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  1. 2020年7月24日 · 他們的入職薪酬約$1.8萬,升至管理層後可月入約$3.2萬,總監一職更高可達$22萬。 因為經常要見客的關係,編輯推薦平易近人的馬卡龍色調鞋款,相信簽保單會更得心應手。

  2. 2022年3月5日 · 如果剛轉新工,未過試用期就想轉工,薪酬可再獲調整嗎? 未必得,因為轉工時已加人工,該新薪酬已是你的market price。 在未有一定新經驗下又再轉工,新公司考慮到你最近已有薪酬調整,未必會再次加人工。

  3. 2023年6月27日 · 鄭裕玲於TVB早已是姐級代表,地位、薪酬被看高一線,選擇離巢並非一時衝動。

    • 公務員薪酬表2022-20231
    • 公務員薪酬表2022-20232
    • 公務員薪酬表2022-20233
    • 公務員薪酬表2022-20234
    • 公務員薪酬表2022-20235
  4. 2022年2月16日 · 入職1年加薪2次|前澳洲投行總經理教你如何引導老闆加人工|分享7大加薪談判技巧. Minnie M. edited by Zooey Choi. 16 Feb 2022. 現年33歲的前澳洲投行總經理Sammi,於澳洲就讀金融精算系畢業,直言一直以來都過著「非人」生活,每日長時間工作加巨大壓力之下,逼得她2 ...

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    • 公務員薪酬表2022-20232
    • 公務員薪酬表2022-20233
    • 公務員薪酬表2022-20234
    • 公務員薪酬表2022-20235
  5. 2018年9月18日 · 正常情況下,公司在員工離職生效後約一個星期,以支票方式支付最後月份的薪酬(每間公司做法不一),所以即使派完散水餅後,還是有機會返公司,再見舊同事、舊上司,所以請務必表現大方,不要懾手懾腳,最好就帶點西餅回去慰勞大家,讓大家 ...

  6. 2019年7月29日 · 根據僱傭條例,「一個月通知期的計法是由發出終止僱傭合約通知之日起計,至下個月份同一日的前一日終結時的一段期間。 例子: 8月15日遞辭職信;9月14日為last day. 僱傭條例又列明「如下個月份並無同一日,或如發出通知或僱傭開始之日為一個月的最後一日,則至下個月份最後一日終結時的一段期間。 例子: 10月31日遞辭職信;11月30日為last day. 小心職場欺凌! 學懂拒絕禮儀不做「濫好人」 ESFP人格|人群中的閃亮存在! MBTI表演型人格分析:特質/愛情/職業. ADVERTISEMENT SCROLL TO CONTINUE. 3. 當日遞辭職信時間. 計好辭職日期,也要計好當日遞辭職信時間!

  7. 2019年4月17日 · 升職機會都不是你的?. 不是你工作能力不足而是... 要升職,唯有等論資排輩、等公司空缺、等遇見伯樂?. 職場上位固然要有以上幾個條件,但遲遲未到你升職,就要了解問題出喺邊。. 送你4句話,反思下點解自己還未有出頭天。. 1. 有時候,選擇比 ...