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2020年6月18日 · 1/2. 國泰港龍航空空勤人員協會前總幹事施安娜，指控國泰港龍無理解僱及歧視職工會，早前入稟勞資審裁處，並申索45萬港元薪金賠償，並爭取復職。 案件今日 (18日)第2次提堂，施把申索金額增加至1000萬港元。 署理主任審裁官陳大為指出，由於案件牽涉到基本法內容，涉及較複雜的法律爭論，而申索金額亦超出勞審處可處理範圍，並援引1宗曾上訴至高等法院的類似案件，裁決把案件轉介至高等法院。 陳官關注勞資雙方對轉介案件至更高級別法院的意見。 同意轉介的資方代表指出，如是次判決對公司不利，或會考慮上訴。 隨即遭陳官打斷發言，形容情況有如「我輸咗我就上訴啦，你好自首啦」，質疑上訴屬勞資雙方權利，而非是否轉介的理據，反問「咁係咪所有案都唔洗審？
2020年1月17日 · 國泰港龍航空空勤人員協會總幹事施安娜，指控國泰港龍無理解僱及歧視職工會，早前入稟勞資審裁處，申索醫療福利保障等賠償，並爭取復職。 開庭前，施指未能收齊資方的辯護文件，形容手段無賴，又指對資方打壓員工感到憤怒及傷心，冀代表 ...
2019年12月27日 · 國泰港龍航空早前在沒有提供理由下，即時解僱該公司空勤人員協會總幹事施安娜。施安娜今日(27日)向東網指，已正式入稟勞資審裁處，控告國泰不合理及不合法解僱，並涉嫌歧視職工會，要求追討醫療福利保障等賠償，案件下月中提堂。
2019年12月27日 · 国泰港龙航空早前在没有提供理由下，即时解雇该公司空勤人员协会总干事施安娜。施安娜今日(27日)向东网指，已正式入禀劳资审裁处，控告国泰不合理及不合法解雇，并涉嫌歧视职工会，要求追讨医疗福利保障等赔偿，案件下月中提堂。
2019年9月6日 · 國泰港龍航空公司空勤人員協會主席施安娜，日前苦訴被資方無理解僱。 協會今午 (6日)舉行閉門特別會員大會，商討施安娜被解僱後會務安排，及表決了聘請她為該會總幹事。 會議並討論港龍航空自7月起，單方面更改空中服務員每日平均工資計算方法，令員工假期工資收入受影響。 協會指近期與管理層談判進度未如理想，大會亦討論是否不排除發起工業行動。 國泰航空集團企業事務董事唐偉邦表示，自7月1日起國泰港龍機組人員和機艙服務員計算每日平均工資（DAW）的方式已修改，以有效管理。 據僱傭條例，僱員的有關法定權益包括年假薪酬、假日薪酬、產假及侍產假薪酬、病假津貼及代通知金等，須以之前12個月的平均工資來計算，是次更新不影響員工的固定薪酬、浮動薪酬及其他權益。
2019年8月26日 · 因管理不善而在全球最佳航空公司排名跌出三甲的國泰航空，其子公司國泰港龍在無提供理由情況下，即時解僱港龍航空公司空勤人員協會主席施安娜，惹起爭議。施安娜今早(26日)出席電台節目時表示，公司未有清楚說明解僱原因，認為是中國民航局 ...
2019年9月6日 · 协会今午(6日)举行闭门特别会员大会，商讨施安娜被解雇后会务安排，及表决了聘请她为该会总干事。 会议并讨论港龙航空自7月起，单方面更改空中服务员每日平均工资计算方法，令员工假期工资收入受影响。
