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  1. 2013年1月14日 · Zappos我們很早以前就決定,我們的品牌不僅僅是鞋、衣服,甚至網路購物。 我們想要傳達的是,我們要建造的品牌是提供最好的會員服務和顧客體驗。

    • 生成式ai未來新創選拔:雲端探索+技術培訓,大膽進入創投視野!
    • 新創構想不設限!徵求各路好手踴躍報名,攜手開創科技新紀元
    • 生成式 Ai 未來新創選拔 活動辦法

    答案就是提案!今年五月,由台杉投資與 AWS 共同策畫,NVIDIA 協辦的「生成式 AI 未來新創選拔」,將為臺灣新創團隊提供難能可貴的舞台,找尋充滿創意及潛能的新創團隊!獲選本次選拔的新創團隊將獲得充沛強大的資源,包括 AWS 深耕 AI/ML 領域多年的技術知識、專屬生成式 AI 的開發平台,以及背後串聯的龐大新創生態系。期待透過專業技術、雲端資源及創投對接等全方位支持,協助萌芽的生成式 AI 創新理念更臻完善,獲得實現商業化的機會。 選拔全程為期 2 個月,過程中除了小聚等階段活動,AWS 也提供了專業的一對一技術諮詢,以及深度參與由 AWS 與 NVIDIA 主講的生成式 AI 技術工作坊,學習包含基礎理論概念、架構模型到雲端實作部署等關鍵技術,以及如何對創投提案的實戰演練,並給予...

    生成式 AI 就好比史前時代的火焰,因為「已知用火」,人類的活動不再限制於白晝的長短,也改變了人們的時間分配,進而讓科技和文化得以發展。生成式 AI 正在改變人類與機器的互動模式,亦是開啟人類下一個紀元的起始,而生成式 AI 未來新創選拔,就是實踐紀元革新的機會。 無論你是正在開發生成式 AI 產品、應用或功能的新創團隊,或是擁有具商業潛力的生成式 AI 概念的團體或個人,都能藉由本次創新充分掌握生成式 AI 的最新發展趨勢,獲得最新技術支援,並與創投資金對接,為想法與概念注入活水。 目前選拔計畫正公開徵求報名,無論是學生、個人開發者、未擁有公司行號之團體、或是已成立新創公司的組織負責人,只要在 5 月 29 日前完成線上申請,並提交產品簡介,就有資格參與報名,並有機會成為入選團隊之一。

    一、參與資格 1. 個人:無論學生、就業人士皆能報名。建議尚未擁有 AWS 帳戶之報名者建立 AWS 帳戶。 2. 公司:成立十年內之新創或企業。 二、報名方式 1. 於台灣時間 2024 年 5 月 29 日 (三) 17:00 (含) 前填妥線上申請表格並送出,先到先審。 三、注意事項 1. 申請表格內容須包含完整產品資訊及有效聯絡方式。 2. 申請表格內容須包含完善產品/應用簡報(Pitch Deck)下載網址(請將權限公開)。 四、其他說明 1. 選拔計畫詳細內容與規範請見活動網站公告說明。

  2. www.inside.com.tw › article › 1038-zappos-interviewZappos面試題目集 - INSIDE

    2011年6月26日 · Zappos是非常成功的網路鞋店,然後高價賣給了Amazon。 這家公司有非常優秀的DNA,導致了他的成功,Jamie在為什麼 Zappos 能用 12 億美元賣給 Amazon? 一文中有詳盡的描述,讀者們可以看看,瞭解Zappos公司的核心價值觀。

  3. 2016年11月5日 · 事實上,像是美國賣鞋網站 Zappos 所採用的 Holacracy(全體自我管理)制度就是一種平台設計,而不是傳統的由上而下的管理方式,但是目前還沒有比較成功的例子。

  4. www.inside.com.tw › article › 1041-google-interviewGoogle面試問題集 - INSIDE

    2011年6月27日 · 先前已經發佈的兩篇分別是: facebook面試問題集 Zappos面試題目集 就筆者觀察,Facebook是個務實的公司,有深厚的hacking文化,做事不用拐彎,要解決的問題就動手下去做。

  5. 2017年3月21日 · 主跑科技線,曾深入採訪美國最大賣鞋 Zappos台灣第一個受邀到淘寶總部參訪的記者、率先披露 Lativ 從 0 到 60 億傳奇創業故事。 現職為一家大集團旗下健康醫療公司的行銷主管,自由撰稿人、專欄作家。

  6. 2016年5月31日 · 客戶服務: 像是不問理由保證退費的客服政策,是成本很高而讓其他人難以模仿的優勢,典型案例包括線上購鞋網站 Zappos線上購買眼鏡的 Warby Parker、百貨公司 Nordstrom、商業銀行 Commerce Bank。

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