免費保健員課程 相關
廣告僱員再培訓局(ERB)全日制就業掛鈎課程，免學費、有津貼、協助就業。 課程內容教授保健員的職責及註冊程序、長者護理技巧、急救學及心肺復甦法的認識等。
超過220項ERB課程任你揀，專業導師教你各行各業實務知識，為就業做好準備。班期特多，立即報名。 累計培訓學員已突破35萬人次，培訓質素有保證，多項熱門全日制或兼讀制課程即將開課，立即報名。
上個月有 超過 1 萬 名用戶曾瀏覽 hkmdc.org
【31/5(五) 開班 】再教您整常餐沙牛麵，經典焗豬扒飯，邪惡西多同撚手小菜 ! 【31/5(五) 開班】ERB茶餐廳課程，學整早餐、常餐、炒粉麵等本土美食
搜尋結果
醫療保障：員工及其家屬可享有中、西醫門診及住院保障，亦享有物理治療、脊醫、跌打、針灸、專科、分娩保障及牙醫等醫療福利。 同時，我們亦定期安排員工進行免費的身體檢查及舉辦健康講座. 有薪假期：員工可享用年度休假、婚假、產假、侍產假、關愛假、病假、社會服務假及生日假等有薪假期. 設有飯堂或提供午膳津貼：員工可於飯堂用膳或領取午膳津貼. 列印.
為配合本行的業務發展，我們根據各項業務發展的需要，開辦相關的培訓課程，包括業務知識培訓、新產品 / 系統培訓、專業銷售技巧、專業資格認證安排、加強風險合規意識培訓等，並要求參加課程的人員必須通過課後測試，以確保本行員工達到所需的專業知識及技能。
員工是中銀香港的重要資產。人才發展是我們業務得以持續增長的基石。中銀香港作為香港主要銀行集團之一，通過「見習管理人員」及「見習主任」計劃培育未來領袖及人才。我們提供持續學習機會、支援及指導，為見習管理人員及見習主任的未來事業發展作好準備，同時亦為集團引入新動力、新 ...
免費健康檢查及24小時服務 健康檢查：每名受保人可在首個保單年度獲享基本健康檢查乙次，其後連續受保的每兩個保單年度可獲享為男性、女性或兒童而設的全面體檢服務乙次。 24小時全球緊急救援服務：本計劃提供24小時全球緊急支援服務。
有關最新推廣詳情請 按此. 計劃特點. 計劃概覽. 註: 適用於「尊貴計劃（環球）」。 適用於「尊貴計劃（環球）」及「卓越計劃（環球-美國除外）」。 調整自負額保證讓受保人可於年滿50歲、55歲、60歲或65歲生日後的保單年度，以終身計限1次可毋須提交健康申報而可以提升至較低的自負額計劃。 保費會因所選擇自負額計劃金額及當時實際年齡而相應調整。 預先批核「出院免結賬服務」的承保責任只限於符合本計劃規定的合資格醫療費用，並會向受保人收取一切已繳付但不屬保單受保範圍的醫療費用 (如有)。 保證終身續保，而中銀集團保險有限公司保留對所有「中銀環球醫療保障計劃」保單作核保、修改條款及/或調整保費及最高賠償額的權利。
自選「家全互保附加醫療保障」 1 - 家庭 2 每年最高共用賠償額高達港幣60萬元 4. 自選「升級保障」 3 - 提升「醫療裝置」及「化療/電療/腎透析治療」，令您加倍安心. 保障多元化 - 「額外嚴重疾病 5 保障」、「免費新生嬰兒保障」 6 及「寵物托管保障」 7 等. 家庭 2 同時投保，最高可享高達75折保費優惠. 85折無索償續保折扣優惠 8. 保證终身續保 9. 註: 「家全互保附加醫療保障」只適用於所有受保人一同投保。 家庭是指投保人及/或其父母、合法配偶、合法配偶父母、合法子女。 自選「升級保障」只適用於香港境內的治療。 最高賠償保額以4名或以上受保人計。 76歲或以上的受保人可用的「每年最高共用賠償額」最高為港幣15萬元。
為員工提供免費的定期身體檢查、具競爭力的醫療 計劃及輔導服務。員工可以優惠價格享用中銀大廈 員工餐廳的早、午、晚餐，如在別處工作則可領取 飯餐津貼。7.3 人才管理 我們相信，有效的人才管理能確保繼任計劃的順利
