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1. • • 政府共有11個公務員薪級表。 同一職系內各職級的薪級表按職系所屬薪級表劃分而成，各自包括一系列薪點。 一般而言，公務員如果工作表現令人滿意，包括品行、態度及效率，他們會在所屬職級的薪級表內，每年獲得一個增薪點，直至達到頂薪點為止。
     www.csb.gov.hk/tc_chi/admin/pay/39.html

     公務員事務局 - 薪 酬 架 構 - Civil Service Bureau

2. 其他人也問了

   公務員的職務序列是什麼?

   • 對於專業技術類、行政執法類以及其他職位類別公務員的職務序列，作為公務員管理的一個基本的法律，本法未作具體規定，而是規定根據本法由國家另行規定。 各機關依照確定的職能、規格、編制限額、職數以及結構比例，設置本機關公務員的具體職位，並確定各職位的工作職責和任職資格條件。

   中華人民共和國公務員級別_百度百科

   baike.baidu.hk/item/中華人民共和國公務員級別/6041164

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   公務人員協會的最高機關是什麼?

   • 第23條規定公務人員協會以會員或會員代表大會為最高機關。 公務人員協會章程草案參考範例第12條第2項規定，會員人數超過一百人以上時得選出會員代表，再召開會員代表大會，行使會員代表大會職權。

   Q＆A- 人事處 - MOHW

   dep.mohw.gov.tw/DOPE/cp-1119-4423-110.html

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   公務員法如何改變公務員的職務與級別?

   • 公務員法總結公務員制度實施以來的經驗，針對公務員管理中存在的突出問題，對公務員的職務與級別進行了重新設計，將公務員的職位劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類，並根據不同的職位類別設置其職務序列，從而改變了單一的職務設置，為公務員提供多樣化的職業發展階梯，強化公務員激勵機制，為提高公務員管理的科學化水平奠定了良好的基礎。 職位類別的劃分，是根據一定的標準將所有公務員職位劃分為若干類別。 劃分職位類別，是職位的性質、特點和管理的需要。 根據本法的規定，目前我國的公務員職位類別劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。 （一）職位類別劃分 1．綜合管理類是指除專業技術類、行政執法類以及其他職位類別以外的公務員職位類別。 綜合管理類職位是機關中數量最多的主體類別。

   中華人民共和國公務員級別_百度百科

   baike.baidu.hk/item/中華人民共和國公務員級別/6041164

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   首長級公務員是什麼?

   • 首長級公務員 （粵語：首長級公務員） 人數佔整體公務員編制人數不足百分之一 [3] ，開設首長級公務員常額或編外職位，需要得到 立法會人事編制小組委員會 及 財務委員會 通過和批准。 非首長級公務員中，總薪級表第34點或以上（高級行政主任、總行政主任）至警務人員薪級表第54b點或同等薪點（高級督察至高級警司）屬於高層公務員；總薪級表第10至33點或同等薪點（二級行政主任、一級行政主任）屬於中層公務員；總薪級表第10點以下或同等薪點（文書助理）屬於低層公務員。 2002年及之前，香港公務員體系中最高職位為 政務司司長 （D10薪級），2003年實行 主要官員問責制 後降至 常任秘書長 （D8薪級）。 現任 公務員事務局 局長是 楊何蓓茵 。

   香港公務員 - 維基百科，自由的百科全書

   zh.wikipedia.org/zh-hk/香港公務員

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3. www.csb.gov.hk › tc_chi › admin公務員事務局 - 職 系 架 構 、 編 制 和 晉 升 機 會 - Civil ...

   www.csb.gov.hk › tc_chi › admin

   • 網頁紀錄

   職系架構、編制和晉升機會. 行政主任職系有六個職級，編制約3 800個職位。. 晉升準則取決於同事的品格、才能和工作表現。. 職級. 於2023年12月31日的. 編制*. 高級首席行政主任. (首長級薪級表第2點) 27.

   • 公務員事務局 - 總 薪 級 表 - Civil Service Bureau

     公務員 隊伍的管理 > 薪酬與津貼 總薪級表 只供參考用途 ...

   • 公務員事務局 - 首 長 級 薪 級 表 - Civil Service Bureau

     公務員 隊伍的管理 > 薪酬與津貼 首長級薪級表 只供參考 ...

   • 公務員事務局 - 職 系 架 構 和 編 制 - Civil Service Bureau

     主頁 > 公務員隊伍的管理 > 職系管理 > 政務職系. ...

   • 公務員事務局 - 職 系 和 架 構 - Civil Service Bureau

     職系和架構. 政府目前有八個文書及秘書職系，並分為16個職 ...

4. csradar.com › useful-info › pay-scale香港公務員歷年薪級表 (1981-2023) | CSRADAR

   csradar.com › useful-info › pay-scale

   • 網頁紀錄

   紀律部隊職系架構檢討 (除每年薪酬調整外，公務員的薪酬每十二個月增加一個薪點 (俗稱「跳Point」)，由起薪點開始直至頂薪點為止，而「跳Point」時會略過跳薪點，以 二級行政主任 (EO II) 為例，其起薪點為總薪級表第15點，頂薪點為總薪級表第27點，而跳薪點 ...

5. csradar.com › grade政府職系資料庫 | CSRADAR

   csradar.com › grade

   • 網頁紀錄

   政府職系資料庫搜集各公務員職系資訊，如晉升比例、入職競爭、人手編制、薪酬條件、求職心得、過往招聘、辭職比例、福利資訊等.

6. www.csb.gov.hk › tc_chi › admin公務員事務局 - 控 制 公 務 員 編 制 - Civil Service Bureau

   www.csb.gov.hk › tc_chi › admin

   • 網頁紀錄

   公務員編制. 為推行新政策和改善現有服務，由2007-08年度至2020-21年度，公務員編制的每年增幅大多介乎1%至1.9%之間，除了在2018-19及2020-21年度分別按年增加3.7%及3.2%。.

7. zh.wikipedia.org › zh-hk › 香港公務員香港公務員 - 維基百科，自由的百科全書

   zh.wikipedia.org › zh-hk › 香港公務員

   • 網頁紀錄

   非首長級公務員中，總薪級表第34點或以上（高級行政主任、總行政主任）至警務人員薪級表第54b點或同等薪點（高級督察至高級警司）屬於高層公務員；總薪級表第10至33點或同等薪點（二級行政主任、一級行政主任）屬於中層公務員；總薪級表第10點以下或 ...