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  2. www.jnto.go.jp › about_us › info_disclosure独立行政法人国際観光振興機構（法人番号4010005006896）の役職 ...

    月額報酬については、 独立行政法人国際観光振興機構役員報酬規程に則り、役員の職位に応じて以下の記載どおり、 本俸に特別調整手当を加算して算出している。 期末特別手当についても同規程に則り、 期末特別手当基準額(( 本俸+ 特別調整手当)+ 本俸×100 分の25+( 本俸+特別調整手当)×100 分の20) に、6 月に支給する場合においては100 分の167.5、12月に支給する場合においては100 分の172.5 を乗じ、 さらに、 基準日以前6ヶ月以内の期間におけるその者の在職期間に応じた割合を乗じて得た額としている。

  3. www.jnto.go.jp › about_us › info_disclosure独立行政法人国際観光振興機構（法人番号4010005006896）の役職 ...

    主務大臣が行う業績評価の結果を参考にして、 常勤役員の職務実績に応じ、期末特別手当の額を増額し、 又は減額することができ、 引続き業績評価の結果を反映した制度を継続したいと考えている。

  4. www.jnto.go.jp › about_us › info_disclosure独立行政法人国際観光振興機構（法人番号4010005006896）の役職 ...

    額報酬については、独立行政法人国際観光振興機構役員報酬規程に則り、役員の職位に応じて以下の記載どおり、本俸に特別調整手当を加算して算出している。. 期末特別手当についても同規程に則り、期末特別手当基準額((本俸+特別調整手当)+本俸×100分の ...

  5. www.jnto.go.jp › about_us › info_disclosure独立行政法人国際観光振興機構（法人番号4010005006896）の役職 ...

    月額報酬については、独立行政法人国際観光振興機構役員報酬規程に則り、役員の職位に応じて以下の記載どおり、本俸に特別調整手当を加算して算出している。. 期末特別手当についても同規程に則り、期末特別手当基準額((本俸+特別調整手当)+本俸×100分 ...

  6. www.jnto.go.jp › about_us › info_disclosure独立行政法人国際観光振興機構（法人番号4010005006896）の役職 ...

    理事長代理の役員報酬は、 月額報酬及び期末特別手当から構成されている。. 月額報酬については、 独立行政法人国際観光振興機構役員報酬規程に則り、役員の職位に応じて以下の記載どおり、 本俸907,000 円に特別調整手当181,400円を加算して算出している ...

  7. www.jnto.go.jp › about_us › law独立行政法人国際観光振興機構役員報酬規程（平成 日規程第

    続いて国家公務員となった者については、期末特別手当を支給しない。 3 期末特別手当の額は、それぞれの基準日現在（第1項後段の規定に該当するものにあっ

  8. www.jnto.go.jp › about-us › law法令・規程｜JNTO（日本政府観光局）

    HOME ＞ JNTOについて ＞. 法令・規程. 独立行政法人国際観光振興機構法. 業務方法書 （PDF） 役職員の給与に関する規程. 役員報酬規程 （PDF） 役員退職手当規程 （PDF） 職員給与規程 （PDF） 職員退職手当規程 （PDF） 海外職員の給与に関する規程. 在外職員給与規程 （PDF） 契約に関する規程. 契約の方法に関する規程 （PDF） 随意契約の公表に関する要領 （PDF） 法人文書管理に関する規程. 文書管理規程 （PDF） 文書管理規程別表第1 法人文書の保存期間基準 （PDF） 個人情報の管理に関する規程（抄） （PDF） その他情報公開. 退職公務員等の状況 （PDF） 次世代育成支援対策推進法及び女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画 （PDF）

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