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退休金的計算. 如欲獲知退休時所得的退休金，請輸入下列個人資料： 一筆過退休酬金(註7) 每月退休金(註8) 短期服務酬金(註9) 註: 在2000年6月1日前按可享退休金條款受聘的公務員退休時，可按所屬退休金計劃獲發退休金。 1987年7月1日或以後按可享退休金條款受聘或 (在中斷服務後)重行受聘於政府的公務員屬於新退休金計劃。 在新退休金計劃下，“紀律部隊人員”是指懲教署、香港海關、消防處、入境事務處、香港警務處及政府飛行服務隊的紀律部隊職系，並按紀律人員薪級表及警務人員薪級表支薪的人員。 該薪酬為你在公職服務期間所享有或曾支取的最高實任職級的基本每月薪酬，並不包括所有津貼 (如署任津貼)、酬金及獲發還款項。
2020年3月8日 · 選擇由可領90%退休金轉為可領100%退休金的甲類公務員，在完成400個月可供計算退休金的服務期後退休（其中300個月是在可領100%退休金的關鍵日期之前），而其可供計算退休金的最高薪酬為每月27,000元，計算退休金的方法如下：
答1. 有薪假期包括退休前休假可計為可供計算退休金的服務期；惟可供計算退休金的服務期的總長不得超越達到最高退休金額（即該人員享有最高每年可供計算退休金的薪酬的三分之二）所需的可供計算退休金的服務期。 問2. 如果公務員的薪酬在放取退休前休假期間獲增加，其增加後的薪酬會否用於計算其退休金利益？ 答2. 會。 增加後的薪酬會用於計算該人員的退休金利益。 有關人員可享的退休金將按其每年最高可供計算退休金的薪酬計算。 問3. 公務員可否選擇將全部的退休金折算為一筆過的退休酬金？ 答3. 不可以，在舊退休金計劃和新退休金計劃下退休的人員，最多可以分別把退休金的25%（舊退休金計劃）和50%（新退休金計劃）折算為一筆過的退休酬金。 問4.
公務員的退休金是根據退休金法例訂定的計算方法計算，方法是按該員的薪金、服務年資、及所屬退休金計劃下的退休金計算因子，計算出該員可領取的退休金。 公務員可選擇把一定比例的退休金折算為一筆過的退休酬金，餘額則按月發放給該員，直至他逝世為止。 新舊兩種退休金計劃的主要分別如下﹕. 參考資料. - 《 退休金條例 》 (香港法例第89章) - 《 退休金利益條例 》 (香港法例第99章) ,,
舊退休金計劃的折算百分比最高為25%，新退休金計劃為50%。. 一筆過退休酬金. 每月退休金. 新制55歲退休一筆過退休酬金. 新制55歲退休每月退休金. 短期服務酬金. *此退休金的計算公式乃節錄/修改自 公務員事務局網頁. <上述計算結果只是粗略估計並僅供參考 ...
2015年7月10日 · 每年額外退休金的計算方法，是將公務員受傷當日每年可供計算退休金的薪酬(如屬甲類公務員)或年薪(如屬乙類公務員)，乘以下列比率 (a) 倘公務員在1993年2月1日前受傷，按醫事委員會決定的不同傷殘程度而訂出的以下比率 ─
鑑於人口老化令社會出現 勞動力不足，政府在 2018 年7 月 向所有合資格公務員 提出方案， 讓他們選擇在 65 歲而非60 歲 (適用於文職職系) ，或60 歲而非 55 歲(適用於紀律部隊職系) 休。 公務員對該方案反應頗為 積極，在選擇期結束時 有 46 977 名或83.5% 的合資格公務員 選擇延遲退休( 圖2)。 按薪級表分析，屬第一標準薪級 表的合資格公務員( 例如一級/二級 工人)選擇延遲退休的 比例最高， 達97.5% (圖. 3. 反之，薪酬較高 首長級人員 的相關比例，則只有 52.4% 。 根據政府表示 ，初級職員 一般希望可以較長時間繼續 工作。
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一般而言，你須在年滿65歲退休時方可提取強積金權益；但在若干特殊情況下，包括年滿60歲並提早退休及永久離開香港，亦可提早提取強積金權益。. 如你符合有關提取資格，可向計劃受託人出示身份證副本及提交已填妥的「累算權益申索表格」，以提取強積金 ...
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