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勞工處 - 2024年的法定假日. 最新消息 > 2024年的法定假日. 2024年的14天法定假日是： * 根據《2021年僱傭（修訂）條例》，2024年起新增的法定假日為聖誕節後第一個周日。 請注意： （i）根據《僱傭條例》，當農曆年初一、年初二或年初三適逢星期日時，會以農曆年初四替代成為法定假日；而當中秋節翌日適逢星期日時，則以中秋節翌日之後的第一日（即農曆八月十七日）替代成為法定假日。 由於2024年的農曆年初二適逢星期日，因此有關的法定假日會改為農曆年初四。 （ii）任何僱員，都可享有上述法定假日，如法定假日適逢僱員的休息日，應於休息日翌日補假。 該補假須並非法定假日、另定假日、代替假日或休息日的日子。
- 第四章：休息日、法定假日及有薪年假 - 勞工處
僱員在受僱期內可以享有休息日,法定假日及有薪年假。 休息 ...
- 勞工處 - 2023年的法定假日
2023年的13天法定假日是： 請注意： （i）根據《僱傭條例》 ...
- 勞工處 - 認識《僱傭條例》- 休息日、法定假日及有薪年假（動畫）
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- 第四章：休息日、法定假日及有薪年假 - 勞工處
2024年1月10日 · 勞工假：即勞工假期（紅日）——根據《僱傭條例》規定，所有僱員，包括外籍家庭傭工，無論服務時間的長短或是否處於「連續性合同」下受僱，均有權享受法定假日。
什麼是法定假期？ 法定假期是根據香港《僱傭條例》規定（一般被稱為勞工假期），所有僱員（包括外籍家庭傭工）都享有的法定假期，不論在職時間長短及是否為「連續性合約」僱員亦可享法定假期。 法定假期可以以薪代假嗎？ 據現行《僱傭條例》，僱主不能以任何方式的款項代替發放法定假日給連續服務滿 3 個月的僱員，所謂「買假」行為、不給予員工放取法定假期都被法例禁止。 一經定罪即屬違法，最高可被罰款港幣 50,000 元，如果僱主更干犯扣除僱員薪酬以抵銷法定假日薪酬的話，罰款將高達港幣 100,000 元，及可被監禁 1 年。 以上資料，謹供參考。 如有任何報稅（個人報稅、企業報稅、會計師報稅）的疑問或資料想查詢，我們歡迎閣下與我們的專業顧問聯絡，並在稍後為你提供免費的報價及諮詢服務。 Previous.
2020年的公眾假期. 2019年的公眾假期. 2018年的公眾假期. 2017年的公眾假期. 2016年的公眾假期. 本頁內容對你有幫助嗎？ 修訂日期：2024年5月. 相關連結. 公眾假期條例. 法定假日. 2016 – 2025年的公眾假期.
