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2022年3月14日 · 所有僱主必須遵守香港法例（第282章）《僱員補償條例》規定，向保險公司正確填報僱員薪金/報酬及其他收入資料，以確保僱員發生意外時能提供足夠責任保障。. 2. 僱主須留意，根據僱員補償保單中的賠償條款和保險費條款，填報收入/薪金不足可導致僱主自行 ...
Employees’ Compensation Insurance. Meet your legal obligation as an employer to give your employees compensation insurance. Liability cover for employers. Cover for employers against liability for accidental bodily injury to employees. Defending Claims Costs and Expenses.
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2020年8月13日 · 為每位員工印製個別糧單，清楚方便。 可自動編製僱主填報之薪酬及退休金報稅表，省卻人手及提供全面人事/財務管理報告，方便查閱. 方便準確. 我們為您提供多項遞交支薪資料的方式，包括使用 Straight2Bank,電腦磁碟儲存及列表等，確保支薪程序快捷準確. 資料保密. 系統內置資料核對及保護功能，安全可靠及提供編配不同授權程度之保密系統，靈活周全. SCB.ChatBot.
您必須符合香港特別行政區稅務局《稅務條例》規定之所有資格要求，方可申領有關稅項扣除。無需繳付香港特別行政區之薪俸稅或個人入息課稅的人士可能無法享有稅項扣除優惠。請注意，此產品可售予在保費供款期內可能計劃或已退休的65歲或以上之人士。
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第2招：合資格延期年金. 研究指出退休預算應是現時每月開支的300倍 # ，才可以應付老年的醫療及生活開支 ：就當現時每月開支HK$30,000，即是要有900萬存款…今年35歲的我，當我60歲退休，25年內要儲到這個天文數字，怎能臨退休才準備？. 透過渣打投保「保誠 ...
