搜尋結果
2020年4月15日 · 時間： 2020-04-15 04:23:50 來源： 大公報. 下一篇： 計劃保就業Q&A. •向僱主補貼員工工資五成，工資（含薪金、佣金、花紅等）上限1.8萬元，即每月最多補貼9000元. •獲僱主供強積金的員工均受惠，料26萬僱主、150萬員工受惠，政府及公帑資助機構的員工除外 ...
2022年4月26日 · 僱主須符合四項條件： •不是「剔除名單」的僱主. •2021年12月31日或之前已參與強積金計劃或已設立職業退休計劃. •沒有牽涉清盤、撤銷公司註冊或剔除註冊等程序，或處於不活動狀態. •2022年5月10日或之前已繳清「2020保就業」計劃的退款或罰款. 自僱人士須知： •須於2021年12月31日或之前已開設「自僱人士強積金戶口」 •申請2022年「保就業計劃」當日該「自僱人士強積金戶口」沒取消. •申請人擁有多個「自僱人士強積金戶口」，亦只能提交一次申請. 限制： •「受限名單」企業申請工資補貼僱員數目限於最多100名. •僱主需在3個月資助期內，聘用不少於獲批資助僱員數目，並要求僱主必須把8000元或4000元補貼，悉數用在僱員身上，不能由僱主自行調撥. 加重罰則：
2020年5月19日 · 僱主及自僱人士均可申請 須登入「保就業」計劃網頁提交 申請期由5月25日早上7時起至6月14日晚上11時59分止 申請人應準備以下資料 •強積金受託人名稱 •強積金計劃名稱及註冊 •銀行戶口資料
•申請日期： 5月25日（周一）至6月14日（周日） •合資格申請者： 所有有強積金和職業退休計劃的僱員和僱主（政府公務員等受公帑資助機構的僱員除外） •強積金或職業退休計劃戶口開設截止日： 須於3月31日或之前開設，過去15個月有無供款都不是考慮因素
•向僱主補貼員工工資五成，工資（含薪金、佣金、花紅等）上限1.8萬元，即每月最多補貼9000元 •獲僱主供強積金的員工均受惠，料26萬僱主、150萬員工受惠，政府及公帑資助機構的員工除外 •2019年1月1日至2020年3月31日供強積金（不含後補的供款）的自僱人士，一筆過獲7500元補貼
2022年5月12日 · 保就業計劃2022申請僱主要符合4項資格，自僱人士亦要符合2項戶口要求。 (詳情按此) 政府早前表示，計劃已收到約15萬名僱主的申請，承諾聘用約120萬名僱員，並於周二 (10日)起通知首批約45000名僱主其計劃申請獲批。 一般而言，僱主可在收到通知後一星期內收到5月份的工資補貼，總額涉及約23億元，他們承諾於5月聘用約30萬名僱員。 首批獲發工資補貼的僱主當中，約98%是聘請不足50名僱員的中小微企。 此外，政府收到約10萬名自僱人士提交申請。 網友觀點. 0 條評論 文明上網理性發言，請遵守新聞評論服務協議. 確定. 政府早前推出「2022保就業」計劃，由4月29日起接受申請，為期兩星期，今日 (12日)11時59分截止申請，未申請人士仍有時間最後衝刺。
2022年4月26日 · 新一輪「保就業」計劃資助企業今年5至7月的員工薪金，僱主可為每名全職僱員申領每月8000元「全額補貼」；月薪3000至8000元的兼職僱員，每人每月有4000元「半額補貼」；人工少於3000元、年齡65歲或以上的長者僱員，僱主亦可申領每人4000元「年長補貼」。 除了超市、藥房等部分「受限企業」，資助員工人數上限為100人，其餘企業最多可資助1000名僱員。 彈性安排 可每月調整僱用人數. 僱主申請時需選取「參照月份」，可選擇用前年「保就業」時資料，或參照去年第四季強積金紀錄。 政府建議若沒大改動，用「舊數據」可較快獲批資助。 當局容許僱主在六月及七月調整承諾僱用人數，以配合市況調整。
