搜尋結果
2023年9月1日 · 一、生生不息的系統（2014年8月刊）. 對於龍之家族聲名在外的系統運作，其實有其建立的淵源，最早要追溯到我加入保險業之初。. 在決定加入保險業時，我的目標就訂在用15年時間建立一個500人團隊，而我之所以敢定這樣的目標，源於我曾在香港青年商會的 ...
2023年5月1日 · 香港宏利人壽保險有限公司區域總監、AC Pro團隊創辦人鍾玉麟於2022年首度帶領團隊榮獲CIA500世界華人保險500強團隊皇冠獎，突破2017～2021年桂冠獎的水準。他認為，以國際標準作為指引經營團隊，並在逆境中反其道而行，往往可能會產出令人驚豔的成果。
2024年6月1日 · 王良仁認為，這樣的人才具備能夠做到IDA的潛質，只要經過充分的教育訓練，獲得IDA的可能便相當高。. 不過王良仁也坦承，最開始他的增員標準並非是能做IDA的人，而是能做美國百萬圓桌MDRT的人，不過兩者的業績要求本就差不多，夥伴們可以同時完成。. 而且 ...
2024年8月1日 · 達標是能力，申獎是態度，國際龍獎IDA會員是金融保險機構的業務組織戰力展現及經營品牌象徵。. 根據2024年國際龍獎IDA全球金融保險機構—會員人數統計，依序排名為：中國人壽、中國平安人壽、新華人壽、中國人民人壽、國泰人壽、太平人壽、富德生命人壽 ...
2020年8月1日 · 洛克斐勒家族興盛起源於約翰‧洛克斐勒（John Davison Rockefeller），出身貧窮的他自幼受到簡樸自律的母親影響，對自己能保持高度自律，總能夠以理性處理所面對的問題。 在完成商業學校的學業後，第一份工作是擔任穀物公司的記帳員，爾後在其自述中表示，他日後經商的所有方法及思維都是在這份工作中學到。 離開記帳員工作之後，洛克斐勒開始與人合夥經商。 到了19世紀中葉，他看準當時提煉原油所隱含的極大市場，毅然決然將其所有資本投入石油提煉投資，於1870年創立了標準石油公司，自此往後30年間，洛克斐勒取得了巨大的財富。
2023年12月1日 · 當雁鳥以V字隊形飛行時，比單獨飛行還要省力；反之，當一隻雁鳥脫隊時，牠會感到吃力，並漸漸地與隊伍拉開距離。. 全球人壽恆大通訊處督導劉一駿將著名的「雁行理論」引進保險團隊中，打造出團結一心，齊力共進的績優團隊，究竟他是如何做到的 ...
2022年5月1日 · 最基本的就是為了獲取銷售資格而讀書，好讓自己能夠通過考試；在沒有考試的時候，楊漢華也會經常透過講座或其他課程，聆聽同業分享的經驗，從中吸收適合自己的部分。 除此之外，楊漢華也會找尋各種學習的機會，課程也好、講座也好、自己購買書籍閱讀也好，只要跟保險的行銷、服務與管理能夠產生連結，他都會嘗試去學習，再透過自身的經驗將其去蕪存菁。 他強調，學習不能照單全收，必須找出適合自己的部分。 業務人員可以試著設想，如果剛剛學到的方法或知識用在自己的客戶身上會有什麼情形；若是尚未形成自己風格作法的新人，甚至可以嘗試活用在自己的銷售流程上。 等到經驗累積得足夠深厚，業務人員只要對照一下就知道新的方法哪些部分適合自己，哪些需要再做調整或放棄。 「學習也好，銷售也好，其實都是在不斷的嘗試，有嘗試才有進步。
