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  1. 2 導本局業務達成破除性別刻板印象之意義。 (三) 有關上述計畫填報辦理情形中,本局填報針對氣象 實務研習班之受訓學員統計分析一節,請再補充分 析結果之文字說明;另建議未來可朝各機關派員之 情形、媒體從業人員之性別比例、參訓教師之性別

  2. 員. 委員吳嘉麗 ( 臺灣科技人學會監事) 委員莊喬汝 ( 德臻國際法律事務所律師) 委員姚淑文 ( 東吳大學健康暨諮商中心主任) 主任秘書林雨我( 本局秘書室) 組長商俊盛 ( 本局秘書室總務) 主任譚潔芝 ( 本局人事室) 主任董欣靜 ( 本局主計室) 主任余式勝 ( 本局政 ...

  3. 加強性別觀點融入機關業務及重要性別平等政策或措施之規劃、執行與評估,包含強化高齡者與弱勢族群之公共支持、促進公私部門決策參與之性別平等、消除各領域之職業性別隔離、營造無障礙、性別友善且安全的交通運輸環境,以達成實質性別平等之目標。 貳、 性別議題、性別目標與策略 一、 院層級議題. ( 一) 去除性別刻板印象與偏見. 重要性 性別平等政策綱領「人口、婚姻與家庭篇」開宗明義以實踐「性別正義」的人口政策為理念,關注人口結構、婚姻與家庭型態、家庭支持系統等議題。 隨著時代變遷與性別平等意識抬頭等影響,許多傳統社會價值觀面臨前所未有之挑戰;CEDAW 第5條針對社會文化模式則指出,政府應採取一切適當措施,消除基於男女任務定型所產生之偏見,同時強調子女教養分工是父母共同責任。 現況與問題.

  4. 網站之有聲語音服務,以協助視障朋友瀏覽本 局氣象資訊;或提供其他對身心障礙族群之特 殊設計。 本局說明:本局目前已就網頁及手機APP之語音服務著手 開發並持續進行技術調整;手機APP可望於近 期內推出。 玖、散會:下午4時30分。

  5. 3 議提報內容可提供初始下載人數統計數據,以 瞭解實際使用程度,提報資料請再依討論內容 酌做修正。另未來亦可參考行業別性別差異等 背景資料,做為日後推動業務之方向。 案由二:有關填報 (CEDAW宣導媒材案例摘要表 一案,請

  6. 臺灣南區氣象中心性別統計資料 志工 同仁 名稱 日期 內容 講師 人數 人數 男性 女性 合計 男性 女性 合計 108 0108/01/08海象展區(一)介紹與解說 朱啓豪 14 14 28 10 6 16 0108/01/08影片欣賞:與天爭命-解碼地震波、滔天巨浪-解密海嘯 陳盈真 14 14 28 9 5 14

  7. 委員吳嘉麗 (臺灣科技人學會監事) 委員莊喬汝 (德臻國際法律事務所律師) 委員姚淑文 (東吳大學健康暨諮商中心主任)自106.12.01起 主任秘書林雨我(本局秘書室)自107.04.17起 組長商俊盛 (本局秘書室總務) 自107.06.30起 主任譚潔芝 (本局人事室) 自107.02.02起

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