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  1. 李先生於2022年9月獲委任為本公司及中銀香港獨立非執行董事彼為審計委員會提名及薪酬委員會風險委員會戰略及預算委員會和可持續發展委員會委員李先生現任香港城巿大學副校長行政)。李先生擁有逾40年在香港及海外的商業及科技管理經驗

  2. 副總裁. 邢先生於2022年加入本集團,為本集團副總裁亦為香港銀行同業結算有限公司主席及香港交易及結算所有限公司風險管理委員會成員。 在加入本集團前邢先生擔任中銀金融科技有限公司董事長兼中國銀行金融技術創新辦公室主任。 邢先生於2000年加入中國銀行總行,曾任信息科技部總工程師、總經理等職務,並曾任北京金融科技產業聯盟副理事長,中國支付清算協會技術標準委員會主任委員,中國網聯技術管理委員會副主任委員和銀聯等多家協會技術委員會委員。 邢先生長期負責資訊科技的發展規劃與策略,具有扎實的資訊科技及架構管理專業才能,並具有豐富的業務實踐經驗。 邢先生畢業於北京大學,取得信息科學專業學士學位、應用數學專業博士學位。 王化斌先生. 副總裁. 王先生於2024年加入本集團,為本集團副總裁。

  3. 李先生於1977年畢業於廈門大學經濟系, 並於1999年獲北京大學光華管理學院經濟學博士學位。 和廣北先生. 副董事長兼總裁. 56 歲,為本公司及中銀香港副董事長兼總裁,負責中銀香港整體業務及營運。彼亦為本公司及中銀香港戰略及預算委員會成員, 南商( 中國)、集友及中銀人壽董事長、 香港總商會副主席、香港銀行同業結算有限公司、香港銀行同業結算服務有限公司及香港印鈔有限公司董事。和先生為中銀香港於香港銀行公會之指定代表, 並於2011年擔任該會主席。 彼亦擔任多項公職,包括金管局轄下外匯基金諮詢委員會、銀行業諮詢委員會及香港政府策略發展委員會成員、 香港中國企業協會名譽會長、香港總商會理事會及港日經濟合作委員會成員。

  4. 肖先生從1981年開始在中國人民銀行工作,曾擔任中國人民銀行政策研究室主任、中國外匯交易中心總經理、行長助理、計劃資金司司長及貨幣政策司司長。 彼亦曾獲委任為中國人民銀行廣東省分行行長及國家外匯管理局廣東省分局局長。 肖先生畢業於中國人民大學法學院,取得法學碩士。 孫昌基先生,副董事長. 61 歲,為本公司及中銀香港副董事長。 孫先生自2000 年11 月起擔任中國銀行副董事長,並自1999 年1月起出任中國銀行副行長。 孫先生亦為中銀(BVI)及中銀香港(集團)董事。 孫先生擔任本公司及中銀香港董事會薪酬委員會主席。 孫先生是一名高級工程師。 自1999 年9 月至2001 年8 月,孫先生同時擔任東方資產管理公司總裁。

  5. Mr LIU is the Vice Chairman and Executive Director of BOC since June 2021 and President of BOC since April 2021. He is currently Director of BOC Hong Kong (BVI) Limited and BOC Hong Kong (Group) Limited.

  6. 新冠肺炎帶來的公共衛生危機,引發了全球經濟深度衰退,金融市場大幅震盪。 在2020年快將完結之際,疫苗面世,為我們的生活逐漸回復正軌、以致全球經濟復甦帶來曙光。 然而,多國政府為了應對疫情衝擊而推出的大規模經濟刺激措施,所產生的潛在金融風險值得我們警愓;與此同時,疫情加速了新的經濟發展模式演變過程,以及國際宏觀格局的變化,在新的形勢下,帶來了新的機遇。 在2021 年,全球經濟將會在危與機中前行。 資產價格泡沫爆破的風險. 疫情以來,全球央行開啟了新一輪的寬鬆浪潮,力度更甚於2008 年金融海嘯時期。 聯儲局於3 月時將聯邦基金利率急降至0-0.25%,並預期利率水平將維持至2023年底;歐、英、日央行亦持續將指標利率維持在極低水平;新興市場央行於年內不斷減息,續創歷史新低。

  7. 疫情突顯健康不平等的問題. 根據世界衛生組織的定義,不同人口群組受不同因素影響而造成的健康狀況差距,稱之為“ 健康不平等”(health inequality)。 相比先進經濟體,中低收入國家的資源本已較匱乏,而新冠肺炎疫情進一步加重它們的醫療保健系統負擔,令相關的資源更為稀缺。 貧窮人口尤其更難得到合適的治療,從而增加死亡風險。 世界衛生組織與倫敦帝國學院共同發表的研究顯示,中低收入國家中最貧窮的20%人口,他們死於新冠肺炎的機率較最富裕的20% 人口高出32%。 即使在先進經濟體,不同的種族也存在健康不平等的問題。 根據APM Research Lab,美國黑人死於新冠肺炎的比率較白人高出逾兩倍;在法國,非洲及亞洲出生的人口,其死亡率在爆發疫情初期亦明顯高於本地出生人口。

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