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產假期間的人工如何計算?
什麼是勞工假?
打工有勞工假期嗎?
銀行假是公眾假期嗎?
2016年4月29日 · 到底打工仔如何區分公眾假期及勞工假期? 1. 點分公眾假期及勞工假期? 根據政府資料，現時所有打工仔均可享有勞工假期，僱主不能以工資代替假日給僱員，若違法可被罰款港幣5萬元。自1999年勞動節成為另一天新增的法定假日後，勞工假日數目一直 ...
2020年10月12日 · 勞工及福利局局長羅致光表示，法定假期每增加一日，僱主的員工成本便增加約0.34%；若一次性增加5天假期，員工成本便會增加1.7%。 政府認為，若補貼僱主政府的行政支出或會達薪金的一至兩倍，效率很低，目前並不考慮補貼僱主。
2021年5月18日 · 政府今年初建議，以每2年增加1日法定假期的步伐，由2022年開始增加法定假日（俗稱勞工假）數目，目標是由現時的12天增至17天，與公眾假期日數（俗稱銀行假）看齊。
2017年6月19日 · 根據勞工處資料，產假期間嘅人工，係以過去12個月每日平均工資嘅五分之四計算，簡單嚟講就係出8成人工。 有啲福利好嘅公司會full paid畀員工，可惜這些機會不屬於我呢。
2020年10月8日 · 「勞工假」則是根據《僱傭條例》規定，僱員享有每年12天法定假日。兩者相比下，勞工假較「銀行假」少了5天假期。 2020年17日的「銀行假」及12日勞工假
2020年1月14日 · 內容包括計劃將法定假期（勞工假期）由12日增加至17日，並預料分階段實施。 香港中小企促進聯合會會長林國雄表示，由於額外增加5日假期，成本增多。
2020年2月24日 · 如果減薪10%，不計強積金，每月實收1.8萬，每日收600元。 若減薪20%，月薪跌至1.6萬，日薪533元。 無薪假計法： 反之，放一星期無薪假，即減收7日人工，雖然月薪跌至15333元，但日薪（23日計）仍為667元。 簡單來說，最好不讓僱主減人工，因為無薪假明顯是暫時政策，但減薪則是長期政策，除非公司承諾何時及何種條件之下，讓人工回復正常。 例如尚晉國際 （02528） 最新通告便指，公司董事自願減薪50%，但同時亦指，為期3個月。 僱員多出了7天時間，無論是時間或收入分配，都可以自己去支配，而不致於「賤賣勞力」，舉例來說，多出的時間，可以去超市兼職執貨、透過外賣APP幫人送外賣，租車做司機等，以開拓財源。 在香港只要肯做，仍是餓不死人。 相關文章：
