搜尋結果
醫療保障：員工及其家屬可享有中、西醫門診及住院保障，亦享有物理治療、脊醫、跌打、針灸、專科、分娩保障及牙醫等醫療福利。 同時，我們亦定期安排員工進行免費的身體檢查及舉辦健康講座. 有薪假期：員工可享用年度休假、婚假、產假、侍產假、關愛假、病假、社會服務假及生日假等有薪假期. 設有飯堂或提供午膳津貼：員工可於飯堂用膳或領取午膳津貼. 列印.
為配合本行的業務發展，我們根據各項業務發展的需要，開辦相關的培訓課程，包括業務知識培訓、新產品 / 系統培訓、專業銷售技巧、專業資格認證安排、加強風險合規意識培訓等，並要求參加課程的人員必須通過課後測試，以確保本行員工達到所需的專業知識
Staff Training and Development. At BOCHK, people is our most valuable asset. We invest heavily in people and our aim is to equip our employees with the best knowledge and skills to drive their own development. Under our competitive incentive scheme, we attract, motivate and retain the best talents and together we can achieve a sustainable ...
員工是中銀香港的重要資產。人才發展是我們業務得以持續增長的基石。中銀香港作為香港主要銀行集團之一，通過「見習管理人員」及「見習主任」計劃培育未來領袖及人才。我們提供持續學習機會、支援及指導，為見習管理人員及見習主任的未來事業發展作好準備，同時亦為集團引入新動力、新 ...
定期舉辦提升員工職業安全及健康知識的培訓課程,包括防火課程、急救證書課程、職業安全及健康相關講座、網上安全培訓、應急及逃生演練等. 每月向員工發送《中銀香港三防安保月刊》,增強員工的自我保護能力和防範意外事故的意識. 分行定時進行安全演練,內容包括安全風險認識及應對措施、滅火器具使用程序、處理燒傷、打劫及逃生等. 辦公大樓每年一次火警逃生演練. ( 四) 緊密監督. 不定時進行集團性安全風險大排查,消除一切可預見的安全隱患. 假日巡查辦公網點,確保安全措施有效執行,並檢舉及跟進一切違規行為 ( 五) 危機分析及控制措施. 密切關注社會安全訊息,及時評估安全風險因素,向可能受影響單位發出預警及建議. 遇有重要日子或嚴峻天氣情況,警示辦公網點同事採取適當應急行動.
隨時對申請表中的內容進行修改。惟當您正式提交申請後，您將不能對申請內容 進行任何修改。 招聘事宜 我現時正在外國留學或進行交流，我應如何遞交申請？這是否會影響我的申請？ 無論您是在何處，您均可通過網上申請系統遞交申請，而 ...
We acknowledge the importance of developing talented professionals for business growth. In order to bring in fresh ideas, build new momentum for the Bank as well as with its Corporate Social Responsibility as inspiration, Bank of China (Hong Kong) is committed to ...
