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2014年1月19日 · 「強積金對沖機制」是指，倘僱主已按照《僱傭條例》向僱員支付遣散費或長期服務金，他便可向受託人申請，從僱員的累算權益中提取其僱主供款部分（包括自願性供款），以抵銷遣散費或長期服務金。 如果遣散費或長期服務金，不多於累算權益中屬於僱主供款部分的款額，則餘款必須保留在僱員的帳戶之中。 但是，如果累算權益中屬於僱主供款部分的款額，未能全數抵銷遣散費或長期服務金，則僱主必須以自己的資金，支付餘下的遣散費或長期服務金。 「強積金對沖機制」其實就是直接讓退休帳戶減少金錢，所以如果政府可以帶頭廢除「強積金對沖機制」，肯定是對普通僱員百利而無一害！ 发布于 2018-07-05 07:13. 郁殷. 我不是新聞工作者，但是我見得也不多. 簡單講，就是雇主在開除你的時候可以使用雇主為你繳付的退休金作為遣散費。
2000年成立強積金計劃管理局，統一規定，所有僱主要為僱員成立 強積金 計劃，僱主及職工各自按薪金5%供款，到65歲時才可領取。 經營強積金的信託公司，要向強積金計劃管理局申請牌照，要組成計劃管理人、 監察人 、投資經理。 投資項目限制購買 指定基金 。 職工方面，之前有職業退休計劃的，可以保留及免加入強積金 (職業退休計劃利益較高)。 之後僱用的職工，按新計劃辦理。 沿用至今。 编辑于 2024-03-25 17:58. 吴sir香港咨询. 深谙两岸三地 教育与身份规划. 内地人养老靠养老保险，那香港人靠什么？ 在香港，没有社保的说法，他们养老主要是靠 强积金 ，也就是强制性公积金，不仅可以给自己存养老钱，还可以拿这笔钱进行投资，自行选择投资方向。
正常來說，你無須理會繳納強積金的問題。一切由僱主辦妥。僱主選擇了強積金管理公司，你入職時，選擇該公司提供的一只或數只基金（以後一再修改），然後，僱主發薪金時會扣除相關款項。舉例來說，你月薪 10000元，發公資時，僱主扣去 500 元，實收
港漂一枚，目前準備過香港工作，月薪1.5k，選擇公積金還是強積金比較好？
2021年4月16日 · 928. 1 个回答. 默认排序. 上官小希. 阿伯丁大学 金融学硕士. 1 人赞同了该回答. 這些材料，以前在保險公司會免費提供，現在很難找，或者你可以交個保險女朋友或者保險男朋友. MPFE 強制性公積金計劃考試模擬試題. 外國網站: MPFE 強積金中介人資格考試 Pass Paper 模擬試題. 百度網盤 連結: pan.baidu.com/s/1bniR_3. (資料來源: 2cexam.com/zh-hant/mpfe. ) MPFE Pass Paper Question Bank (English) 外國網站: online.fliphtml5.com/la. 百度網盤連結: pan.baidu.com/s/1e3WDqg. (資料來源:
《条例》第13条规定：“单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 ”也就是说，只要是职工，用人单位就有缴存住房公积金的义务;如果不是职工，就无需缴存。 依此理解，派遣就业的港澳台同胞应该是无需缴存住房公积金的。 可是，换个角度来看的话，既然国家行政法规规定了只要是职工就应当缴存住房公积金，为何还要下发《意见》来强调呢?这算新政策么?或者此前各地理解不一操作不一，所以才需要统一和强调? 《意见》第1点规定：在内地 (大陆)就业的港澳台同胞，均可按照《住房公积金管理条例》和有关政策的规定缴存住房公积金。
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