搜尋結果
个人因在公司任职或受雇而有权获得该公司的股份，并运用或转让该权利而取员提供的假期旅行支出，根据退休金计划而领取的退休金以及一个课税年度内在港工作不超过60天者，也不纳薪俸税。 薪俸税的 计税依据 为 应纳税所得额 ，即所得（入息）总额扣除必要费用和生计费用后的余额。 经认可的慈善捐款亦可扣除，但捐款总额不得少于100元，不得超过经扣除开支后入息的10%。
员工福利一般包括 健康保险、带薪假期 或 退休金 等形式。 这些奖励作为企业成员福利的一部分，奖给职工个人或者员工小组。 福利必须被视为全部 报酬 的一部分，而总报酬是 人力资源战略 决策的重要方面之一。 从 管理层 的角度看，福利可对以下若干 战略目标 作出贡献：协助吸引员工；协助 ...
一般而言：员工的薪酬包括以下几大主要部分： 基本薪酬 （即本薪）、奖金、津贴、福利四大部分。 中文名. 薪酬 体系. 外文名. Pay SystemCompensation System. 别 名. 薪酬 的构成. 适用领域. 人力资源管理. 应用学科. 商学. 目录. 1 薪酬概况. 本薪. 奖金. 津贴. 福利. 2 薪酬管理. 整体薪酬. 环节. 方法. 目标. 合理体系. 驱动人才. 吸引人才. 3 影响因素. 内部因素. 个人因素. 外部因素. 4 基本原则.
《21世纪的老年收入保障：养老金制度改革国际比较》是世界银行关于多支柱养老金制度的又一部力作。世界银行建议的养老金制度由5个支柱组成：（1）非缴费养老金或“零支柱”（待遇形式为国民养老金或社会养老金），以提供最低水平的保障；（2）“第一支柱”为缴费养老金制度，与本人的 ...
劳动报酬（Labor remuneration）是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，体现的是劳动者创造的社会价值。2017年10月18日，习近平在十九大上说，坚持在经济增长的同时实现居民收入同步增长、在劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高。
酬恤金进军事件（Bonus March），或称补偿金事件、补助金进军事件，指由于1932年美国政府拒绝约二万名第一次世界大战的退伍军人实时得到在战时服役的薪金的要求后，集会人群逗留请愿最后导致军方介入而造成的流血事件。补助金大军则指当时集会退伍军人群。
“薪税师”岗位是集人力资源投资评估师IIP、人力资源管理师、税务师等相关要求于一身的创新型、复合型、知识型 、全球化专业人才，其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费 ...
