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2024年1月29日 · 勞動部統計處調查，2023年勞工對整體工作感到滿意的比率為74.6%，年增1.2個百分點，感到普通者占22.4%，感到不滿意者占3%。 YT廣告 至於延長工時加班的勞工約85％，每次都有領到加班費或換補休。
2024年5月6日 · 失業勞工經公立就業服務機構推介予雇主僱用，並於同一事業單位就業滿30日以上且符合相關規定者，於受僱期間得領取津貼。 津貼額度及期限. 條件限制：因就業有每日交通往返事實。 申領期限：勞工於連續受僱於同一雇主滿30日之日起90日內提出申請。 異地交通補助金. 條件限制：因就業有每日交通往返事實。 申領期限：勞工於連續受僱於同一雇主滿30日之日起90日內提出申請。
2021年6月3日 · 本土疫情擴大，不少勞工因為疫情影響生計，針對自營作業者、無一定雇主，勞動部（今）公布紓困方案的細節。這次的紓困原則為「補助從簡」以及「核發從速」，透過線上申請的方式，協助受疫情衝擊的勞工度過難關。
2023年6月14日 · 勞動部「 疫後改善缺工擴大就業方案 」，直接補助旅宿業從業人員，經公立就業服務機構推介投入房務、清潔工作，一般身分給予每月6千元就業獎勵，另工作地點若處偏遠特定地區，再加碼3千元，合計9千元，最長可請領12個月。 另外，若為中高齡、二度就業婦女等，符合《就業服務法》第24條規定對象的勞工，全時工作每月給予1萬元，偏遠地區再加碼3千元，合計1.3萬元，部分工時者則為每人每月5千元，偏遠地區加碼1500元，合計6500元，補助期間最長12個月。 勞動部發錢申請條件。 （圖／東森新聞） 無薪假補貼.
2023年9月1日 · 據勞動部勞動基金運用局表示，整體勞動基金截至112年7月底止規模為5兆9,547億元，今年以來全球金融市場震盪回穩，112年截至7月底之評價後收益數為6,254.2億元，收益率11.36％，7月單月收益數為1,544.4億元；加計受託管理之國民年金保險基金及農民退休基金，管理規模達6兆4,816億元，收益率為11.44％。 新制勞退基金截至今年7月底止大賺4136億元，明年3月有望可分紅。 （圖／翻攝自Google maps） 喝的時光機 「小姐好漾」搖搖青春飲 膠原蛋白外泌體賽洛美冰晶蕃茄 SBK美麗三部曲 STOP BACK KEEP你的青春. 其中， 新制勞退基金同樣截至今年7月底止規模為3兆8,579億元，收益數為4,136.1億元，收益率11.24％。
2023年4月27日 · 勞動部 為改善疫後產業復甦所形成的缺工現象，推進「獎勵勞工就業」、「鼓勵雇主進用」二方案，預定試辦1年，投入10億元，而勞工就業最高可以領取每月1.3萬元，最長發1年。 行政院長陳建仁今（27）日在行政院會聽取勞動部「疫後改善缺工擴大就業方案」報告。 勞動部表示，為改善疫後產業復甦所形成的缺工現象，勞動部規劃透過跨部會合作，從「獎勵勞工就業」、「鼓勵雇主進用」二大面向，「專案擴大就業獎勵」、「雇主補助」、「產業輔導」、「先僱後訓產訓合作」、「參訓獎勵」等五大措施，改善產業缺工問題。 方案預定試辦1年、投入10億元，促進2萬名勞工就業。 【益比喜】超級寵媽節💖倒數買一送一 . 獎勵勞工就業.
2024年5月1日 · 雇主若違反相關規定，勞動者可憑相關證據向當地勞工行政主管機關【直轄市、縣（市）政府勞工局（處）或社會局（處）】或勞動部門的1955專線提出申訴，以維護自身權益。 此外，有些行業是採用排班制或變形工時的情況下，可以通過勞資協議與員工約定輪班，此時無需額外支付加班費。 雇主在排班時需要注意是否碰到國定假日，如果國定假日當天是休息日或例假，應當讓勞工選擇其他工作日補休；如果國定假日當天是不需要出勤的日子（空班），則無需補假。 如果當天經勞資雙方協議，將國定假日調至其他工作日放假（當天需要上班出勤），則無需支付雙倍工資，否則應按照規定執行。 延伸閱讀. 同事約一起離職 「老闆放大招」結局超意外…她衝一波糗了：小丑是自己. 一口氣買2百萬金飾…豪氣男「1舉動」讓老闆秒報警 追查真的有鬼.
