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2024年6月4日 · 公務員事務局局長楊何蓓茵表示,行政長官會同行政會議同意本年度公務員薪酬調整方案,高、中、低層公務員劃一加薪3%,追溯至今年4月1日生效。
2023年6月13日 · 行政長官會同行政會議已就2023至2024年度公務員薪酬調整作出決定,高層薪金級別及首長級的公務員加薪幅度為2.87%,中層及低層薪金級別的公務員加薪幅度為4.65%,生效日期追溯至今年4月1日。
2024年6月17日 · 行政長官會同行政會議已決定,今年低層、中層、高層薪金級別,以及首長級公務員劃一加薪3%。 如獲立法會財委會批准,薪酬調整的生效日期會追溯至今年四月一日。
2024年5月16日 · 蔡冠龍指出,新冠疫情後,公務員連續兩年凍薪後才加薪,已與市民共渡時艱。 他們計算過,過去4年累積公務員薪酬調整幅度低於同期累積的通脹,實質購買力下降,因此認為,公務員適當加人工是合理期望,17萬名公務員及其家庭,再加上50多萬名 ...
2024年6月5日 · 行政會議同意公務員劃一加薪3%,公務員事務局局長楊何蓓茵說,考慮六項因素中,生活費用變動、物價上升及經濟好轉是屬於有利因素,當局亦要考慮政府財政狀況,薪酬調整是認可公務員的工作,希望整個薪酬調整結果令到公務員士氣更加好,並顧及 ...
2023年5月17日 · 05月17日 10:56 香港電台. 消息指,公務員加薪指標分別為,高層2.87%、中層4.65%,及低層4.5%。. (港台圖片). 薪酬趨勢調查委員會各委員今早收到今年的薪酬趨勢調查報告,據了解,在扣除遞增薪額後,薪酬趨勢淨指標分別為高層公務員2.87%、中層4.65% ...
2024年5月16日 · 公務員事務局常任秘書長梁卓文強調,淨指標不是政府今年對公務員的加薪建議,更不是公務員薪酬調整的唯一考慮因素,指行政會議會考慮其餘五大因素,未必一定會跟隨淨指標。