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人力資源管理的主要職能包括： 人員招募 ； 培訓 及 開發 ； 薪酬 及福利管理；績效考核；員工關係；企業文化。 這六項人力資源職能是依據西方的人力資源管理實踐所歸納的職能，對於大部分中小型企業而言已經足夠，大型集團企業往往還會包括人力資源信息化、幹部管理等；具體到中國的管理實踐中，還有傳統的人事檔案、職稱資質管理等有中國特色的模塊。 人員招募 ： 人員招募又稱為人員招聘。 主要是基於組織（公司，政府，非盈利組織等）的近期及遠期的業務需要，來制定人員需求的計劃，並通過各種招聘手段來完成組織的人員需求。 人員招募主要涉及人員規劃，簡歷收集，選聘，錄用及員工入職培訓。 培訓 及 開發 ： 培訓及開發主要是通過一些培訓及開發的技術及手段，提高員工的技能，以適應公司所處經營環境中的技術及知識的變化。
招聘 - 維基百科，自由的百科全書. 目次. 招聘. 臺灣正體. 招聘計畫書的樣本. 位於 深圳 的 三和人才市場. 招聘 是 人力資源管理 的工作，當中過程包括 招聘廣告 、二次 面試 、 僱傭 輪選 等。 負責招聘工作的稱為招聘專員（Recruiter），他們是 人力資源 方面 專家 ，或者是 人事部 的 職員 。 聘請 的最後選擇應該是 用人單位 ，他們與合適的 應徵者 簽署 僱傭合約 。 招工媒體 [ 編輯] 公開招聘. 戶外媒體 ： 街招 、 海報 、 街板 、 橫額 、 視訊牆. 招聘刊物 、專業網頁. 企業 的 官方網址. 招聘會 、 講座. 人才市場. 人力仲介 ，又名 職業介紹所 ，舊稱 薦人館 。 獵頭 公司. 社團組織. 專業團體. 內部招聘. 私人推薦.
50种语言. 不转换. 工具. 2009年全球人力資源論壇大會. 人力资源管理 （英文：Human resource management，简称： HRM 或 HR ）是指为了完成管理工作中涉及 人 或人事方面的任务所进行的管理工作。 人力资源管理工作包括：工作分析；制定人力 需求 计划以及 人员招募 ； 培训 及 开发 ； 薪酬 及 福利 管理、 绩效 评估； 劳动关系 管理等。 人力資源管理愈來愈被重視。 在經濟發展成熟的體系下，人力資源管理必須配合以爭取最佳的資源效益，若將不適當的人力配對不適當的職位，資源效益不但全無，或有可能損耗。 現代經濟講求平衡及配合，提升管理效能和素質，就要人力資源配合以作平衡，箇中的內容是設立人力資源架構框架，用最適合的人做最適合的工作。
面試 ，也稱為 面談 （英語： interview ），一般指的是 求職面試 ，是用人單位和應聘者之間見面交流的一種就業測試 [1] ，是用人單位選擇員工最常用的方法 [2] 。 此外也有 簽證面試 [3] 、 移民面試 、 入學面試 [4] 等等。 工作面試主要考核應聘者的智力水準、相關工作經驗、教育背景、生理狀況（負重、站立工作、野外工作等）、性格特徵、溝通能力和工作原因。 面試的系統化程度各不相同，既有完全非系統化的自由交流，也有事先建立、用來詢問應聘者的問題列表 [5] 。 研究表明，系統化的面試比非系統化的面試更為有效，它能更準確預測哪一位應聘者是好員工 [6] 。 面試在 招聘 決定之前用於評估應聘者。
維基百科，自由的百科全書. 招聘會 是僱主、企業、招聘人員和學校舉辦的 招聘 活動 [1] 。 常見的招聘會有學校主辦的校園宣講會以及政府公共服務機構主辦或人才中介組織主辦的大型招聘會 [2] 。 非學校的招聘會一般在展覽館或體育場館舉行。 求職者拿着自己的 簡歷 參加招聘會，與心儀的企業的招聘人員面對面交流，並詢問一些自己關心的內容。 還有一種在線招聘會，求職者通過互聯網與僱主在線視頻交談 [3] 。 參考文獻 [ 編輯] ^ 安晓辉著,这本书能帮你成功转行,台海出版社,2022.01,180頁. ^ 毛鹏飞，余少军，余金保,扬帆起航 大学生就业指导 双色版,上海交通大学出版社,2022.02,52頁.
人力資源 （英語： Human Resources ；簡稱： HR ），是指一個機構中由 人 所組成的勞動力。 人力資源的安排、運用稱為「 人力資源管理 」，關鍵功能是『在合適的時間，將合適的人員，安排在合適的職務上』，乃企業用來治理與運用 人力資本 的部門。 往昔人力資源管理泛稱為「 勞動力 管理」和「 人事管理 」，曾經僅專注於「工資計算和發放」和「僱員檔案管理」的功能。 人力資源的基本環節包含着體力和智力。 如果從現實的應用形態來看，則需要包含體質、智力、知識和技能四個方面。 人力資源管理要考慮的環境要素 [ 編輯] 宏觀經濟環境. 技術發展. 行業因素. 組織文化. 組織戰略（發展戰略，競爭戰略） 勞動力市場. 政治環境. 法律規定. 工會活動. 人員流動.
勞工處透過轄下的職位空缺處理中心、電話就業服務中心及分佈各區的11間就業中心（包括兩間新來港定居人士就業輔導中心），免費協助僱主招聘員工和為求職人士提供就業服務。
