世纪工商管理类专业核心课程系列教材. 别 名.
中文名. 深圳市人力资源管理协会. 外文名. Shenzhen Human Resource Management Association. 成立时间. 2017年7月28日 [1] 深圳市人力资源管理协会包括中科院、 深圳大学 、哈工大（深圳）研究生院、 中山大学 、 香港理工大学 等200多家机构与企业参与其中，由高校教授、企业家、企业高管及资深HR构成。 协会成立后，将在政府和企业、企业和企业、企业和政府之间搭建桥梁，了解企业的诉求，对行业共性的问题、企业的个性化需求发展进行定期梳理、汇总，及向相关政府部门反映，为行业发展营造更良好的环境。 [2] 协会将组织企业间的定期走访、调研，评选树立行业标杆企业，加强沟通学习，不断提升行业、企业发展质量。
中文名称. 人力资源管理体制. 英文名称. system of human resource management. 定 义. 该体制不仅包括通常的人事管理制度，还包括文化教育制度以及政治、行政、经济等制度。 但一般来说，通常把人力资源管理体制狭义地理解为人事管理体制。 应用学科. 资源科技（一级学科），人力资源学（二级学科） 以上内容由 全国科学技术名词审定委员会 审定公布. 中文名. 人力资源管理体制. 外文名. system of human resource management. 一级学科. 资源科技. 二级学科. 人力资源学. 定 义. 该体制不仅包括通常的人事管理制度，还包括文化教育制度以及政治、行政、经济等制度。 但一般来说，通常把人力资源管理体制狭义地理解为人事管理体制。
