搜尋結果
其他人也問了
最低工資是什麼?
提升最低工資有利基層勞工嗎?
政府外判公司為何要調高最低工資一成的薪酬?
最低工資增幅87% 基層打工仔得益多嗎?
2019年1月21日 · 2019-01-21. 政府再次提高法定最低工資，保障基層工人的權益。 資料圖片. 【原文】行政長官會同行政會議1月11日通過，將法定最低工資水平由每小時34.5元增至每小時37.5元。 如獲立法會通過，將於5月1日實施。 此次法定最低工資增幅8.7%為歷來最高，看似加幅很大，實則只有3元，最無議價能力的基層打工仔得益並不多。 因此各方應體恤基層貧苦，有必要檢討最低工資的調整機制，增加打工仔的薪酬，政府更要帶頭督責外判公司，切實保障外判工人的權益，促進社會和諧。 本港法定最低工資於2011年5月1日開始實施，定為時薪28元，每兩年作一次檢討和調整，2013年、2015年、2017年分別調升至30元、32.5元、34.5元。 此前最低工資加幅多落後於通脹。
2013年3月1日 · 另外，廣東省政府年前宣佈從今年5月1日起，企業職工最低工資標準提高至每月1,310元人民幣，漲幅19.1%。 此次最低工資標準上調讓轉型中的東莞外企 ...
2016年11月14日 · 最低工資委員會建議，最低工資時薪水平由現時的每小時32.5元，加至每小時34.5元，建議加幅為6.15%，稍後提交行政長官會同行政會議審議，預料明年5月1日生效，超過15萬名僱員受惠，最多人受惠的行業是物業管理、保安、零售及清潔。 概念鏈接. 最低工資 (Minimum Wage)：是由政府通過立法的勞工政策，規限僱主給予僱員的工資不得低於某個金額，保障僱員生計。 根據國際勞工組織的資料，全球逾九成國家或地區已立法訂立最低工資制度，此政策能保障低技術工人，防止他們因缺乏議價能力而被僱主壓低薪金水平。 勞動生產力（Labour Productivity）：勞動生產力是指工人每工時的平均產量。 持份者（Stakeholders）：意指在某一事件或議題中擁有相關利益連繫的個人與群體。
2019年1月12日 · 目前其地國家或地區的最低工資，以港元計，台灣約38.8元、韓國59.5元、日本約63.5元。 全球第一個設定最低工資的新西蘭約88.6港元，今年4月1日新西蘭法定最低工資將調至約94港元。 去年底，本港民間團體樂施會倡議，推出生活工資每小時 54.7元，讓僱員的工資可養活家庭、保障基本的生活水平。 時薪54.7元看似叫價很高，但換算成一人住戶月薪也只有1.1萬元，但這一偏低的生活工資水平，仍是此次增加3元後最低工資的1.46倍。 可見，本港最低工資水準，在讓工人用勞力賺取有尊嚴的生活，有相當差距。 一向以來，對增加最低工資，資方總認為會加重經營壓力，更指稱增加最低工資實施將引發逐級加工資的「漣漪效應」，最終無奈要向消費者轉嫁。
2009年11月6日 · 代表商界政黨：若立法將最低工資水平，定於月薪5千多元，估計將會造成約3萬人失業；若工資水平高至每小時30多元，即月薪約6千元，失業人數更增至10萬人。 勞方團體：政府應透過最低工資立法，消滅在職貧窮。 有關法例應訂明計入的工作時數，釐定工資時亦要考慮工人的生活需要，讓其可透過工作改善生活和脫貧。 社工系學者：本港貧富懸殊問題一直沒有改善，財富分配不均，容易造成社會分化，而政府仍未訂立最低工資是關鍵所在。 議政團體：現時獲豁免推行最低工資的工種太少。
2020年6月13日 · 港九勞工社團聯會昨日連同保安及清潔工人舉行記者會，指若以現時最低工資37.5元計算，每月工作26天、每天工作8小時，月薪也只得7,800元，比二 ...
2018年5月21日 · 工聯會舉例，以現時最低工資34.5元計算，若基層勞工每月上班26天，每天工作8小時，月薪僅得7,176元，比二人家庭綜援金額及租金津貼的合共8,550元 ...
