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  1. 香港整體勞工市場表現堅韌. 環球金融危機以來,全球經濟未能走出低增長的格局。 香港作為一個細小和開放的經濟體,其經濟前景受制於外圍的大環境。 自去年下半年起,香港經濟進一步放緩,這是受到全球和內地經濟不明朗、對外貿易持續不振、旅遊和零售行業經歷結構調整,以及金融市場波動和住宅樓市進入調整階段等所影響。 在這一背景下,今年一季度實質經濟增長只有0.8% ,與2012年一季度一同創下環球金融危機以來的新低。 可是,即使香港經濟下行的壓力正在增加,但勞工市場仍較穩定,失業率在連續8個月維持於3.3% 後,過去三個月則維持於3.4%, 並仍處於2011年下半年來3.1% 至3.5%之間的近乎全民就業水平,料可為經濟提供一些緩衝,本文對香港的勞工市場進行分析。 失業率是最受關注的勞工市場指標。

  2. 由於補充勞工計劃的申請和審批程序遠較上述為高技術人才而設的計劃嚴格,因低技術勞工一直是政府和社會希望提供更多保障的一群,以免他們的生計受到影響,故自2002 年至2017年透過該計劃獲批的數目( 入境沒有備存2002 年之前的數字)只有約2.8 萬人,佔香港勞動人口( 不包括外籍家庭傭工)0.8%,也只相當於上述輸入高技術人才計劃的6%左右。 另據勞工處不定期向立法會匯報的數據顯示,2018 年首5 個月共有4,788名透過補充勞工計劃的勞工來港工作,從事的工種主要為長者服務護理員佔2,648 名或55% 、農場技工691 名或14% 、園藝技工346 名或7%及建造業工人230 名或5%,充分反映香港在輸入低技術人才方面不足。

  3. 我們自2016年開始與惜食堂合作,捐款支持設立「分餉站」與「分餉流動車」,協助基層長者及低收入人士解決飢餓問題,改善營養狀況,連同支持東華三院膳東軒熱食援助計劃,中銀香港支持的食物援助服務,每年超過22萬人次受惠。

  4. 受惠於政府防疫和居家辦公的政策,市場對半導體、電子產品、醫療用品和設備的需求大增,令電子產業和先進機器設備領先的新加坡,以及電子產業和半導體產業發展較好的越南的相關製造業表現穩健,整體製造業GDP 按年分別錄得7.3% 及5.8%的升幅,同時令相關產業的勞動人口需求上升。 建築業和部分服務業表現重挫。 疫情嚴峻令東盟國家一度暫停建築業工程項目,馬來西亞、菲律賓和新加坡建築業GDP全年分別錄得19.4%、26% 及35.9%的同比跌幅。 服務業方面,除了防疫表現較好的越南外,主要東盟國家全年錄得5.5%-9.1%的收縮。

  5. Staff Activities. At BOCHK, we are committed to nurture a corporate culture that cherishes every individual. We recognise the importance of work-life balance and strive to create a harmonious environment where both employers and employees will engage each other. Happy employees will carry out their duties to the highest standards.

  6. 慈善及義工活動. 定期組織各項義工活動,包括沙灘清潔活動、兒童院及長者探訪、慈善公益百萬行及各項賑災工作. 鼓勵員工在工餘時間參與有益身心的慈善及義工活動,並設有薪「義工假期」以示支持.

  7. 歐盟在5 月通過了“Support to mitigate Unemployment Risks in an Emergency”(SURE)計劃,旨在以優惠條件向成員國提供總額1,000億歐元的貸款,以支援各成員國自今年2月起陸續實施的短期工作計劃 (short-term work scheme)及其他類似的失業救助開支。. 其中,短期工作計劃是各國政府對 ...

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