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陪月員及嬰幼照顧員. 為推動陪月員及嬰幼照顧員致力提高服務質素，確立專業形像，「陪月一站」設「優質服務獎」及「新晉服務獎」， 授予經「陪月一站」轉介而表現屢獲僱主給予高度評價的陪月員及嬰幼照顧員， 以作表揚和肯定其工作表現。. 「陪月一站 ...
僱員再培訓局是一個獨立法定組織，根據《僱員再培訓條例》於1992年成立，透過統籌、撥款和監察，委任約80間培訓機構，提供約700項具市場需求及事業前景的培訓課程，服務對象為15歲或以上、具副學位或以下教育程度的人士。
「陪月一站」由僱員再培訓局 (ERB)統籌，是全港規模最大的陪月服務轉介平台，並提供嬰幼兒照顧的一條龍轉介服務，免行政費。 陪月服務包括嬰兒照顧、產婦護理及教授新手父母育嬰技巧及分享心得；嬰幼照顧服務包括照顧嬰幼兒起居飲食、培養嬰兒良好生活習慣等。 「陪月一站」專業團隊集中處理及跟進各項服務，而資深顧問為已聘請「陪月一站」陪月員的僱主提供熱線支援，解答疑難。 歡迎致電僱員再培訓局熱線182182查詢。
2023年9月22日 · 她表示實習計劃提升了她重投職場的信心，亦助她重訂事業方向，未來會繼續進修，裝備自己。 愉景灣康樂會市務及會員推廣經理陳綺蓮對「實習生計劃」讚譽有加，她認同「後50」是珍貴的人力資源，他們擁有豐富的工作經驗和人生閱歷，處事穩重並富責任心，可為機構注入新動力。 有關計劃詳情請瀏覽計劃專設網頁（ www.erb.org/internship ）或致電再培訓局熱線182 182查詢。 附件 ： [「後50．實習生計劃」照片] 圖片說明：李貝圯（右）於2022年參與「後50．實習生計劃」，完成實習後獲參與機構頒發證書。 發佈日期：22/9/2023. 「後50·實習生計劃」
「樂活一站」由僱員再培訓局(ERB)統籌，是全港規模最大、經驗最豐富的一站式家居服務轉介平台。免費轉介本局相關課程 ...
富安集團有限公司 筆克主建集團有限公司 黃波記有限公司 新域風險服務集團有限公司 新達化工有限公司 樂悠遊有限公司 蘋果迷你倉 (按筆劃序) 獲延續「人才企業 –政府部門、公營機構及非政府機構」名單 入境事務處 中華電力有限公司 公司註冊處 天星小輪
計劃內容. 僱員再培訓局（ERB）推出「培訓就業一條龍」計劃 1 ，結合「職前培訓」、「就業跟進」及「在職進修」3大元素，鼓勵失業、待業或轉業人士參與計劃下的「企業包班」職前培訓課程，投身人力需求殷切的行業。 參與計劃的學員於入職後將獲安排在職培訓及進修，鼓勵學員持續就業，支援行業的人才需求。 計劃為期兩年（2024年及2025年），鼓勵潛在勞動力投身人力需求殷切的行業。 ERB就計劃的培訓、批核及一切相關安排保留最終決定權。 即合法在香港居留並可無條件自由受僱或工作的人士，包括香港永久性居民及新來港定居人士。 包括ERB現時提供的就業掛鈎課程，或培訓機構建議的就業掛鈎新課程，以及因應目標工種的特定技能要求和經審批而開辦的培訓課程。
