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一、前進海外之前：如何取得英國工作簽證 當時他透過朋友得知，英國可以用「打工度假簽」來找工程師工作。英國打工度假簽證每年開放 1000 個名額，給 18 ~ 30 歲的台灣人進行抽籤申請。而 Aaron 很幸運的抽中了，解決了海外求職的第一道關卡：簽證問題。
- 前端工程師
- 後端工程師
- 全端工程師
- DevOps 工程師
職務簡介
前端開發者的目標，主要可以分為兩個層面，一是根據網頁設計師的設計圖，建立流暢、友善的使用者介面，讓使用者可以順利地與產品互動，並且有效率地找到介面上的各種功能；二是建立良好的雙向資料溝通，讓服務端的資料庫資料得以順利顯示在使用者眼前；反之，也會讓使用者的互動資訊帶給服務端做近一步的資料的交互、存取運作，所以前端工程師的職務已廣泛來說，可以含蓋到設計層面的實現，與資料層面的邏輯展現。 而現今也因為裝置載具越來越多元，不同的裝置的處理效能也有所限制，網路速度也會因地區性產生差異化，前端工程因而需要在產品效能上做適當的迭代優化，讓服務端可以盡可能地在有限的裝置使用資源下，涵蓋到最多的使用情境。 從各種機台上所操作的程式介面，到一個網站或是 APP的操作介面，只要是面向使用者的功能互動、介面呈現，都可以算是與前端工程師有關的範疇。舉例來說，登入畫面的操作、購物結帳的介面流程、各種功能的開關與操作按鈕、下拉選單、留言功能、圖文與影像呈現、網路廣告嵌入和呈現、私訊功能等，都算是前端工程師所實作出的功能。 另外，前端工程師也會因應公司的產品開發方向，或是使用者的需求，來更新網站介面和功能。這些...
前端工程師該具備的能力
1. 基本的美感與對設計概念的理解力：能從設計師提供的靜態設計領會在動態操作上的呈現。 2. 同理心：能站在 使用者角度去思考、想像產品應該如何提供良好的互動方式與使用者體驗。 3. 重視細節：連一個 pixel 的差異也不能放過，對於不同載具大小的呈現問題要有所意識，並能提出一定的解決方案。
前端工程師該具備的技能樹
1. 精通 HTML：能夠對不同的內容運用適當的 HTML 標籤進行內容定義，並且安排適當的資料層級。 2. 熟悉 CSS： 1. 各種基本屬性的運用、區塊定義/定位的操作。 2. 熟悉 CSS 框架的運作方式，例如 Bootstrap的應用。 3. 理解 CSS 的相關規範，例如：偽元素、偽類、CSS Specificity 的應用場景。 1. 精通 JavaScript / jQuery 函式庫： 1. 能夠在「無框架」的前提下，利用原生 JavaScript 建立一定基礎的程式架構與網頁功能。 2. 在上述基礎下，能夠理解、善用至少一個前端框架（React, Vue, Angular 等)，掌握系統性地建構更複雜的單頁應用（SPA）網站架構可能包含 Route建立、組件拆分、狀態控制、資料流建立等。 3. 理解 JavaScript 中如何導入 Design Pattern，以及理解其使用場景。 1. 響應式網頁設計（Responsive Web Design, RWD）已成為必備基礎，需能做出在跨平台、跨裝置都能完善呈現的網頁。 2. API 串接： 1. 能...
