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2023年4月13日 · 公司於核算資遣費時，將交通津貼、全勤獎金、未休畢之特休工資及租屋補貼等津貼全部略去不計入平均工資的範圍，導致某乙可領取之資遣費較少。 公司的計算方式，合法嗎？ 【解析】 何謂「工資」，及其範圍！ 依據勞動基準法第2條第3款規定：「工資：指勞工因工作而獲得之報酬；包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之。 」，而所謂「經常性給與」，依據同法施行細則第10條，則以反面列舉之方式，將年終獎金等11項名目之給與除外。 然而，非屬上開11項除外列舉之給與，是否為「經常性」給與，仍需依照實際情形判斷。 未休畢之「特別休假工資」，屬經常性給與嗎？
是項補助依所得稅法第14條第3類第2項之規定，屬於薪資所得中各種補助費之一種，應合併員工薪資所得扣繳所得稅。 此項費用應可以薪資費用核實列支。 （財政部68/08/08台財稅第35458號函） 代外籍職員繳納之所得稅不得列為費用或損失. 外籍職員應繳納我國之綜合所得稅，應由外籍職員自行負擔，其由我國營利事業代為繳納者，不得列為該營利事業之費用或損失。 該營利事業代為繳納之所得稅，免再合併各該外籍職員之薪資所得計算課稅。 （財政部69/10/04台財稅第38321號函） 外國公司來台主持被投資公司業務之外籍職員薪資扣繳及列帳釋疑.
兩者的差別：. 擔任實缺或懸缺的代理教師，如果將來考上正式教職。. 這一年將可併入教職的『服務年資』與『退休年資』。. 至於其他原因的缺額，則只能併入『服務年資』。. （其中有一個比較特別的是『兵缺』，要看代理兵缺的老師有無合格教師證，如果 ...
99年度薪資所得扣繳稅額表68500就要扣繳. 支付員工健康檢查費應列為薪資費用或職工福利. 98年如何辦理薪資所得扣繳？ 外勞如何申報. 人氣 (35,235) | 回應 (3)| 推薦 ( 0 )| 收藏 ( 0 )| 轉寄. 全站分類: 財經企管 (投資、理財、保險、經濟、企管、人資) | 個人分類: 薪資 |. 此分類下一篇: 薪資所得扣繳常見問題. 此分類上一篇: 摸彩禮物或獎金應如何辦理扣繳？ 回應 (3) 推薦 ( 0) 收藏 ( 0) 我要回應. 陳. 法人股東所領之酬勞屬盈餘分配,應為其他所得吧??報酬才是薪資所得. 2017-05-06 22:50:18. 版主回應.
應負損害賠償責任。 (四)製造「假買主」、「職業看屋手」的手法. 仲介業者以隱瞞重要資訊而製造有其他假買主出價之假象，誘使買方以超出. 行情之價格購買。 仲介業者謊稱有其他買主出價，是否屬施詐術之行為而構成詐欺罪，仍有所. 疑義，而在民事賠償責任上，則屬違反其善良管理人之注意義務，應負損害. 賠償責任。 (五)未揭露或不實陳述屋況產權瑕疵等重大交易資訊. 如房屋多處漏水、管道排臭氣、二次施工、陽台外推、可否供住宅居住等重. 大交易資訊並未告知或未於不動產說明書上記載說明。
最高法院102年度台上字第1751號判決：「按公寓大廈管理條例第8條第1項第3項規定，乃就住戶違反公寓大廈變更使用限制規定時，管理負責人或管理委員會應如何處理所為之規定，是否即限制不得於規約內訂定，區分所有人違反規約時應支付違約金，非無疑義。
立法院為能有效行使憲法所賦予之立法職權，本其固有之權能自得享有一定之調查權，主動獲取行使職權所需之相關資訊，俾能充分思辯，審慎決定，以善盡民意機關之職責，發揮權力分立與制衡之機能。 (2)立法院調查權乃立法院行使其憲法職權所必要之輔助性權力. 基於權力分立與制衡原則，立法院調查權所得調查之對象或事項，並非毫無限制。 除所欲調查之事項必須與其行使憲法所賦予之職權有重大關聯者外，凡國家機關獨立行使職權受憲法之保障者，即非立法院所得調查之事物範圍（本院釋字第三二五號、第四六一號解釋參照）。
