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  2. 全民所有制企業事業單位和國家機關人民團體的工人退休年齡一般情況下為男性50周歲女性45周歲且連續工齡至少有10年)。 1993年10月1日起施行的國家公務員暫行條例規定國家公務員退休年齡一般情況下為男年滿六十周歲女年滿五十五周歲

  3. 公務員在2015年6月1日或之後受聘為文職職系人員的退休年齡為65歲而紀律部隊職系人員不論職級為60歲。 [8] 香港的雇庸合約僱主依合約而給予年老職工的一次性退休金但退休或退休金補償並非強制性由職工自主提出的辭職而離職的行為亦被稱作 ...

  4. 香港退休保障制度 ,係參照2005年 世界銀行 提出的長者入息保障體系,即五條支柱結構, [1] 描述香港現有及研擬中的退休保障制度。. 現時香港面對高齡海嘯越趨嚴重,65歲或以上的人口將由2016年佔全港人口的16%增加至2066年的34%。. [2] 而最新的香港貧窮情況 ...

  5. 香港退休保障制度係參照2005年世界銀行提出的長者入息保障體系即五條支柱結構,[1] 描述香港現有及研擬中的退休保障制度。 現時香港面對高齡海嘯越趨嚴重,65歲或以上的人口將由2016年佔全港人口的16%增加至2066年的34%。

  6. 公務員在2015年6月1日或之後受聘為文職職系人員的退休年齡為65歲而紀律部隊職系人員不論職級為60歲。 [8] 香港的雇庸合約雇主依合約而給予年老職工的一次性退休金但退休或退休金補償並非強制性由職工自主提出的辭職而離職的行為亦被稱作 ...

  7. 公務人員退休制度從75制改成85制年資加年齡),要延後請領年齡至65歲。 另危勞、性質特殊職務,不宜一體適用65歲。 如礦工、職業運動員、警消、護理人員、國中小教師等。

  8. 一般勞動法規規定的退休年齡上限為60歲或65歲不等。 超過此年歲的職員,想再繼續工作也不能。 但有些退休者,則會以顧問或其他名義在原單位或其他地方繼續任職,或是擔任 志工 等義務性工作。 極少部份職務,如 羅馬教宗 等是 終身職 ,除非自行請辭,否則將會任職到 去世 為止。 第二次世界大战 后,全球人口平均寿命有了大幅度提高,而 发达国家 则普遍进入 老龄化 社会。 进入21世纪,随着 人口老龄化 , 劳动力 人口减少。 以 年金 形式发放退体金的政府维持现有制度面临巨大的 财政 压力。 2012年1月起, 德国政府 将法定退休年龄由65岁逐渐提高至67岁。 2013年, 英国政府 宣布将法定退休年龄在2030年代将推迟至68岁。 预计2050年,美国、德国的法定退休年龄为67岁。

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