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- 參與計劃的僱主須承諾在接受政府工資補貼期間不會裁員；及把工資補貼全數用於僱員工資，否則政府將取回未有用於支付工資的補貼金額或／及施加其他罰則。 詳情會於下星期初公布。 「保就業」計劃於五月二十五日起接受第一期工資補貼申請，合資格僱主和自僱人士可於五月二十五日至六月十四日期間透過網上申請，預計大部分僱主可在提出申請後三至四星期獲發放工資補貼。 為盡快向僱主發放工資補貼，從而避免裁員，我們會確保「保就業計劃」的申請程序簡單易明。
www.info.gov.hk/gia/general/202005/12/P2020051200766.htm
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2020年5月12日 · 政府早前宣布推出810億元「保就業」計劃，透過向僱主提供有時限的財政支援，協助他們保留員工，為香港保留實力。 行政長官林鄭月娥今日（五月十二日）宣布「保就業」計劃第一期將在五月二十五日起接受申請。 林鄭月娥表示：「我們在過去一個月經過密集式研究和與持份者討論，並聽取社會各界的意見，大致已經敲定了『保就業』計劃的細節。 第一期的申請由本月二十五日開始，為期三個星期，涵蓋今年六、七和八月共三個月的工資補貼。 林鄭月娥同時公布了四項計劃的改善措施： （一）擴闊「保就業」計劃的涵蓋範圍至強制性公積金（強積金）計劃下65歲或以上的僱員。 現時約有60 000名65歲或以上僱員有強積金戶口，如該僱主有為他們作自願性強積金供款，可以為這些僱員申領工資補貼；
2022年4月25日 · 勞工及福利局局長羅致光表示，相信本港失業的高峰期經已過去，現時推出保就計劃、聯同防疫措施的放寛及消費券派發，預期可以改善本港經濟情況，寄望各企業可以聘請更多全職人士。 保就業計劃2022 由4月29日（早上8時）開始接受申請，至5月12日，預計首輪補貼最快在5月初派發。 政府預計是次計劃將惠及160萬名僱員，14萬名自僱人士。 保就業計劃2022申請安排. 申請安排方面，政策創新與統籌辦事處總監何珮玲表示，僱主可用以下四個身份申請： 公司. 法團. 機構. 個人僱主身份. 另外僱主須不在剔除名單，剔除名單與兩年前上一輪計劃相若、同時公司沒有參與清盤且5月10日前已繳清上一輪保就業的罰款等款項。 保就業計劃2022｜補貼名額上限及補貼金額上限.
MoneyHero. 最後更新於 28 四月, 2022. 保就業計劃2022申請日期是4月29日至5月12日，每間企業每名僱員可獲HK$8,000補貼，5月至7月發放補貼。 保就業計劃受限名單內的大型超市、大藥房、物業管理、金融機構、銀行、電訊、廣播、速遞等行業的僱主申請上限為100名僱員。 申請保就業計劃資助的僱主要承諾兩大條件：不可裁員、所有補助用於員工身上，當局會設立懲罰機制，政府可向違反承諾的僱主，取回部分補貼金額，或要他們繳交罰款。 MoneyHero 已為大家整理好保就業計劃2022申請詳情及申請注意事項。
2022年4月25日 · 羅致光在記者會上公布計劃詳情時說，1月至3月經季節性調整的失業率上升至5%，他相信，下月公布2至4月的平均失業率仍會上升，不過，就現時就業市場和整體情況而言，失業高峰期已過，只要疫情繼續受控，就業情況會好轉。
- 「保就業」計劃 申請及發放日期
- 「保就業」計劃 申請資格
- 「保就業」計劃 Hk$9,000資助申請條款
- 違反承諾罰則
- 「保就業」計劃 Hk$9,000申請所需資料
第一筆「保就業」計劃補貼於2020年5月25日07:00至6月14日期23:59間接受網上申請，並預計大部分僱主或自僱人士可在提出申請後3至4個星期獲發放6月至8月工資補貼。 第二筆補貼將於2020年9月發放，政府將於稍後公布申請詳情。
凡所有為僱員作強積金供款 (包括集成信託計劃及行業計劃)，或有設立獲強積金豁免的職業退休計劃的僱主，不分行業，均符合申請資格。申請第一期 (6至8月份的補貼)，須於2020年3月31日或以前已開設強積金或職業退休計劃戶口。
