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Staff Training and Development. At BOCHK, people is our most valuable asset. We invest heavily in people and our aim is to equip our employees with the best knowledge and skills to drive their own development. Under our competitive incentive scheme, we attract, motivate and retain the best talents and together we can achieve a sustainable ...
人才培訓及發展 | 工作機會 | 中國銀行 (香港)有限公司. 主頁 > 工作機會 > 人才培訓及發展. 人才培訓及發展. 中銀香港視「人才」為寶貴資產，非常著重人才培育，每年投入大量資源進行人才培訓及發展，並通過有效的激勵機制，保留、吸納及激勵人才，為中銀香港集團的長遠發展做好準備。 加強優秀人才培育、保持企業競爭優勢、促進業務持續發展. 提升業務知識、優化銷售及服務文化、加強風險合規意識. 列印.
Upon the completion of 18-month training, GBA Trainees will be assigned to specific positions for on-going development in the Bank based on the departmental needs and their personal abilities and aspirations. We offer GBA Trainee positions in the following functions. Requirements. Hong Kong residents who are lawfully employable in Hong Kong *
中國銀行(香港)秉承回饋社會的精神，自2007年度起推行"大學生實習計劃"，積極履行良好企業公民的責任，為社會培育人才。參與"大學生實習計劃"的學生，可在約八個星期的實習期內，親身體驗銀行的日常工作，加深對經濟及金融行業的認識。而在實習期間表現出色的同學，將有機會獲邀應聘成為 ...
我们为大湾区培训生提供丰富的在职学习及长远事业发展机会。 大湾区培训生于入职首18个月内，将根据GBAYES要求获安排到大湾区内城市接受最少12个月的在职锻鍊，同时亦有机会于香港及内地参加相关培训，从中积累银行业务知识和实务经验，开拓视野并建立人脉关係，为未来于银行的职业生涯发展铺垫基础。 完成18个月的培训后，将根据部门岗位需求及个人能力和意愿，为大湾区培训生安排合适工作岗位继续发展。 可供选择的职业范畴. 申请资格. 香港居民，可合法在港受雇工作* 持有2022-2024年由香港或香港以外院校颁授的学士或以上学位. 中、英文良好，能操流利广东话或普通话. 主动、热诚，有责任心和团队精神.
經驗分享. 態度及解決問題的能力是關鍵. 回想當年因為看好中國發展，就決定加入中銀香港的畢業生計劃（當時稱為“見習主任培養計劃”），兩年後再被主管推薦並成為見習管理人員，現在已成為環球企業金融部的其中一位處主管，自己發夢也沒想過能有這樣的經歷。 成為見習管理人員，我得到很多的學習機會，尤其是可以參與當時對銀行發展有重大意義的項目，如離岸人民幣業務。 2009年起，離岸企業人民幣政策開放，給予市場新的機遇，但也帶來很多的挑戰。 事實上，這是全新的業務，市場上沒有任何經驗或先例可依循，我們當時抱著摸著石頭過河的心態，逐步建立了離岸人民幣業務的流程，這也成為了後來的市場標準。 整個過程中，我深入地學習到銀行及市場的整體運作，這樣的經驗對自己以後向客戶營銷上有很大的幫助，也使自己有很大程度的成長。
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