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  1. tw.alphacamp.coALPHA Camp

    We Help You Succeed. 改變不能只有動機. AC 放大你的決心. ALPHA Camp 致力於創新線上教育實踐. 透過專業課程規劃、業界優秀講師、共學成長社群. 讓職涯發展不斷與時俱進,推動科技領域的永續發展. 訂閱最新消息. 精選內容. AI 應用. 科技職涯. 免費講座. AI 如何改變招募、職涯選擇與技能發展. 在當前迅速變遷的數位時代,AI 正在深刻影響各行各業的招募流程、職涯選擇和技能發展。 透過這場對談,幫助求職者和企業更好地適應變化,在競爭激烈的市場中脫穎而出。 程式設計. 軟體工程師. JavaScript 入門. 程式設計入門: 踏入軟體開發的第一堂課. 踏入軟體開發領域的第一堂課。 四週讓零基礎者上手寫程式。

  2. ALPHA Camp 是個意外卻愉快的驚喜. 從大公司到新創的學習與挑戰. 1. 策略 VS 執行. 2. 外在標籤 VS 內在價值. 3. 聘用團隊 VS 打造團隊. 每一天都比昨天更好,不斷追求成長. 在 ALPHA Camp,有一個傳說中的神力女超人,她是 Student Success 團隊的學習總教練,每星期都和團隊開會監測學習數據,為學生打造更有效的學習體驗而孜孜不倦;她是營運長,確保公司大大小小專案運作狀況良好,無所不在地 carry 整個 AC 團隊,讓公司規模和團隊戰鬥力都能快速成長! 在 ALPHA Camp 之前,Youchi 在全球頂尖的 BCG 波士頓顧問公司待了整整十年。

    • 找到自己工作/職涯的意義
    • 設定職涯目標:10 年後,我會在哪裡?
    • 透過導師/貴人 探索更寬廣的世界
    • 得到他人幫助 自己也成為貴人
    • 結語:讓心中的「羅盤」帶你通向職涯目的地!

    工作的意義會隨著人生階段而改變。剛出社會的的新鮮人,目標可能是趕緊培養硬技能。有了工作歷練後,學習管理、溝通等軟實力,挑選工作時也會「開始」加入家庭的考量。 Rosa 在管理顧問和投資銀行時期,每天非常忙碌,但樂此不疲。「我曾經覺得年輕就是要燃燒生命,半夜 12 點回家叫奢侈,每天只睡兩三個小時是基本。」 但這樣的燃燒精力,讓 Rosa 得健康一度亮紅燈。醫生警告她若繼續過勞,恐有失聰的風險。Rosa 看待工作的態度開始改變。她後來選擇職涯時會考慮: 1. 我能從這份工作得到什麼價值 2. 我是否能兼顧和家人的關係 3. 我能否從這份工作中得到快樂 對很多人來說,工作和快樂是兩條沒交集的平行線,如何在工作中得到快樂?Rosa 引用《快樂:達賴喇嘛的人生智慧》說明:當你達成目標的那一瞬間,只是...

    定期檢視自己的成長

    Rosa 指出:「選擇一份工作時,一定要做足功課!」她進入管理顧問業前,已經向業界學長請益相關資訊,並規劃好三年、五年後的學習目標。 開始工作後,Rosa 每三個月會檢視自己:目前的工作是否有助於自己成長、是否朝著當初設定的目標邁進,確定自己來到適合的地方。

    有了目標,更要有計劃!

    設定職涯目標,到底有多重要?Rosa 分享一個哈佛大學的心理目標設定實驗。實驗調查 1000 名哈佛畢業生:「你是否曾寫下自己的目標,並安排了計畫去實踐它?」並持續追蹤他們後續發展。 或許是因為覺得自己哈佛畢業,已經預約了璀璨的人生,當年 84% 的哈佛畢業生,沒有設定任何目標和計畫。13% 雖然設立了目標,但沒有具體計劃。 只有 3% 的畢業生,不僅設定清晰的目標,還為自己安排了計劃。 追蹤 10 年後,研究發現,這3% 有目標、有計劃的畢業生,收入是其他 97% 畢業生的 10 倍!而那 84% 沒目標也沒計畫的畢業生,後來就隨波逐流,別人說哪裡好就去哪裡。 由此可見,訂定目標與計畫,可以督促自己成長。Rosa 建議:「問自己、說出來,甚至寫下來更好!」 Rosa 身邊真的有人這麼做。她曾遇到一個學弟向她請益,學弟當年就鉅細靡遺地寫下自己未來幾年的目標:哪一年要出國、要在國外念什麼碩士、幾年後要在哪工作,並把寫下目標的紙條隨身帶著。 令人驚訝的是,那位學弟日後真的實現了當初寫下的目標,在上海渣打銀行升遷到他當初目標的職位。 「目標」就像是羅盤,讓我們可以定期檢視自己的成長,避...

