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2024年5月19日 · . 調查發現. 日本超商幾乎無日籍員工？ 人力缺乏嚴重，只能靠外勞撐起營運，政府窘境曝光. 19.05.2024. 隨著日本人口持續老齡化，勞動力短缺問題日益嚴峻，外籍勞工的作用正在逐漸凸顯。 最新數據顯示，目前在日本三大便利超商龍頭工作的外籍員工人數，已超過8萬人，約占整個行業員工總數的10%，且呈現不斷上升趨勢。 據調查，在日本最大便利店連鎖7-ELEVEN，截至今年2月份的統計，外籍店員人數高達約4萬人；其次是Lawson約2.4萬人，全家約1.8萬人。 五年前，這三大巨頭的外籍員工總數只有目前的70%左右。 除此之外，在MINISTOP等其他連鎖店也能看到大量外籍員工的身影。 這些外籍勞工主要來自中國、越南、尼泊爾等鄰近亞洲國家。
2020年10月12日 · 但實際上台灣老一輩對於日本「有禮無體」這個評論的由來，據說是因為老一輩對於日本女性，在華麗的和服底下，居然不穿內衣褲一事感到不解， (當然正統和服穿法是裡面不穿內衣褲)，因此對於日本人開始有這樣的評論，加上當時的殖民背景，或許有些日本人會以次等公民的眼光看待台人，
2018年12月4日 · 04.12.2018. 今年5月，日本模特兒夏目雄大（21歲）被揭曾經網絡失言，歧視女性和殘疾人士，例如「醜女沒有人權」、「想弄一張衛生巾床」、「想跟乙武洋匡握手和踢足球」（乙武患有先天性四肢切斷症）等等。 事後，夏目與其事務所發表道歉聲明，並暫停所有藝能活動。 事隔半年，夏目於推特宣布已經與事務所解除合約，將會獨立發展，再開始藝能活動。 夏目雄大於推特上載親筆信，表示已經知錯，「2018年5月，我在16歲時發佈的不恰當帖文引起討論，讓大家有不愉快的回憶。 我已經認真反省了自己所犯下的過錯。 我意識到自己所做的事情是多麼卑劣。 在文末，夏目提及將來的打算，「12月開始會獨立活動，我會全心全意努力的。 （中略）感謝大家看到最後。
2022年4月1日 · 日本非主流團體你喜歡哪個？ 上圍不夠傲人就不符合門檻？ 01.04.2022. 在這個人人都愛追星的世代，你的愛豆是誰呢？ 今天想和大家分享的是日本的非主流團體，其實並不一定要是歐巴歐膩才吸睛，許多搞怪無邏輯的特色團體也是有他們的族群在的喔～～ 「KNU〇〇」，組合名是日文「巨乳」的縮寫，於2019年成團，想要加入這個團體上圍不夠「傲人」可是不符合資格的... じゅじゅ（呪呪），「詛咒系」偶像組合，她們的穿著相當黑暗，歌詞也相當陰暗，將網絡黑暗、妒忌、不公義等表現出來. 「カプ式会社ハイパーモチベーション」，於2016年成立「公司」，宗旨是要成為日本打工族的動力，並帶給他們滿滿的活力來源。 將粉絲稱呼為「股東」，而每位成員都有專屬部門，分別是「營業部」、「公關部」和「總務部」
2019年4月2日 · 從廣義上來說，隱蔽人士是指超過六個月以上沒有離開房間、不曾外出、只為了興趣外出或者只到附近的便利店。 日前，NHK電視台在報導隱蔽中年現象時，拜訪一名自稱隱蔽人士的男性山瀬健治。他聲稱由大學退學後，花了兩三年找工作，屢次失敗而回。
2016年5月14日 · パート：指主婦或高齡工作者（絕大多數情況也是指女性） 有說是因為在明治時期，學生都以「アルバイト」作為打工的暗號，所以很多時說到「アルバイト」，都會令人聯想到學生做的兼職工作。 出典: hagedounews.ldblog.jp. 現時不少公司招聘時，「アルバイト」也以學生及自由業人士為對象，亦預計僱員會在工作一段時期後離職；而「パート」則多以居住在當地、能長期打工的主婦作為對象，讓他們擔任洗衣店、超市等等工作。 聽東大前的野村老師說，パート是有性別差的，絕大多數情況都只是說女性打工的事。 即使現在有主夫（即是湊仔、持家的男性），都會說：「旦那が主夫で、たまにアルバイトしている」（我丈夫是主夫，偶爾會阿魯拜多一下……」。
2017年9月15日 · 近日，顧問公司m-base公佈問卷調查「工作無能年輕人的特徵」的結果。這項調查以30~40代的員工為調查對象，共獲得7924名男女的回應。大約三成受訪者認為年輕人的工作能力是平均以下，而無能的特徵如下： （1）被動和缺乏自主能力
