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17 小時前 · 即將迎來畢業季，近期職場相關議題十分熱門，許多社會新鮮人都希望能找到一份高薪的工作。而越南就有一個職業月薪上看13萬，完全不需要專業 ...
2024年5月1日 · 小. 中. 大. 記者 潘毅 ／綜合報導. 2024-05-01 18:31:23. 再過不久畢業季就要到來，許多應屆畢業的大學生，也將進入職場工作，第一關就是將面臨人資的面試考驗。 近期在日本社群上，就有一個號稱是「蘋果的入職考題」爆紅，會詢問面試者「123=4」如何成立？ 問題也讓一大票人被考倒。 我是廣告 請繼續往下閱讀....
2024年4月25日 · 小. 中. 大. 記者 許若茵 ／台北報導. 2024-04-25 09:52:29. 工作快樂跟前途發展哪一個更為重要呢？ 有網友上網發問，引發兩派網友不同意見。 人力銀行建議，還是要以長遠職涯發展來思量。 「究竟該選擇快樂工作還是前途要緊？...
2024年2月22日 · 小. 中. 大. 記者 李琦瑋 ／台北報導. 2024-02-22 14:57:30. 技職教育的養成，曾替台灣培養出6、70年代的黑手企業家，更創造出引世為傲的台灣奇蹟，以及亞洲經濟四小龍的美譽，但這10多年來，台灣因少子化、社會環境變遷等因素，原本就讀高職的學生較高中多，到了108學年度出現「黃金交叉」，高中人數已超過高職。...
2024年4月25日 · 大. 記者 李琦瑋 ／綜合報導. 2024-04-25 17:41:35. 延攬僑外生在台就業有新進度了！ 勞動部長許銘春今（25）日表示，將適時取消僑外生評點制名額上限，並正與國發會等部會研議，未來將新增僑外生個人工作許可制，納入《外國專業人才延攬及僱用法》或《就業服務法》規範，放寬僑外生就業限制，有助留才。 我是廣告 請繼續往下閱讀....
- 自我覺察。王榮春表示，當遇到「職場PUA」時，最重要的第一步就是自我覺察，可以詢問身邊同事、好友，跟他們核對是否有不合理的地方，或在職場上，觀察是否有其他人看不下去，幫你說話、提醒你。
- 確認狀況。王榮春說，若別人也認為你正在被「職場PUA」，接下來就要花點時間觀察、double check，當主管再數落你、交辦不合理工作時，不要立即做反應、也不要立刻拒絕，而是心理要有一個底線，去衡量主管是否逾越工作、就事論事的界線。
- 反映、申訴。王榮春建議，當確認真的有「職場PUA」狀況後，就去跟主管、資深前輩反映，他們的某些做法讓人心理很難受，有些時候主管可能不自知、並非故意這麼做，誤以為這樣訓斥是在協助你、讓你成長，若主管聽完態度仍然很不客氣、沒有改善，就只能透過公司系統，再向上反映。
- 換單位或離職。黃楷元指出，公司應該要有比較健全的溝通機制、申訴制度，去保障當事人不會因為申訴而受到不利處分，若反映無效、或申訴機制不佳，可進一步向地方主管機關勞工局申訴或撥打1955勞工諮詢專線，甚至考慮換單位，離開PUA的主管、前輩等，或是「釜底抽薪」，另謀他職。
2024年5月20日 · 韓國瑜授賴清德國璽 世紀同框表情成亮點. 準總統賴清德在520就職典禮中宣示就職，並從立法院長韓國瑜手中接過國璽，但兩人的表情讓PTT網友全笑 ...
