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  1. 2024年1月26日 · 英國最低工資. 英國人工平均年薪為 £31,461(約31萬港元)。 英國政府公告,從2024年4月起將基本工資從每小時10.42英鎊增加至 11.44英鎊 ,係2010年以來國民生活薪資中最大的現金增幅,並為全職勞工提供每年約1800英鎊的加薪。 2024 年英國最低工資: 國財政大臣就宣布,由2024年4月1日起,NLW 年齡門檻會進一步下降至 21歲 ,而工資水平會增加到每小時£11.44. 英國人工 詳細列表. 以下內容以英國國家統計局 (Office for National Statistics,ONS) 2020 平均薪酬資料為準,擇錄如下只供參考。 英國平均薪資2021:英國醫護人員人工. 英國醫生人工:£62,219(年薪約62萬港元,即月薪51,849港元)

  2. 即看英國官方發佈的英國平均薪資2021、英國平均月薪2021及英國最低工資數字,讓你在移英前有個工作及生活預算,看看英國薪水排行榜及英國平均月薪與香港人工對比之下你是否能接受!

  3. 2024年5月14日 · Officer 人工之外,其實所有打工仔都可以使用「JobsDB薪酬指標」,方法非常簡單,只需前往JobsDB網站,進入「JobsDB薪酬指標」網頁就可以開始! 網址請往下看。

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  4. 建議各位打工仔可先向勞工署查詢有關無薪假法例以及僱主協商的No Pay Leave安排內容,以確保勞方的權益,保障自己應有的勞工權益。 有關No Pay Leave安排,可致電香港勞工處電話熱線: 2717 1771. 僱主在要求僱員放No Pay Leave時,甚麼情況下明顯犯勞工法例? 另一問題是,僱主要求員工放無薪假通常都不會一兩天,通常少則一星期,多則一整個月。 即使勞資雙方有協定,其實僱主都涉嫌有「停工」行為,勞工處對「停工」有以下解釋: • 在任何連續 4 個星期內,不獲僱主分配工作並不獲支付工資的日數超過正常工作日數總和的一半;或. • 在連續 26 個星期內,不獲分配工作並不獲支付工資的日數超過正常工作日數總和的三分之一。

  5. 2023年5月11日 · 簡單來說,No Pay Leave計算方法最簡單就是短期內你能叫員工放超過一半的無薪假。 長期計算的話(26星期即半年),你不能要求員工放超過三分之一的無薪假,否則可視為「停工」論,員工有權入稟勞工處追討。

  6. 2023年12月25日 · 反正英國對勞工包括英國清潔工的保障很好,從事英國清潔工也絕對不價只有「最低工資」情況出現。 據Payscale調查,一名英國清潔工時薪有£8.37,在英國,有很多公司招聘Part-Time英國清潔工時願意出時薪10英鎊以上!

  7. 2023年11月15日 · Junior Data Scientist月薪: Junior Data Scientist月薪約為港元33,800。 Data scientist 人工真實清況: 據 IT Headhunting 公司 Venturenix 老闆 Dicky 的真實市場情況了解,Data Scientist 入職大都兩萬以上,三年經驗的Data scientist 大部分都三萬以上。

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