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香港繁體. 工具. 除特別註明外，本文所有貨幣單位皆為 港元 。 香港最低工資 泛指 香港 的 最低工資 政策及其 立法 過程。 最低工資是保障 工人 能以勞力換取足以生存的薪金，以保護 勞工 權益和維持合理生活水平的一項政策，香港經常有 傳媒 不時揭發無良僱主剝削清潔工人、建造業工人以及保安員等低收入勞工的工資，社會過去激烈討論是否設立最低工資及工資水平定於多少。 2011年5月1日，《最低工資條例》正式實施，首個法定最低工資金額定於時薪28元，隨後多年多次提高金額，自2023年5月1日起，法定最低工資金額定於 時薪40港元 。 2024年4月30日， 行政長官會同行政會議 決定最低工資將改為一年一檢，並改用可加不減方程式釐定最低工資。 採用該機制的最低工資將於2026年5月1日生效。
最低工資 ，又稱 基本工资 ，是不少國家的勞工政策，為雇主與勞工間可以合法約定的最低 薪資 金額，属于 最低所得保障 的一种形式。 雖然最低薪資在許多地方實行，最低工資的利弊仍有許多爭議。 支持者說最低工資會提昇生活水平、減少貧窮、減少貧富差距、提昇社會風氣、以及強迫企業變得更有效率。 [2] 相對的，反對者說它會提昇貧窮、提昇失業率（特別是低技術或缺乏經驗的勞工）、並且對企業有害。 [3] [4] [5] 沿革. 新西蘭 於1894年成為首個推行最低工資的國家，其後 澳洲 跟著推行。 很多西方國家其後陸續推行保障工人權益的法案，包括推行最低工資。 現今世界上很多國家及地區，不僅西方，東方地區如 香港 ，也設有政府立法或工會以保障工人權益。 各地基本工資.
[1] 歷史. 最低工資 的規定已在其他 華人地區 實行多年， 台灣 早於1968年便發佈《基本工資暫行辦法》 [2] ； 中國大陸 也於2003年底通過《最低工資規定》 [3] 。 最低工資在 香港 經多年的討論及研究才立法實行。 大事表. 1998年5月1日：自該年開始，每年5·1 勞動節 遊行都要求立法訂定最低工資。 1998年10月： 職工盟 進行快餐鋪員工薪金調查，發現 麥當勞 時薪全港最低。 1999年4月： 工黨 李卓人 在 香港立法會 內動議辯論促請政府就最低工資立法。 2000年1月： 職工盟 要求麥當勞訂立最低工資，被對方拒絕。 2000年3月：物業管理及保安職工總會（職工盟屬會）發起大遊行，要求 房委會 外判保安員及清潔工人實行三更制及最低工資。
美國. 時薪制員工. 加拿大. 瑞士. 英國. 歐盟. 愛爾蘭. 法國. 德國. 荷蘭. 澳洲. 紐西蘭. 参考文献. 內部連結. 腳註. 各國最低工資列表. 2023年2月各國官方發佈的最低工資圖表. 這是各個國家或地區的最低工資的列表，只包括部份，採行 集體協商 制度的並沒有列出。 簡表. 詳細描述. 中華民國. 维基文库 中的相关原始文献： 最低工資法. 民國25年（1936年）12月11日， 中華民國 制定《最低工資法》23條，12月23日公布之，其中關於最低工資率的規定，對於勞工而言相對有利。 例如該法第3條規定，最低工資率的標準，「成年工以維持其本身及足以供給無工作能力親屬二人之必要生活為準」。
最低工資 ，又稱 基本工资 ，是不少國家的勞工政策，為雇主與勞工間可以合法約定的最低 薪資 金額，属于 最低所得保障 的一种形式。 雖然最低薪資在許多地方實行，最低工資的利弊仍有許多爭議。 支持者說最低工資會提昇生活水平、減少貧窮、減少貧富差距、提昇社會風氣、以及強迫企業變得更有效率。 [2] 相對的，反對者說它會提昇貧窮、提昇失業率（特別是低技術或缺乏經驗的勞工）、並且對企業有害。 [3] [4] [5] 沿革 [ 编辑] 新西蘭 於1894年成為首個推行最低工資的國家，其後 澳洲 跟著推行。 很多西方國家其後陸續推行保障工人權益的法案，包括推行最低工資。 現今世界上很多國家及地區，不僅西方，東方地區如 香港 ，也設有政府立法或工會以保障工人權益。 各地基本工資 [ 编辑]
現行最低工資於2021年4月1日起實施，最低工資為周薪800紐元，時薪為20紐元。約等於13.95美元，全球排名第二，僅次於澳大利亞最低工資。 參考文獻 [編輯] 內部連結 [編輯] 最低工資法 （ 英語 ： Minimum wage law ） 無條件基本收入 腳註 [編輯] ^
1种语言. 条目. 讨论. 简体. 阅读. 编辑. 查看历史. 工具. 除特别注明外，本文所有货币单位皆为 港元 。 香港最低工资 泛指 香港 的 最低工资 政策及其 立法 过程。 最低工资是保障 工人 能以劳力换取足以生存的薪金，以保护 劳工 权益和维持合理生活水平的一项政策，香港经常有 传媒 不时揭发无良雇主剥削清洁工人、建造业工人以及保安员等低收入劳工的工资，社会过去激烈讨论是否设立最低工资及工资水平定于多少。 2011年5月1日，《最低工资条例》正式实施，首个法定最低工资金额定于时薪28元，随后多年多次提高金额，自2023年5月1日起，法定最低工资金额定于 时薪40港元 。 2024年4月30日， 行政长官会同行政会议 决定最低工资将改为一年一检，并改用可加不减方程式釐定最低工资。
