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    香港勞工處
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  1. 勞工處香港政府的部門,負責制定和執行有關勞工事務的法例和政策。在這個網站上,你可以找到有關最低工資、預防工作時中暑、叉式起重車、僱員權益及福利、工作安全與健康等方面的資訊和服務。你也可以瀏覽勞工處的最新消息和活動,或聯絡勞工處的各個部門。

    • 意見、查詢及投訴

      所有郵資不足的郵件將不會派遞至本處,並會由香港郵政按情 ...

    • 職業安全與健康

      職業安全服務 透過視察執行有關規管工作場所安全的法例 職 ...

    • 僱傭條例

      規定僱主需於工作場所當眼處張貼經勞工處審閱的青年工工作 ...

    • 香港法例第57章

      問5. 如何計算年假薪酬? 應該何時發放年假薪酬? 答5. 年 ...

    • 表格下載

      政府表格網頁上的勞工處公共表格 你須透過合適的軟件,才能 ...

    • 乙部:工作守則

      貨櫃場內機械處理安全工作守則 ( PDF ) 修訂 工作守則:氣 ...

    • 僱傭合約樣本

      書面僱傭合約清楚列明僱主與僱員的權益,提醒勞資雙方履行 ...

    • 職業安全及健康訓練課程

      職業安全及健康訓練中心為公營和私營機構的人員提供以下 免 ...

  2. 最新職位空缺. 有意參加「中高齡就業計劃」的求職人士需於受僱時年滿40歲或以上,並在受僱日期前1年內失業不少於1個月。 參加「中高齡就業計劃」的求職人士會獲僱主安排指導員及提供在職培訓,以協助盡快掌握工作所需的技能。 求職人士無需預先登記參加計劃,可待成功獲聘於勞工處刊登的 全職 或 兼職 (兼職即每星期工作18小時至少於30小時)長工職位空缺後,於入職首個月內經僱主向勞工處遞交 《在職培訓初步申請表格》 ,並辦理相關的參加手續。 視乎僱主就相關職位空缺選定的應徵方法,求職人士可透過勞工處轉介,或直接聯絡僱主應徵。 搜尋中高齡就業計劃的職位空缺(全職工作) 搜尋中高齡就業計劃的職位空缺(兼職工作) 就業諮詢服務.

  3. 勞工處提供簡單易用的免費就業服務,幫助求職人士尋找合適工作和協助僱主填補空缺。 勞工處透過其 就業中心 、 飲食業 及 零售業 及 建造業招聘中心 、 電話就業服務中心 、職位空缺處理中心及互動就業服務網站,為僱主和求職人士提供全面的就業服務。 求職人士可按需要經就業中心或電話就業服務中心轉介工作,亦可在適用的情況下自行聯絡僱主直接申請工作。 就業中心提供電話、傳真機、「搵工易」空缺搜尋終端機和上網電腦,方便求職人士搜尋合適的職位空缺,撰寫個人履歷表和求職信。 他們可以使用中心內的設施一站式完成整個求職程序。 各就業中心均提供就業諮詢服務,求職人士可以與就業主任會面,傾談他們的就業需要;改善求職技巧;索取就業市場和培訓/再培訓課程的資訊;及/或進行職業志向評估等。

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  5. 職業介紹所事務科. 規管職業介紹所及核簽本地僱員為海外僱主受僱於外地的僱傭合約. 大灣區青年就業科. 推行「 大灣區青年就業計劃 」. 工作假期計劃. 為本港青年人提供親身在外地生活及工作經驗的機會和擴闊其視野. 勞工處就業計劃一覽表. 頁首. 青年 ...

  6. 諮詢及法定機構和國際勞工 事務 私隱政策及實務聲明 招標資料 促進種族平等 年度整合開放數據計劃(包含空間數據計劃) 公共服務 返回 就業服務 勞資關係 職業安全與健康 ...

  7. 內容. 僱主按照香港法例及以不低於月薪 18,000 港元聘請目標畢業生,並派駐他們在大灣區內地城市工作及接受在職培訓. 可享有的津貼. 僱主可就每名聘用的畢業生於在職培訓期內,獲發每月 10,000 港元的津貼. 訓練/試工期. 在職培訓為期 18個月. 職位類別. 全職. 查詢. 2969 0460 2969 0446. 就業計劃名稱 就業展才能計劃. 目標求職人士. 殘疾求職人士. 內容. 僱主聘請目標求職人士成為僱員,並提供有薪在職培訓. 可享有的津貼. 僱主可就每名相關僱員於在職培訓期內,獲發每月達6,000元或8,000元 的津貼. 訓練/試工期. 在職培訓為期 6至9個月. 職位類別. 每週工時15小時或以上及僱傭合約為期三個月或以上. 查詢.

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