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  1. 目前空缺/網上職位申請. 目前鐵路營運兼職空缺/網上兼職職位申請. 歡迎遞交網上申請,或將履歷 (註明申請之職位及編號)電郵至 recruit@mtr.com.hk 或郵寄至香港郵政總局信箱9916號港鐵公司人力資源管理部收職位申請表格. 鐵路營運兼職空缺申請表. 港鐵就業港鐵工作機會港鐵空缺港鐵現有職位港鐵職位申請表港鐵職位申請方法.

  2. 港鐵公司作為良好僱主. 港鐵公司透過關懷備至的服務,連繫及建設社區,一直讓城市前行,致力成為具領導地位的跨國企業。 這信念驅使我們在香港及世界各地的員工,努力不懈地達致長遠事業目標。 港鐵公司作為提供平等機會的僱主,我們已簽署《種族多元共融僱主約章》,提倡公平和平等的工作環境。 我們不容許任何基於性別、性傾向、殘疾、年齡、種族、民族或人種、家庭崗位、或其他受法律保障的類別而作出的歧視行為。 我們在所有與僱傭和人力資源相關的事宜上,包括招聘、晉升、調職、報酬、培訓及相類範疇實行不歧視政策。 關懷社區. 作為負責任的企業公民,我們一直竭力以可持續及環保的方式營運。 港鐵公司獲頒15年Plus「商界展關懷」標誌。

  3. www.mtr.com.hk › ch › corporate港鐵 > 招聘

    地點. 港鐵車務工程招聘體驗日 - 技術員/技工. (詳情請按 此處 ) 2024年6月1日. (星期六) 上午10時至下午4時. 沙田連城廣場9樓港鐵車務訓練中心 (經北大堂前往) 招聘日招聘日日期招聘日地點.

  4. 事業發展 加入我們 為何加入港鐵 我們需要的人才 現有職位空缺 招聘日 大灣區青年就業計劃 香港客運服務事業發展 物業事業發展 項目及工程拓展事業發展 見習人員發展計劃 學徒訓練計劃 暑期實習計劃. 企業責任 我們的宗旨 心繫社區 營運責任 可持續發展 ...

  5. careers.mtr.com.hk › careersection › mtr_externalCareers at MTR

    助理督導員 (項目及工程拓展) (編號: 240000U4) 參考編號: 240000U4. 工作地點: 香港. 職位類型: 全職. 張貼日期: 09/05/2024. 張貼結束日期: 30/06/2024. 應徵 | 新增到我的求職車.

  6. 5 天前 · 港鐡車務工程招聘體驗日 - 技術員 / 技工. 基建維修 - 配電 / 軌道 / 土木 / 信號及電訊. 鐵道車輛維修. 設施維修. 日期 : 2024年6月1日 (星期六) 時間 :上午10時至下午4時 . 地點 :沙田連城廣場9樓港鐡車務訓練中心(經北大堂前往)

  7. 2023年3月4日 · 一文附申請詳情。 【 筍工招聘 】 港鐵 3月將舉行為期四日 招聘日 ,據資料所示將有6個職位招聘包括: 車長、技術員 從官方相關職位資料所示全部毋須大學畢業員工更可享免費搭港鐵。 雖然於 港鐵網站 未有列出相關職位薪酬,但有部分可從 勞工處 「互動就業服務」網站 找到,月薪可達25,500元,故以下將整合部分職位月薪、入職條件及申請詳情。 筍工招聘|港鐵3月招聘日. 港鐵 將於3月10日至11日,及3月17日至18日於荃灣站入閘區大堂以及彩虹站入閘區大堂舉行面試,從資料所示屆時將有 6份職位招聘 包括: 技術員/技工. 站務主任. 列車車長. 顧客服務主任. 顧客服務及收益保護主任. 企業保安警衛. 以下將就上述6份職位作簡介,以讓有興趣讀者預先作好準備。 筍工招聘|1.

  8. 2023年8月2日 · 港鐵招聘全職員工福利. 免費乘搭港鐵 (包括合資格家屬) 醫療福利 (包括合資格家屬) 13個月薪金及年度獎金. 工作津貼. 退休福利. 侍產假及十六週產假. 年假、婚假,身心健康假及家庭友善措施. 靈活福利網上平台. 進修資助及假期. 員工會所、康體設施. 港鐵招聘申請方法. 帶備履歷參加即場面試或.

  9. 2023年8月30日 · 香港財經時報 2023/08/30 15:59. 圖片: 香港中通社. 筍工招聘港鐵將於9月舉行招聘日全職職員可享有合資格家屬免費搭港鐵等福利即睇港鐵招聘日部份職位空缺入職條件及員工福利等詳情筍工招聘港鐵 將於9月舉行多場招聘日全職職員可享有合資格家屬免費搭港鐵13個月糧等福利有興趣者可出席招聘日參與即場面試,《 香港財經時報 》整合港鐵 招聘日 、部份職位空缺入職條件及員工福利等詳情。 筍工招聘|港鐵招聘日(一) 日期:2023年9月5日(星期二)至9月6日(星期三) 時間:上午11時至晚上7時. 地點:青衣城1期1樓中庭. 以下職位1 - 8於招聘日當天設有即場面試: 港鐵招聘日即場面試職位空缺. 站務主任. 列車車長. 顧客服務主任(南港島線/迪士尼綫)

  10. 2023年6月19日 · 47. 於香港擁有超過16,000名員工的港鐵公司一向重視人才關顧員工提供完善薪酬福利安排持續在員工培訓方面投放資源配合員工學習和發展需要並提供多元化的事業發展機會確保公司業務可持績發展及幫助員工成長港鐵與時並進在員工招聘方面積極透過各種措施吸納優秀人才包括今月首度推出的半職工作試行計劃為社區提供就業機會。 半職計劃吸引不同背景求職者加入. 港鐵公司表示,將於今月推出「半職工作」試行計劃,希望透過此計劃提供更具彈性的工作安排,在全職工作的編制外為求職者提供多一個選擇,吸引更多求職人士加入港鐵前線車務營運工作,並讓不同背景或家庭崗位的求職者也可投身社會,推動城市前行。

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