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  1. 僱傭關係:終止僱傭關係及解僱事宜 終止僱傭關係及所需之補償 無論閣下是僱主或僱員,在終止僱傭合約時,必須給予對方: (1) 正式的預先通知;或 (2) 代通知金。 在終止一份連續性僱傭合約時,有關的預先通知期(或代通知金金額)如下:

  2. 僱傭關係:合約與工資 繳付工資 「工資」是以任何形式設定或計算的報酬、收入、津貼、小費及服務費,用以支付僱員已完成或將會做之工作。津貼包括交通津貼、勤工津貼、佣金及超時補貼,均包括於工資的定義內。

  3. 歡迎您來到這個專為香港老人而設的網站。您會在這裡找到與您息息相關的法律資訊。 持久授權書 如何訂立持久授權書——由受權人簽立 受權人必須在見證人在場的情況下簽署持久授權書,見證人亦須在表格上簽署,並在表格的適當位置提供其全名和地址。

  4. 享用公共醫療服務的資格和權利 永久居民與非永久居民 根據《入境條例》(香港法例第115章)第2A條,香港永久居民享有香港居留權,並有權申請永久性居民身份證,因而可以「符合資格人士」身份,使用公營醫療服務。 任何人如屬以下任何一項,即成為香港特別行政區永久居民:

  5. 歡迎您來到這個專為香港老人而設的網站。您會在這裡找到與您息息相關的法律資訊。 安老院舍護理 怎樣選擇一所合適的安老院舍?怎樣適應院舍的群體生活? 社署編製了一份指南(只有中文),為長者及他們的家人提供貼士,協助他們選擇安老院及適應院舍的群體生活。

  6. 安老院舍護理 概述:為長者提供住宿照顧的安老院舍 在本港,為年滿60歲人士提供住宿照顧服務而設立的安老院舍,即慣常有超過5名年滿60歲人士住宿以獲得照顧的處所,均受《安老院條例》(香港法例第459章)所規管。 本地安老院舍可由私人機構或非官方組織營運。

  7. 歡迎您來到這個專為香港老人而設的網站。您會在這裡找到與您息息相關的法律資訊。 享用公共醫療服務的資格和權利 享用公共醫療服務 一般而言,不論是香港市民或遊客,任何人均可在香港享用公營醫療服務,分別只在於所繳付的費用。

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