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中國 - 機票搜尋
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下面想和大家分享我的心路歷程,希望對同樣在考慮「從大公司出走」的人有所幫助。. 其實到最後下定決心之前,心裡一直是天使及惡魔交戰的狀態,在外商公司,我的工作內容穩定且前景明確,能夠保持相當不錯的生活水平,對比之下到北京新創卻看來前途 ...
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- 頭銜與專業之間的權重
- 內向性文化
- 風險接受度
- 社交思維的差異
如果仔細觀察台灣(與東亞)相對於歐美國家的習慣,你會發現在介紹自己或朋友時,許多台灣人會先報上學位和頭銜,再介紹自己的工作內容;歐美人則較習慣介紹自己的工作內容和資歷,而較少(甚至不會)直接介紹自己的學歷。更者,在台灣,學歷是跟著你一輩子的,只要是公立大學出身,一輩子都備受加持;在歐美社會中,不管你是哈佛、加州理工、帝國學院還是魯文大學,一旦你踏出校園找到了第一份工作,你的專業本事就遠遠大於你的學歷與頭銜。 若要追根究底,這要回歸台灣社會講究名份的社會常態。論原因,或許是因為受過去華人科舉制度影響,也有可能是上、中、下九流觀念長期教育人們追求名份(過去,同樣是讀書人、藝術家,如果沒有官位則落得中、下九流;而從事自由業的演藝人員和技工則是被人看不起)。 從有在歐美國家創過業的業師看來,台灣青創...
受訪業師們認為台灣創業家第二大的「可教導性」問題,在於台灣保守與封閉的人文風氣。 過去二十年,台灣的經濟發展仰賴中國的廉價人力來維持台灣製造業的成本優勢,而如今台灣需要討論開發其他市場時,台灣內向性文化的劣勢就很明顯了。所以內向性,意指文化自我中心過重,缺乏對其他文化的包容、接納與好奇心。 「根據我目前的觀察,台灣新創界現在的南向以及歐美市場策略,很可惜,都是信口開河。仔細看看許多團隊的商業模式,你會發現大部分團隊的市場調查能力欠缺,對於新市場的策略只是台灣策略的紙上延伸。」一位來自創投業的台裔業師聊到,「台灣創業界過去五年進軍中國的失敗,都是因為低估了中國消費與經商文化跟台灣的差異。今天台灣新創想進軍東協或歐美,同樣的問題依然沒有解決,然後又多了語言上的問題。」 舉例說明,美國大部分人口居...
說到台灣創業家對於風險的接受度這點,這點算是講到了國際創業圈板塊的分水嶺。為何歐洲城市不管如何整體資源、發展科技業,依然難以追上美國二線城市的創業產能,更甭談與矽谷、舊金山與紐約競爭。同理,為何同樣在華人圈,台灣與香港的創業團隊在衝勁和氣勢上大輸中國公司? 這一切要歸咎於當地文化本身的偏安思維。以台灣而言,台灣人沒有美國人放手豪賭的猛(美國創業界口頭禪:Go big or go home),又沒有中國人在夾縫中求生存的狠,夾在兩強之間討生活格外辛苦。 過去敝人輔導幾家台灣新創公司,對方希望透過我來了解美國的消費者與教育市場,看是否能夠將產品賣到美國。對此,敝人通常會先從美國城市、近郊與偏鄉消費習慣的差異、美國各州法律規定以及各類行銷管道類型著手,目的在於不浪費對方的時間,希望創業家要慎重考慮...
講到這邊,一些在美國長大的台裔業師點出了很有趣的現象,那就是台灣的社交模式與美國有很明顯的差異。在台灣,我們喜歡以「個人主義」與「集體主義」去區分西方與東方的人文差異,但其實這種二分法太過於粗糙。若純粹討論台灣人與美國人的社交模式差異,台灣人雖依賴群體生活卻不善溝通和合作,而美國人雖然重視個人權益卻重視人與人在社群中的關係。 這是甚麼意思呢? 簡單而言,就是台灣人很依賴如家庭、公司、公務體系、大專院校等社會集團所分配的利益,但是個人與個人之間卻很少有正向性的溝通合作。反觀,美國人多認為每個人都是獨立的個體,因此重視自己與人的正向關係,並且視各種社會集團為與個人建立關係的管道,而非絕對的利益分配體系。 而這種社交思維上的差異,也成了創業家與國外業師之間的代溝。 「透過朋友介紹來到台灣時,一開始...
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內容目錄. 一、中國曾經擁有的低成本優勢不再. 二、中國經濟尷尬處境:未追上歐美國家但新興市場窮追猛打. 三、創新創業三大要素:打造小環境、看見需求、強化執行力. 創造鼓勵創新思維的小環境. 看見需求與市場. 強化執行力. 四、個人領悟:個人、國家都要不斷的成長. 曾經有一個阿里巴巴的早期投資人前輩跟我說過,全球網路產業只有三個市場:美國、中國和其他。 近幾年中國的網路科技產業快速起飛,但最近也聽到大批中國新創倒閉的消息。 數週前,我有幸參與 AAMA 台北搖籃計畫舉辦的北京考察團,參訪多家北京的新創團隊,並參與 AAMA 亞傑匯年會,在這四天的行程中我收穫很多。 接下來的幾篇文章,我想和大家分享這趟去北京的所見所聞。
小結. 過去許多台灣的創業相關文章都是從創業家的角度去討論籌資如何困難,但卻很少有文章深入討論從投資的角度看待台灣的新創公司與團隊。 目前為止,許多相關論述仍停留於「找不到資金」的階段,因此,本文將專注於創投的角度去探討台灣創業圈如何改善團隊素質。 在許多台灣創業家的印象中,台灣新創界最大的問題在於資金不足。 事實上,這說法只對了一半,台灣確實有上兆台幣的閒置資金躲在房地產中,但是要將一切問題歸咎於投資人「太過保守」也與事實不符。 客觀而言,台灣的資本環境並非像中國、越南、巴西、俄國等國家一般封閉。 台灣雖然在軟體科技創投環境不如美國、中國成熟,但是台灣在電子產業時期就曾吸引國內創投與外資進駐。
1. 策略 VS 執行. 2. 外在標籤 VS 內在價值. 3. 聘用團隊 VS 打造團隊. 每一天都比昨天更好,不斷追求成長. 在 ALPHA Camp,有一個傳說中的神力女超人,她是 Student Success 團隊的學習總教練,每星期都和團隊開會監測學習數據,為學生打造更有效的學習體驗而孜孜不倦;她是營運長,確保公司大大小小專案運作狀況良好,無所不在地 carry 整個 AC 團隊,讓公司規模和團隊戰鬥力都能快速成長! 在 ALPHA Camp 之前,Youchi 在全球頂尖的 BCG 波士頓顧問公司待了整整十年。 回顧過去閃亮的職涯,作為別人眼裡的「菁英」,究竟是甚麼讓她接近從零開始,成為了AC 團隊不可或缺的重要支柱,對於AC 的未來她又有甚麼樣的願景和期待?
2023年5月17日 · Vue:中國主要、中文教學資源多、中國職缺多 React:世界目前主流 Angular 來自 google。有碰過 Java、C# 的人會比較好上手。但是對小白來說,學習曲線比較高。 Vue 是其中最年輕的框架,擁有強大的開源貢獻能量。相較 React ,也有較多自訂的樣板語法。
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