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(本網頁所用的"元"均指港元。 約7.8港元兌1美元。 薪酬與津貼,,
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第一標準薪級表. (本網頁所用的"元"均指港元。. 約7.8港元兌1美元。.
(除每年薪酬調整外，公務員的薪酬每十二個月增加一個薪點 (俗稱「跳Point」)，由起薪點開始直至頂薪點為止，而「跳Point」時會略過跳薪點，以二級行政主任 (EO II)為例，其起薪點為總薪級表第15點，頂薪點為總薪級表第27點，而跳薪點則為總薪級表第19點)
2024年6月11日 · 行會決定劃一加薪3%（6月11日最新消息）. 公務員事務局表示，鑑於現時政府出現財政赤字，當局必須審慎處理公務員薪酬調整；同時，在勞動市場緊絀下，公務員職位空缺率持續上升至約10%，各級公務員都承擔額外職責，而過去一年經濟有確實增長，物價和私營 ...
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第1部公務員薪級表. Part 1. Civil Service Pay Scales. 總薪級表——34(33A) 點至. 49點. 2. 警務人員薪級表——36 點至59點. 3. 一般紀律人員( 指揮官級) 薪級表——1 點至4點. 4. 一般紀律人員( 主任級) 薪級表——20 點至39點. 5. 首長級薪級表——D1 點至D8點. 6. 首長級( 律政人員) 薪級表——DL1 點至DL6點. Master Pay Scale—point 34 (33A) to point 49. Police Pay Scale—point 36 to point 59 [s. 2]
2023年6月6日 · 公務員事務局今日（六月六日）向四個公務員中央評議會的職方提出下列薪酬調整方案，生效日期追溯至二 二三年四月一日：. （一）高層薪金級別及首長級的公務員，加薪幅度為2.87%，但個別薪點的金額須予訂明，有關薪點及金額見下列第（i）及第（ii）項 ...
每六年進行一次，以確定公務員薪酬是否與私營機構薪酬大致相若，可因結果而調整薪級表，對新入職及現職員工均有影響。 2013年薪酬水平調查 總薪級表第45至49(職位級別5)薪金上調3%
2024年6月11日 · 行會決定劃一加薪3%（6月11日最新消息）. 公務員事務局表示，鑑於現時政府出現財政赤字，當局必須審慎處理公務員薪酬調整；同時，在勞動市場緊絀下，公務員職位空缺率持續上升至約10%，各級公務員都承擔額外職責，而過去一年經濟有確實增長，物價和私營 ...