申請「保就業」計劃時，僱主須授權強積金受託人及由政府委聘的「保就業」計劃代理人 (ESS processing agent)，提供及接收強積金紀錄 (包括僱員人數和工資) 的證明書。 僱主須同時簽署承諾書，承諾： 1. 在接受政府工資補貼期間不會裁員；及 2. 將政府工資補貼全數金額用於僱員工資。 不過，計劃並無規定僱主於補貼期內不能減薪。 在審批申請過程及完成審批，「保就業」計劃秘書處/計劃代理人將會核實僱主提交的資料，並會到被抽查的僱主機構作現場審核。同時會公布已領取補貼的僱主名單、受惠僱員總數及補貼額。若僱主濫用或違反計劃條件，僱員或社會人士可向當局舉報。
收回補貼金額
如未有將當月補貼全數用於支付僱員同一月份的工資，政府將收回未有用於支付工資的補貼金額。 個別月份 (6、7、8月) 政府取回補貼額 = 補貼額 – 實際向僱員支付的總薪酬開支
罰款計算方法
補貼期間任何一個月 (6、7、8月) 有支薪的僱員人數 (實際有支薪者)，少於2020年3月無論有否支薪的僱員總數，僱主須向政府支付罰款。 罰款 = 補貼額 x 僱員減幅百分率 x 罰款百分率 僱員減幅百分率 = (2020年3月僱員總數 (無論當時有否支薪) – 接受補貼月份 (6/7/8月) 有支薪僱員人數) / 2020年3月僱員總數 (無論當時有否支薪) x 100% 例子一： 2020年3月僱員總數：5人 工資補貼總額 (6月至8月)：HK$120,000 (即每月補貼HK$40,000) 適用的罰款百分率：10% 總罰款 = HK$1,600 + HK$10,000 = HK$11,600 例子二： 2020年3月僱員總數：1,000人 工資補貼總額 (6月至8月)：HK$15,000,000 (即每月補貼HK$5,000,000) 適用的罰款百分率：80% 總罰款 = HK$200,000 + HK$400,000 = HK$600,000
強積金計劃僱主： 1. 商業登記證或其他機構登記相關資料； 2. 強積金受託人名稱； 3. 強積金計劃名稱（涵蓋2019年12月1日至2020年3月31日參與的所有強積金計劃）及註冊／參與編號； 4. 僱主持有的銀行戶口編號； 5. 上載銀行月結單的掃描副本。 獲強積金豁免的職業退休計劃僱主： 1. 商業登記證或其他機構登記相關資料； 2. 獲強積金豁免的職業退休計劃名稱，其強積金豁免編號和職業退休計劃註冊/豁免編號； 3. 僱主持有的銀行戶口編號； 4. 2020年3月合資格僱員的人數 ，並以指定表格填妥符合申請資格的僱員資料，包括每名僱員在「指定月份」的工資； 5. 上載積金局發出的豁免證明書掃描副本； 6. 上載銀行月結單的掃描副本； 7. 上載填妥的指定表格。 自僱人士： 1. 強積...
- Robert Cheng
2020年5月12日 · 特首林鄭月娥公布第一期保就業計劃，第一期本月 25 日開始接受申請，申請期為 3 周，合資格僱主可獲在申請處理期間獲 6 至 8 月工資補貼。 勞工及福利局局長羅致光以及政策創新與統籌辦事處總監馮程淑儀傍晚補充，5 月 7 日為期限，並不計算僱主再後補強積金受托人的資料。 【相關文章】 保就業計劃今次飲食業有份 業界：「補貼有幫助但有生意更好」 （1） 資助範圍： 涵蓋 6 至 8 月共 3 個月之全職僱員及自僱人士工資補貼。 （2） 補貼行業： 基本上包括大部分行業，包括原本剔除的括建造業及飲食業；但不符合申請保就業補貼申請，包括特區政府、其他國際組織辦事處，以及受政府資助的法定機構等；若屬香港政府合約員工，全職或專職位亦會剔除。 （3） 申請方法：
2022年5月31日 · 政府今日（五月三十一日）在「2022保就業」網站（ www.ess.gov.hk ）公布首批已領取工資補貼的僱主資料，包括其名稱、核心業務、五月工資補貼金額及承諾聘用的僱員人數。. 政府會在批核更多申請後持續更新名單及相關資料。. 政府發言人表示：「『2022保就業 ...
