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2015年5月19日 · 「公務員2015/16年度調薪問卷調查」 薪酬趨勢調查委員會剛公布公務員2015/16年度調薪幅度，提議低層公務員加薪3.02%，中層公務員加薪4.12%，高層公務員加3.42%。為了解公務員對是次加薪的意見，政府人員協會特別進行問卷調查。
2020年5月19日 · 薪酬趨勢調查結果今天公佈，高級公務員的薪酬趨勢淨指標為＋1.68%。 本會會詳細研究薪酬趨勢調查報告書，然後決定建議政府今年公務員的薪酬調整方案！ https://ott-news.i-cable.com/zh-hk/l/open-content?cid=25688&ct=1
2022年5月18日 · 薪酬趨勢調查委員今日公布調查報告，影響公務員薪酬的「薪酬趨勢淨指標」今年均錄正數，公務員有望加薪3％至8％。工聯會勞工界立法會議員郭偉強認為市民「唔需要眼紅」，期望今次調整可帶動私人市場加薪，只要大家一起加薪，相信都會接受。
公務員事務局常任秘書長指，調查並非預測私營機構未來薪酬調整幅度，調查結果不是委員會或政府今年加薪建議，亦不是公務員薪酬調整嘅唯一考慮因素；去片聽聽詳情 ...
2016年6月8日 · 【中高級公務員加薪 與趨勢指標相同】...
2014年5月16日 · 政府人員協會對「2014/2015年度公務員薪酬調整之意見」 薪酬趨勢委員會今日公布建議：低層公務員加薪 3.8%、中層公務員加薪 4.71%、高層公務員加薪 5.96%。
2022年5月17日 · 「薪酬趨勢調查」結果出爐，將作為公務員調薪幅度參考數據，結果顯示凍薪兩年的公務員，有望加薪。 今年薪酬趨勢總指標，高級公務員為8.3%，中級公務員為5.58%，低級公務員為3.2%。