職務簡介
雖然有前端工程師打造網站的「門面」，但若要將網站上的各種功能付諸實現，例如儲存使用者帳戶資訊、購物紀錄、推薦商品、驗證帳號密碼、計算用戶點讚的內容，則需要後端工程師。 以購物網站為例，當你點選了購物車，想看看自己收藏了哪些商品，此時，你「點選購物車」的指令，將會經由伺服器進行邏輯分析，從資料庫中找出你儲存的商品名單，伺服器再將名單傳到前台，讓你看到商品。 以上述的例子而言，後端工程師的目標，就是處理資料，讓伺服器在茫茫資料海中，最快速地做出適合的運算，提供使用者想要的資料。為了達到這個目標，後端工程師必須要建立並優化伺服器的性能、程式碼邏輯、以及資料庫結構。 除了資料庫、伺服器，演算法也是後端工程師常要負責的項目。演算法與商業邏輯息息相關，例如當臉書決定要減少塗鴉牆上的商業廣告、或是電商希望增加某樣商品出現在推薦系統的頻率，後端工程師就需要調整演算法，讓網站上的應用程式能夠實現業主期望的商業邏輯。
後端工程師該具備的能力
1. 邏輯思考能力強 2. 擁有設計和操作資料庫的能力 3. 了解商業模式和產品特性(才能設計良好的系統架構)
後端工程師該具備的技能樹
1. 瞭解 HTTP、TCP 等網路通訊協定 2. 暸解 security,authentication等議題 3. 至少精通一個後端語言，例如：Ruby、Python、PHP、Java、 JavaScript 4. 至少精通活用一項後端開發框架，例如：Rails、Django、Node.js等 5. 瞭解前端語言基礎，例如：HTML、CSS、JavaScript 6. 撰寫 Web API 7. 專門來處理資料的 SQL 8. 撰寫測試，並把測試自動化（e.g. RSpec ）
職務簡介
在實務上，前端與後端並不能算是兩個完全獨立的領域，即使是前端工程師多少也需要瞭解後端的專業知識，反之亦然。 兼有前端和後端技能的開發者，可以更快速地做出產品 prototype、也能夠機動性地支援和協調各開發部門，在變化快速的新創圈中更是一大賣點。而自從臉書與 Google 的工程師透露他們偏好雇用「全端工程師」後，全端工程師已經變得越來越搶手。 一個全端工程師需要瞭解一個網站的全貌，包含伺服器、主機環境、資料庫、網站維護、前端架構、使用者體驗、自動化測試、資訊安全等。因為近乎「通才」，當接受到新問題和需求，全端工程師更能夠知道可以從哪些方面去解決。 雖然需要懂的知識很多，但全端開發者並不需要每樣都精通，也不一定每個領域都要能夠獨立開發。通常他們會特別專精其中幾項技術，並且和網站設計師、前端、後端以及 DevOps 工程師分工合作。 在團隊中，全端工程師除了會依任務需求投入前端或後端的開發，也有機會從事網站功能與架構設計、協調開發流程、協助排除問題等。對全端開發者而言，除了持續累積技能，能夠善用跨領域的能力，讓網站滿足商業邏輯和使用者需求，才是真正發揮價值所在。 而如果想自己獨立...
全端工程師該具備的技能樹
1. 前端開發技術： 1.1. HTML/CSS：能夠理解並實踐響應式網頁設計 1.2. JavaScript：熟練使用包括ES6+在內的JS語法 1.3. 前端框架：如React.js、Vue.js或Angular 1.4. 能夠進行簡單的UI設計和UX考量 2. 後端開發技術： 2.1. 服務器端程式語言：如Node.js (JavaScript), Python, Java, Ruby, PHP等 2.2. 資料庫技術：如MySQL, PostgreSQL, MongoDB等 2.3. 伺服器技術：如Apache, Nginx等 2.4. RESTful API設計和開發 3. 資料庫技術： 3.1. SQL語法以及資料庫管理與操作 3.2. 了解NoSQL（如MongoDB）以及能夠選擇適當的資料庫技術來解決問題 4. 版本控制與協作工具： 4.1. 如Git和GitHub或其他版本控制系統 5. 測試與調試： 5.1. 單元測試、集成測試 5.2. 使用瀏覽器開發者工具進行測試和調試 6. 基礎架構與雲端技術： 6.1. 對於如AWS, Google Cloud Pla...
職務簡介
軟體開發的步驟可簡化為：開發（Development）、測試、營運維護（Operation），在較大的組織中通常會由不同團隊負責，而為了改善開發端與營運維護端的鴻溝和缺乏效率，DevOps 工程師這個職務便應運而生。 簡單來說，DevOps 工程師就是一位具有程式開發能力的系統營運工程師，主要工作目標是確保網站營運的可靠性和安全性，並同時兼顧軟體開發交付的效率。為了達成這個目標，DevOps 工程師的必須負責：建立自動化伺服器管理流程（包含自動化部署伺服器、自動化監控系統、自動化測試等等）來因應頻繁交付的需求，以提升開發與營運團隊的溝通效率。 舉例來說，開發者提交的軟體規格不符合部署環境，營運維護端就必須找出問題、並把軟體退回給開發者，如此將拖累產品交付速度。隨著軟體服務越來越龐大複雜，若能有效導入 DevOps 開發方法，將能夠減少退回率、人為錯誤，並加快上市時間。 許多軟體公司能夠快速推出服務改版的原因， DevOps 開發方法功不可沒。例如 Flickr 能夠在一天之內，因應功能需求推出十次小改版。因此，DevOps 雖然是相當新興的職涯領域，已經受到越來越多科技公司重視，...
