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2019年9月29日 · 有剛轉工的指新僱主按其離職前的工資「壓價」，故認為在求職信列出上一份工的薪酬的做法，對職位申請者非常不合理。. 有人在網上討論區指應「抵制」此不合理做法。. 【其他熱門報道】 體面要求加薪 離職也要好來好去. 網上討論區「樓主」認為，公司如 ...
2020年6月16日 · 「Hello Kitty」之父、日本連鎖精品店三麗鷗（Sanrio）的社長辻信太郎早前宣布下月退休，由 31 歲的孫兒辻朋邦接任，這是公司成立 60 年以來首次進行社長交接。辻信太郎設計出「Hello Kitty」，深受大人和小朋友歡迎，其更成為公司的台柱，周邊產品多不勝數，為公司帶來數十億美元的收入。
2019年9月17日 · 商管策略. 發布時間： 2019/09/17 08:09. 最後更新： 2020/01/08 03:12. 分享： 相比 Y 世代/千禧世代（約指 80、90後），X 世代 (即 1965 年至 1981 年出生) ，在職場已經「打滾」多年，已步入中年並累積不少經驗，但他們的才能未必能夠得到上司的認同。 有研究指出，在過去 5 年 X 世代在工作上的晉升機會比 Y 世代低，但他們不會因此而離職，公司若不放棄他們，又如何如何留住他們並為他們增值呢？ 加強工作滿足感. 企業培訓顧問 DDI 的研究指， X 世代在過去 5 年平均只有 1.2 次的晉升機會，而 Y 世代則平均有 1.6 次。 即使晉升的機會比年青員工低，他們對公司仍忠心，只有 37% 的受訪者表示會離職。
2019年11月20日 · 支嚳儀回港後決定改良台灣自助烘焙店的模式，創立 Bakebe。. 她跟團隊花了大約 3 個月研發 app（流動應用程式）。. 剪片工作更由 Venus 一手包辦，「要剪 500 幾條片，連續 7 個星期訓得兩、3 個鐘」。. 在研發流動程式的過程中亦遇上不少困難，Venus 指當時香港未 ...
2020年10月19日 · 驚安の殿堂 DON DON DONKI 不時有開設新分店的消息傳出，最新消息指品牌在太平山山頂廣場開設另一副線新店「情熱笑店Jonetz Market」，店舖目前已圍上圍板有待開張。DONKI 除了在香港設有分店，夏威夷及新加坡都有分店，而日本的分店就超過 160 間。
2020年9月21日 · 當中的功勞，就是歸於一名芳齡 84 歲，名為黃令儀的老婆婆。. 畢業於 1960 年代的黃令儀，專長就是圍繞半導體，而她為了幫國家解決半導體難題，更到清華大學深造，學習相關知識，到了 1980、90 年代，她更開始專注研發半導體晶片，讓國內半導體晶片技術 ...
2021年4月1日 · Sony 63年來再改名 凸顯業務多元化 - 香港經濟日報 - 中小企 - 商管策略 - D210401. 【SME學堂】非愚人節惡搞！. Sony 63年來再改名 凸顯業務多元化. 今日雖然是愚人節，但日本跨國綜合企業索尼（Sony）選擇在 4 月 1 日正式更改公司名稱：由 Sony Corporation 改為 Sony Group ...
