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2024年6月4日 · 公務員事務局局長楊何蓓茵表示，行政長官會同行政會議同意本年度公務員薪酬調整方案，高、中、低層公務員劃一加薪3%，追溯至今年4月1日生效。
2023年6月13日 · 行政長官會同行政會議已就2023至2024年度公務員薪酬調整作出決定，高層薪金級別及首長級的公務員加薪幅度為2.87%，中層及低層薪金級別的公務員加薪幅度為4.65%，生效日期追溯至今年4月1日。
2024年6月17日 · 行政長官會同行政會議已決定，今年低層、中層、高層薪金級別，以及首長級公務員劃一加薪3%。 如獲立法會財委會批准，薪酬調整的生效日期會追溯至今年四月一日。
2024年5月16日 · 蔡冠龍指出，新冠疫情後，公務員連續兩年凍薪後才加薪，已與市民共渡時艱。 他們計算過，過去4年累積公務員薪酬調整幅度低於同期累積的通脹，實質購買力下降，因此認為，公務員適當加人工是合理期望，17萬名公務員及其家庭，再加上50多萬名 ...
2024年6月5日 · 行政會議同意公務員劃一加薪3%，公務員事務局局長楊何蓓茵說，考慮六項因素中，生活費用變動、物價上升及經濟好轉是屬於有利因素，當局亦要考慮政府財政狀況，薪酬調整是認可公務員的工作，希望整個薪酬調整結果令到公務員士氣更加好，並顧及 ...
2023年5月17日 · 05月17日 10:56 香港電台. 消息指，公務員加薪指標分別為，高層2.87%、中層4.65%，及低層4.5%。. （港台圖片）. 薪酬趨勢調查委員會各委員今早收到今年的薪酬趨勢調查報告，據了解，在扣除遞增薪額後，薪酬趨勢淨指標分別為高層公務員2.87%、中層4.65% ...
2024年5月16日 · 公務員事務局常任秘書長梁卓文強調，淨指標不是政府今年對公務員的加薪建議，更不是公務員薪酬調整的唯一考慮因素，指行政會議會考慮其餘五大因素，未必一定會跟隨淨指標。
