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公務員會加薪百分之4至5嗎?
公務員薪酬趨勢調查結果如何?
35%公務員達到頂薪點 為何政府加分?
2023年6月6日 · 公務員事務局局長楊何蓓茵今午 (6日)公布，行政會議通過2023至24年度公務員的加薪方案，高層公務員加薪2.87%，低層及中層公僕加薪4.65%。 楊何蓓茵表示，方案經過充分考慮薪酬調整的6大因素。 而高層及中層跟從早前趨勢調查淨指標，首長級官員跟從高層調整安排。 她又稱，香港兩個財政年度有赤字、財政儲備進一步下降，而是次調整高於通脹。 當局表示會爭取在立法會休會之前向立會聽取意見。 公務員調整薪酬的幅度，大多數按照薪酬趨勢調查結果調整，而中低層公務員會加幅一致。 薪酬趨勢調查委員會早前公布本年度公務員薪酬調幅指標調查結果，高層公務員2.87%、中層4.65%及低層4.5%。
【公務員薪酬趨勢調查 2023-2024】公務員薪酬趨勢調查將出爐料至少加4% 工會：已經算少 (扣除遞增薪額開支比率/加薪幅度/百分比/遞增薪額/稍後附薪級表/Pay Trend Survey for Civil Servant)...... ! 回覆. 【職級定義】何謂低層 中層 高層 公務員 怎樣及如何界定 (SALARY BAND definition OF CIVIL SERVANT).......? link. 17/5/2023 13:42:16. 政府及公務員事務局似乎沒有一套清晰定義，去界定何謂低中高級公務人員，坊間所流行的，多數是根據薪酬調整報告而定，以2009-2010年度的報告為例 :
2023年5月17日 · 薪酬趨勢調查結果明日（17日）出爐，將影響約18萬公務員今年薪酬調幅。. 事實上，去年薪酬趨勢調查，扣除遞增薪點後的淨指標，高、中、低公務員分別為7.26%、4.55%、2.04%，引起社會極大反響，商界尤其批評高級公務員加幅並不現實，惟行會最後仍 ...
26/10/2023 17:15:35. 【香港政府公務員】2024政府出糧時間表 (公僕每月/月尾幾號/出人工/發薪日期/安排原則/數碼政府網站/庫務署/月尾幾號/Civil Servant Pay Date Arrangement at Payroll System, Treasury) ...... ! https://www.tips24hk.com/civil-service/2024-civil-servant-pay-date-arrangement-at-payroll ...
公務員事務局收到薪酬趨勢調查委員會秘書處提交的2023年薪酬趨勢調查初步結果，發言人表示，行政長官會同行政會議會在決定年度公務員薪酬調整時，全面並充分考慮所有相關因素，包括薪酬趨勢淨指標、職方對薪酬調整的要求，以及公務員士氣等。 薪酬趨勢調查委員會今日公布2023年薪酬趨勢調查報告書內容，公務員薪酬趨勢淨指標顯示，高層公務員為2.87%、中層公務員為4.65%、低層公務員為4.5%。 薪酬趨勢淨指標：高層2.87%、中層4.65%、低層4.5% 委員會主席李律仁表示，今次調查收集了去年4月2日至今年4月1日，共108間公司的數據，涉及13.7萬名僱員，與過往的調查相近，相關公司都是行內有代表性、有健全薪酬制度的企業。
2022年5月18日 · 一年一度的薪酬趨勢調查今日(18日)出爐，公務員調整薪酬參考指標薪酬趨勢調查結果，扣除遞增薪額開支比率後，公務員薪酬趨勢淨指標為低層及中層分別加薪2.04%、4.55%，惟高層加薪竟達7.26%幅度遠遠高於中低層，更跑贏「通脹」，被人質疑有「肥上瘦
立法會財委會通過公務員劃一加薪2.5%的撥款，生效日期追溯至今年4月1日。在會議上，公務員事務局局長楊何蓓茵表示，政府最快在下月向全體公務員發放經調整後的薪酬及追補薪酬。