    Rosa 自認很幸運,一路上都有不同的貴人 Mentors 提供她建議。當初她研究所畢業後得以進入管理顧問業,有機會探索不同的產業,也是來自於她主動向電機系的教授以及學長請益後獲得的建議。 Rosa認為,當你對未來方向迷茫時,問同溫層「我該去哪裡?」是得不到答案的。她引用《The Click Moment 比努力更關鍵的運氣創造法則》這本書建議:運氣來自於主動掌握機會。 「主動」是關鍵,走出去參加交流活動、找有國際視野的業界專家請益,讓對方用其豐富的職涯經驗,直接給予引導。

    Rosa 從 18 歲開始就不跟家裡拿錢,透過兼家教自給自足完成學業,從中發現自己對教育的熱情。「我當初也經歷過『不知道要做什麼』的迷惘,而我很幸運有 mentor 為我指引迷津。後來。我也開始去幫助別人,成為別人的 mentor。」 創辦 Jumpstart Global 近五年,Rosa 除了自己成為年輕人的職涯導師,也透過舉辦論壇、營隊、每月聚會、海外企業參訪等,為年輕學子引薦業界專家和機會。她也期許自己:每天給身邊人的正能量要大於負能量。為他人貢獻價值,心裡也會更加踏實。

    熱愛閱讀的Rosa,最後分享了《Design Your Life 做自己的生命設計師》一書中提到的「羅盤」概念: 「職涯其實並沒有所謂明確的道路,重點是明瞭自己的最終目標。當你清楚大方向在哪,以及現在有哪些機會可以把握,很多條路都會帶你通往目的地。」這也是所謂「以終為始」的概念。 「如何邁向理想職涯」看似是個大哉問,Rosa 把它拆解成具體的行動方案: 1. 思考「工作對你的意義」,是薪水、成長性、興趣,還是… 2. 設定三、五年後的職涯目標,並定期檢視自己的進展 3. 除了對內充實自我,也對外請益專家、Mentors 4. 日後成為他人的 Mentor,為別人創造價值 聽完 Rosa 的分享,你是否對職涯探索有了更清晰的方向? ‍

  3. ALPHA Camp 專注數位人才長期發展,看企業+學員給 ALPHA Camp 的評價,給你看得見的學習成效!. 超過 96% 畢業轉職成功,畢業三年平均薪資 104 萬,146% 三年薪資成長。. 除了建立數位硬實力,更培養職場軟實力,提升你的職涯成長曲線!.

  4. 1. 找一個明確的門路. 2. 找能參與的機會. 3.找到自己的優勢. Q:我想去國外工作,請問要如何了解國外的工作、生活環境是否跟自己想像的一樣? 要往哪方面充實自己? 靠想像,不如直接先到當地生活. 文化包容性、競爭力 缺一不可. 工作缺乏成就感,轉職、出國會是解方嗎? 這是一個資訊豐富但特別迷惘的一代,「我要做什麼? 」是許多人心中的疑問。 ( 3分鐘小測驗,找到你的程式自學入口) 12月12日,ALPHA Camp 校長 Bernard 直播回答大家的疑問。 Bernard 的經歷很特別,他在香港出生,在加拿大、美國完成學業。 在創立 ALPAH Camp 之前,他曾任 Bain & Company 管理顧問、Yahoo!

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  6. 下面想和大家分享我的心路歷程,希望對同樣在考慮「從大公司出走」的人有所幫助。. 其實到最後下定決心之前,心裡一直是天使及惡魔交戰的狀態,在外商公司,我的工作內容穩定且前景明確,能夠保持相當不錯的生活水平,對比之下到北京新創卻看來前途 ...

  7. 內容目錄. ‍上班族在職進修都學什麼: 到底該學什麼? 在職進修怎麼學: 在職進修線上學習的優勢與劣勢. 解決線上學習的痛點:規劃時間有效學習. 在職進修從線上開始. ‍ 上班族在職進修都學什麼: 由於現在科技和產業變遷快速,上班族有超過9成的人都有進修的意願,來增加自己適應變化的能力。 根據 1111人力銀行 調查,上班族想要的熱門進修課程是專業技能、知識和語言能力像是英文,以及電腦、程式例如資料分析、網頁開發等相關能力。 有在職進修的需求,當中46%的人主要是因為想補足專業的不足和危機感,34%希望培養第二專長,有30%則是為了個人興趣和嗜好(題目是複選所以會超過100%)。 確實有越來越多人希望培養本業以外的專長,提升能力來適應產業的變化,甚至可以因此升遷或轉職。

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