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  2. 法定最低工資參考指引(包括《法定最低工資: 最新修訂》 、《法定最低工資簡明指引》 、《法定最低工資:僱主及僱員參考指引》及《法定最低工資:行業性參考指引》)

  3. 2023年12月28日 · 香港最低工資2024. 香港的最低工資以時為單位,由2023年5月1日起,法定最低工資水平上調至時薪40港元,而僱主記錄僱員總工作時數的每月金額上限則提高至16,300港元 1 ,2024年的最低工資亦仍維持這個數字。 香港最低工資歷史. 香港在2010年7月立法制定法定最低工資,並於2011年5月1日正式生效。 最初的法定最低工資時薪為28港元,其後分別在2013年上調至時薪30港元,以及在2015年提升至時薪32.5港元。 2023年5月最新的定立的最低工資時薪則為40港元。 甚麼是最低工資? 有何好處? 《最低工資條例》目的為設定工資下限,防止工資過低,以保障基層僱員。 香港的最低工資以時為單位,僱員在受僱期間,其總工作時數的平均工資不得低於法定最低工資的水平。

  4. 由2019年5月1日起,法定最低工資水平由每小時34.5元調升至每小時37.5元。 就僱主備存僱員的總工作時數紀錄的金額上限,亦同時由每月14,100元修訂為每 跳至主要內容

  5. 最新(2024) 最低工資水平為多少?香港的最低工資水平以時為單位,由2023年5月1日起,政府已將香港現時的最低工資水平提高為時 HK$40 。 根據最低工資

  6. 計算 2023 年 5 月 1 日起的最低工資 (每小時 40 元)* * 如工資期橫跨 2023 年 5 月 1 日,在計算該工資期的最低工資時,每小時 40 元的法定最低工資水平適用於 2023 年 5 月 1 日或之後的工作時數。

  7. 2023年5月1日 · 最低工資水平生效 每小時40元. 2023年5月1日. 法定最低工資 水平今日起由每小時37.5元調升至每小時40元。. 僱員不論是月薪、日薪、時薪、件、長工、臨時工、全職、兼職等,也不論是否按《僱傭條例》的連續性合約受僱,均受法定最低工資保障。. 法定 ...