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2021年10月18日 · 您需要在公司註冊處（Companies House）為您的公司做登記，根據您要成立公司的業務，您還需要確保您持有特定的牌照或許可證（例如出售食品或在街上販賣），或者保險保障。 若您在網上銷售商品、進出口各種商品、儲存或使用個人資料，亦須遵守相關規定。...
2021年10月18日 · 您需要在公司注册处（Companies House）为您的公司做登记，根据您要成立公司的业务，您还需要确保您持有特定的牌照或许可证（例如出售食品或在街上贩卖），或者保险保障。 若您在网上销售商品、进出口各种商品、储存或使用个人资料，亦须遵守相关规定。...
- 詳擬「合夥契約書」
- 擬定一套董事會策略
- 審慎處理股權問題
- 合夥人互相購買人壽保險
- 成為不可或缺的角色
與人合資創業時，你應該要有一份「合夥契約書」，合夥人應該就公司未來可能面臨的各種重大問題達成協議。合夥契約書不一定具法律效力，卻是一份約束合夥人的準則，它就像公司的經營準繩，但內容仍可依現實需要來調整。 「如果合夥契約書不具法律效力，是否表示它沒那麼重要？當然不是」，創業家班•拉什科維奇（Ben Rashkovich）解釋，「它可能沒有法律效力，可是一旦發生爭議時，一份完善的合夥契約書卻能保障你的權益。你可以援引契約書的內容，來解釋為何你要這樣做，或者為何你的合夥人不該那樣做」。 合夥契約書的內容通常包含公司名稱、公司目標、分工和職責、股權分配、股權授與時間表、智慧財產權、薪資和福利、合約終止條款等等。再強調一次，合夥契約書並非鐵律，但還是有一定的作用。
以下的創業辛酸案例經常發生，可能比你知道的還多。 幾個創業家共同研發一種產品，創辦了一家公司，事業迅猛發展，大到某個程度之後，股權投資者進來了，然後成立董事會，規劃公司的發展方向。一切都很順利……或者至少創辦人都感覺良好。 某一天，董事會開會達成共識，他們認為，這些創辦人雖富有創新精神，但已無法再為公司創造最大利益。因此董事會投票表決，拔除這幾個創辦人的行政領導權。他們等於被自己一手創立的公司開除了。 這樣的例子很多，比較有名的有史蒂夫•喬布斯（Steve Jobs）、傑克•多西（Jack Dorsey）、喬治•茲默（George Zimmer）、丹尼•扎平（Daniel Zappin）、大衛•尼爾曼（David Neeleman）、楊致遠（Jerry Yang）、安德魯•梅森（Andrew...
持有多少股權很重要，它不僅關乎你的財力，也代表你的權力及影響力。我們固然不應滿腦子都是股權而把產品和客戶拋到一邊去，但還是必須花心思審慎處理股權的事。 與實習生、投資人、外部合夥人談論股權要非常謹慎，你一定要制定一份明確的「股權授與條款」（vesting rules），以防創辦人或其他重要合夥人離開公司時帶走大量股權。要守住你的最大利益，這一點很關鍵。 談股權和授與這類話題比較敏感，你可以聘請律師來提供第三方意見，會比較客觀。如果多位創辦人意見不一，有律師在場，就能促使大家各自讓步。例如，有人可能擔心股權生效之前無故被終止，那就可以制定「加速生效條款」來消除這種疑慮。像這類小細節都必須認真的去思考並處理。
與人合夥創業，還必須考慮到一個風險，例如：假設你的合夥人突然意外去世，你該怎麼辦？ 在許多情況下，創辦人過早離世會導致企業分崩離析；但如果有妥當的合約和預備金，你還是可以穩定維繫公司運轉。 一種常見的策略是合夥人互相為對方購買人壽保險，有幾種方法： ◎將人壽保險納入契約書中，載明在世創辦人可以使用人壽保險金來購買身故創辦人的股權，以免股權落到與公司無關的人手中。 ◎如果每個創辦人都有獨特的重要技能，必須讓在世創辦人有足夠的人壽保險金來聘請合適人才，以接替身故創辦人，維繫事業發展。 對企業而言，人壽保險可以說是一項相當廉價的投資。你可以貨比三家，尋找較為划算的保險費率。你會發現，只要每年支付幾百美元，就能獲得一筆可觀的身故賠償金，來維持企業正常運轉。
許多創業者認為，創業本身就足以證明自己的分量了。可身為企業主，你仍需天天守護自己的切身利益。有的創辦人以為自己握有公司掌控權，可以做一切重要決策；其實不盡然。正如前文所述，創辦人也會遭受批判，身陷危局。因此，你必須持續培養實力，證明自己的價值。 你雖貴為公司創辦人，也必須自我要求，把自己變成公司不可或缺的角色。換句話說，你應該叫人明白，你是能為公司創造很多利益的重要人物。如此一來，當你與合夥人意見不合，或董事會要從分歧意見當中做抉擇時，才會得出有利於你的結果。 別再自以為是公司掌權人了，要把自己當成公司的一項資產。一旦你對公司沒有價值，可能就是你被淘汰出局之時。所以，每天都要展現你的作用與價值。
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