DevOps 工程師核心能力與技能樹
1. 程式設計和軟體開發知識： 1.1. 精通至少一種程式語言（例如Python, Ruby, Java等） 1.2. 瞭解軟體開發生命週期和敏捷開發方法 2. 操作系統和網路基礎： 2.1. 瞭解Linux系統管理，包括Shell scripting 2.2. 對於網路協議如HTTP, DNS, TCP/IP等有基礎認識 3. 持續整合與持續部署（CI/CD）： 3.1. 瞭解使用CI/CD工具（例如Jenkins, Travis CI等）自動化測試和部署的流程 3.2. 版本控制系統，尤其是Git 4. 基礎架構自動化和配置管理： 4.1. 使用工具如Ansible, Chef, Puppet等進行基礎架構配置和管理 4.2. 以程式碼形式定義和管理基礎架構的能力，也就是Infrastructure as Code (IaC) 5. 容器和微服務： 5.1. 瞭解Docker並有實際操作經驗，包括建立和管理Docker images和containers 5.2. 使用Kubernetes或其他類似工具進行容器編排 5.3. 對於微服務架構的認識 6. 雲端技術： 6.1....
2023年7月5日 · 其他國家例如澳洲和歐洲則是有薪水的限制，必須以超過當地薪資的水準進行錄用，才能申請工作簽證。 其實說穿了，除了運氣、市場需求之外，就是要看自己是否有能力解決一家公司的軟體問題，讓老闆覺得是一位有價值的員工。
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1. 找一個明確的門路. 2. 找能參與的機會. 3.找到自己的優勢. Q：我想去國外工作，請問要如何了解國外的工作、生活環境是否跟自己想像的一樣？ 要往哪方面充實自己？ 靠想像，不如直接先到當地生活. 文化包容性、競爭力 缺一不可. 工作缺乏成就感，轉職、出國會是解方嗎？ 這是一個資訊豐富但特別迷惘的一代，「我要做什麼？ 」是許多人心中的疑問。 ( 3分鐘小測驗，找到你的程式自學入口) 12月12日，ALPHA Camp 校長 Bernard 直播回答大家的疑問。 Bernard 的經歷很特別，他在香港出生，在加拿大、美國完成學業。 在創立 ALPAH Camp 之前，他曾任 Bain & Company 管理顧問、Yahoo!
過去有些 ALPHA Camp 校友一從全端網路開發實戰營畢業，馬上就以全端工程師的身份「出道」，投入職場或接案。 但除非是自行接案，許多全端工程師的職缺都有一定的資歷要求。 因此，大部分工程師是先專精前端或後端開發，再轉職為全端工程師。 從零基礎培養實力，一年內成為搶手全端開發人才！ 前端工程師：職缺多，競爭者多. 在各種網路開發者的職缺中，前端工程師是許多轉職者進入網路開發領域的第一站，雖然職缺數量比後端、全端工程師多，但競爭者眾。 因此，前端工程師的待遇依公司規模、職能要求、專案的複雜程度而異，薪資差距相當大。 剛畢業的前端工程師新鮮人起薪可能不到四萬，但如果不斷累積經驗，又錄取跨國公司，年薪有機會破百萬，例如 Shopback 開出的資深前端工程師待遇，最高年薪可以到 200 萬。
2023年1月31日 · 發佈日期: 2022 年 8 月 12 日 作者: ALPHA Camp. 內容目錄. 想出國工作？ 先瞭解需求與想法. 出國工作，怎麼準備與開始？ 怎麼決定去哪裡？ 海外軟體工作怎麼選？ Q. 到工作機會多的區域工作，有什麼優勢？ 海外軟體職涯，怎麼規劃？ Q. 以初階工程師來說，如何加強海外職涯的下一步？ Q. 對於非本科、非本地人的轉職軟體工作，有什麼建議？ 海外工作心得、日本職場觀察. Q. 海外 vs. 台灣：工作環境有什麼不同？ Q. 進入日本職場後的心得？ Q. 日本 IT 產業的現況如何？ Q. 日本遠距工作的情況如何？ 平常怎麼遠端協作？ 職涯規劃方法 1：設定目標、時間要用在最有價值的事. 職涯規劃方法 2：累積帶得走的能力. 如何維持工作熱情？ 工作中覺得最棒的事？
ALPHA Camp 的願景一直是希望能培育出亞洲新創界最好的人才和領袖，並且建立起一個無可取代的強大社群，這幾屆開始，除了台灣以外，也陸續收到許多海外學生的詢問和表達強烈的興趣，其中特別是有許多香港的學生選擇加入 ALPHA Camp。 跨海而來的他們，來自甚麼樣的背景又有著甚麼樣的期待和目標 ? 我們特別訪問了第十二屆的三位香港學生 Chris、Joseph 和 Brian，聊聊他們身為香港年輕一代的焦慮，選擇來 ALPHA Camp 的原因與體驗，以及對台灣年輕人才的觀察。 創業失敗再站起來，為未來的競爭力佈局 . Chris 是其中經驗最為豐富的，才 30 歲的他已經有過兩次創業的經驗，但他一路走來也並非一帆風順。
