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2023年5月18日 · 【明報專訊】薪酬趨勢調查委員會 (下稱薪趨會)昨日公布公務員薪酬趨勢調查初步結果，扣除遞增薪額後，高、中、低層公務員薪酬趨勢淨指標全為正數，分別為2.87%、4.65%、4.5%，其中高層的淨指標較去年的7.26%顯著下降，若獲政府接納，約18萬名公務員有望於新冠疫後加薪。 政府去年未按指標加薪，劃一加薪2.5%，有公務員工會認為今次數字與私人市場相若，屬可接受水平，呼籲政府跟足指標加薪，否則會再打擊公務員士氣；亦有工會認為去年加幅保守，隨着社會復常及出現公務員離職潮，政府應在薪酬調整更積極。 今年高層2.87% 低層4.5% 政府數年未跟薪趨指標調薪.
2022年5月26日 · 薪酬趨勢調查委員會昨日開會，確認薪酬趨勢調查初步結果，交予行會討論，以考慮公務員薪金調整。 委員會主席李鑾輝（右）承認調查未計算無薪假情 ，他說日後願考慮修改調查方法。
2024年5月7日 · 根據公務員事務局網站，自2010年開始，公務員連續10年加薪，2020及2021年因新冠疫情影響經濟，公務員凍薪兩年，其後回復每年加薪至2023年。 (註：因頭版廣告，大圖選用其他版面)
2021年5月19日 · [2021.05.19] 發表 推文 【明報專訊】影響18萬公務員的薪酬趨勢調查初步結果昨出爐，扣除遞增薪額後，高、中、低層公務員薪酬趨勢淨指標全負數，分別為-2.04%、-0.54%及-0.68%，報告倘獲政府接納，意味公務員疫下會減薪。
2021年5月19日 · 薪酬趨勢調查委員會下周三(26日)再開會審議數據，若獲確認，會交行政會議決定。公務員事務局表示，行政長官會同行會決定時全盤考慮所有因素，除薪酬趨勢淨指標，亦會考慮香港經濟狀、政府財政狀、生活費用變動、職方要求及公務員士氣。
2022年5月26日 · 薪酬趨勢調查委員會昨日開會，確認薪酬趨勢調查初步結果，交予行會討論，以考慮公務員薪金調整。委員會主席李鑾輝（右）承認調查未計算無薪假情，他說日後願考慮修改調查方法。圖左為替任主席李律仁。（鍾林枝攝）
6 天前 · 公務員事務局發言人表示，特首將會同行政會議按既定年度調薪機制辦事，強調有關指標並非代表公務員薪酬加幅，考慮最終調薪幅度時會考慮包括經濟狀、政府財政、職方對薪酬調整要求等六大因素。
