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国际人力资源人才交流中心是经香港政府批准成立，由部门单位、社会团体、行业协会、知名院校等多地多家单位联合支持的人才交流中心（简称“HRCC”），拥有人才培训、人才测评、人才推荐、课程研发、国际人力资源数据收集、整理及管理、发布人才信息以及提供人力资源服务等职能。 [1] 中文名. 国际人力资源人才交流中心. 外文名. （HRCC）（INTERNATIONAL HUMAN RESOURCES TALENT EXCHANGE CENTER） 性 质. 致力于全球范围内的国际专业技术人员技能测评的服务机构. 总 部. 中国总部-香港. 组织机构. 由众多国际专业技术人员，行业专家教授组成的学术认证委员会. 合作单位.
香港人力资源认证中心主席. 刘辉老师现任香港人力资源认证中心主席，一辉投资公司董事长，企业人才复制系统的创始人；并担任北京大学、清华大学等多所高校总裁班教授；10年来，致力于企业职业化转型、职业经理人管理能力提升、战略管理、盈利模式、职业营销、知识管理、潜能开发及国学应用等领域的研究。 中文名. 刘一辉. 国 籍. 中国. 代表作品. 《上司道》《下属茶》 职 位. 一辉投资公司董事长. 性 别. 男. 研究领域. 企业职业化转型、盈利模式、知识管理、潜能开发、国学应用等. 目录. 1 任职经历. 2 个人著作. 任职经历. 播报. 编辑.
亚太人力资源研究协会APHRRA（英文全称Asia-Pacific Human Resource Research Association）是一个联结中国与亚洲环 太平洋地区 的 人力资源专业 社团，会员包括人力资源研究专家、管理顾问、培训师和人力资源经理等个人会员和与之相关的企业会员，在香港、澳门、台湾和中国大陆均设有办事处。 协会拥有亚太人力资源网、中国人力资源黄页网、中国商学院网、《企业研究·财智》杂志等多个 HR 专业媒体和财智杂志（中国）有限公司。 中文名. 亚太人力资源研究协会. 外文名. Asia-Pacific Human Resource Research Association. 简 称. APHRRA. 属 性. 社团组织. 协会宗旨.
ISBN. 9787543223264. 目录. 1 内容简介. 2 图书目录. 3 作者简介. 内容简介. 播报. 编辑. 《人力资源管理（第6版·全球版）/世纪高教·管理学英文版教材》是一本适用于本科生或者研究生的人力资源管理教材，旨在让未来的管理者们掌握必要的人力资源管理技巧。 简明和实用是《人力资源管理（第6版·全球版）/世纪高教·管理学英文版教材》*的两个特点。 独具特色的“管理者笔记”栏目让读者能够很快熟悉作为一名管理者经常会遇到的日常人事问题，培养在真实世界中解决问题的能力。 《人力资源管理（第6版·全球版）/世纪高教·管理学英文版教材》采用的是一种“非职能式”的写法，读者将会看到人力资源管理关系到企业中的所有人，而不仅仅关涉人力资源部门。
中文名. 人力资源管理师课程. 报名条件. 高中及以上学历. 讲师来源. 人力资源和社会保障部. 就业方向. 猎头、服务人员. 目录. 1 课程讲师. 2 授课形式. 3 课程实战项目. 4 课程. 绩效管理. 劳动管理. 培训开发. 职业生涯规划. 援助计划. 5 鉴定方式. 6 资格认证. 7 准考证打印. 8 课程考核内容. 课程讲师. 播报. 编辑.
1960年成立于香港的组织. 香港管理专业协会是旨在提高香港工商界管理水平的群众性专业团体。. 1960 年成立。. 获香港政府资助。. 主要任务：联络同人，收集、出版管理科学资料，培训管理专业人才。. 设理事会及各职能委员会，1986 年有各类会员 5600 余人 ...
中文名. 组织与人力资源管理研究生课程. 组织单位. 香港大学SPACE中国商业学院. 目录. 1 人力资源与人力资本管理概念. 2 中国企业人力资源管理的现状. 3 美国人力资源管理研究生课程. 4 香港大学组织与人力资源管理研究生课程. 5 其他人力资源管理类研究生课程或培训. 人力资源与人力资本管理概念. 播报. 编辑. 人力 资本 （Human capital）是指劳动者受到教育、培训、实践经验、迁移、保健等方面的投资而获得的知识和技能的积累，亦称“非物力资本”。 由于这种知识与技能可以为其所有者带来 工资 等 收益 ，因而形成了一种特定的 资本 ——人力资本。 现代人力资本理论的先驱舒尔茨曾对人力资本作过精辟的论述。 他认为,人力资本就是人的知识,技术和体力等的总称。
